⼀、税收优惠
（1）残疾⼈员个⼈提供的劳务，免征营业税。
（2）残疾⼈员的所得，由纳税⼈提出申请，报市地⽅税务局审核
批准，暂免征收个⼈所得税。 （3）对民政部门举办的福利⼯⼚和街道办的⾮中途转办的社会福利⽣产单位，凡安置“四残”⼈员占⽣产⼈员总数35%（含35%）以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”⼈员占⽣产⼈员总数的⽐例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。
（4）对民政部门举办的福利⼯⼚⽤地，凡安置残疾⼈员占⽣产⼈员总数35%（含35%）以上的，暂免征收⼟地使⽤税。⼆、减免规费
（1）凡残疾⼈本⼈从事⼿⼯业、商业、服务业、修理业等，规模较⼩的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较⼤（雇⽤帮⼿）的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。
（2）经核实，确属家庭特别困难的残疾⼈从事经营活动的，各所报请局⾥同意后，可免收登记费、会费和管理费。（3）独资企业、合伙企业中的残疾⼈就业⼈员达30%以上的，按福利企业对待，管理费按核定标准的70%收取。（4）残疾⼈领办独资企业、合伙企业的，登记费减半收取。
（5）凡残疾⼈本⼈从事图书、电⼦游戏、歌舞厅（卡拉ok）、台球、录相、影碟出租等经营，规模较⼩的，管理费免收。规模较⼤（雇⽤帮⼿）的，残疾就业⼈员达30%以上（含30%）的，管理费按核定标准50%收取。三、残疾⼈如何申请法律帮助或法律援助
残疾⼈遇到侵害或民事纠纷，需向⼈民法院提起诉讼，确要法律援助或法律帮助，可以直接向当地法律
援助中⼼申请法律援助，也可向指定的残疾⼈法律威权机构申请法律援助或法律帮助，还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项。申请具体流程如上图所⽰。 如果当事⼈对法院⼀审判决不服，需要提起上诉还可以向⼆审法院同级的法律援助机构、残疾⼈法律维权机构申请援助帮助，具体程序相同。四、机关、团体、企业、事业单位必须按⽐例安排残疾⼈就业
根据《河南省〈残疾⼈保障法〉实施办法》，《河南省按⽐例安排残疾⼈就业办法》（省政府[1997]第37号令）规定：本省⾏政区域的机关、团体、企业、事业单位，均应按不低于本单位在职职⼯总数1.5%的⽐例安排残疾⼈就业，暂时未达到⽐例的单位，每年度必须向残疾⼈劳动就业服务机构交纳残疾⼈就业保障⾦。五、残疾⼈劳动者都有哪些权益？
《残疾⼈保障法》规定：⽤⼯单位在职⼯的招⽤、聘⽤、职称评定、劳动报酬、⽣活福利、劳动保险等⽅⾯，不得歧视残疾⼈，并应当为残疾职⼯提供适应其特点的劳动条件和劳动保护。
中国残联劳动和社会保障部《关于做好下岗残疾职⼯基本⽣活保障和再就业⼯作的通知》（中国残联教就字[1999]87号）规定：除宣布停产和破产的企业外，有⽣产任务的企业，因⽣产经营出现困难，进⾏经济性裁员的企业，进⾏改组、改制的企业，⼀般不安排残疾职⼯下岗、裁员。残疾⼈所在的单位应当⿎励、帮助残疾⼈参加有关部门组织的⽂化、艺术、体育和其他有益活动，其在集训、⽐赛、表演期间，视为出勤。六、国家对下岗的残疾职⼯再就业有什么优惠措施？
下岗残疾职⼯⾃谋职业或⾃愿组织起来就业的，残疾⼈服务机构应协助所在企业帮助他们选择
择项⽬、安排培训，⼯商、税务等部门和街道、社区在办营业执照、减免税费、落实经营场地、筹集资⾦等⽅⾯提供服务。 再就业中⼼为进⼊中⼼的下岗残疾职⼯提供岗位需求信息，利⽤现有的资⾦、技术场地、设备进⾏进⾏针对性的转业、转岗训练。对参加培训取得证书的，职业介绍机构要在半年内提供三次职业介绍。
凡安排残疾⼈就业达不到规定的1.5%的⽐例的单位，在招录⼈员时应先安排下岗残疾职⼯，党政机关、事业单位所需的⼯勤⼈员，有适合残疾⼈岗位的，应优先安排下岗残疾职⼯。七、国家对盲⼈从业保健和医疗按摩有什么措施？
地⽅各级政府和有关部门扶持盲⼈按摩⼈员开办个体、私营及其他形式的按摩机构，⿎励社会⼒量兴办盲⼈按摩机
构、安排盲⼈按摩⼈员就业。社会医疗机构的按摩、推拿科室和有按摩业务的饭店、浴室、保健康乐机构应优先录⽤获得相应从业资格的盲⼈按摩⼈员。⼋、残疾⼈接受义务教育享有哪些权利
《残疾⼈保障法》和《残疾⼈教育条例》规定：国家、社会、学校和家庭对残疾⼉童、少年实施义务教育。国家对接受义务教育的残疾学⽣免收学费，根据实际情况减免杂费。国家设⽴助学⾦，帮助贫困残疾学⽣就学。普通⼩学、初级中等学校必须招收能适应其学习⽣活的残疾⼉童、少年⼊学学习；残疾⼈家庭应当帮助残疾⼈接受教育。九、社区如何解决“三⽆”残疾⼈的⽣活问题
对⽆劳动能⼒、⽆法定抚养⼈、⽆⽣活来源的残疾⼈，属城镇户⼝的，由社会福利院收养或当地劳动和社会保障部门、民政部门发给最低⽣活保障⾦和救济⾦；属农村户⼝的，由所在农村基层组织，按五保户供养的办法，保障基本⽣活。
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