社团联合会干部考核表

社团联合会干部考核表 所在部门： 部长：刘芳芳 秘书部 项目 考核内容 列举实例 自我评价得分 考核部评价得分 自己独立完成或协助其他人完 成的工作及效果 3 8 5 5 5 6 1能够定时认真的开例会，不迟到； 1、每次例会从未迟到，也准时(3分) 参加。2、只要有任务都会更好例会的考勤及记录。3、工作态度 2能够认真负责地开展每项工作及活的完成，动； （10分） 尽量点点滴滴做到最好。.4、从3布置任务及时且传述详细；（7分） 未出现违规现象。5、每次需团4平时严格要求自己能够遵守校纪校队合作的时候都会主动的做自规及学生会各项规章制度； （5分） 己力所能及的事。. 5 具有团结协作意识。 （5分） 1工作时能够很好的发挥团队精神， 1、参加的活动不是很多，在这遇到突发事件能够冷静果断的处理； 反面还需加以提高。2、自己分（10分） 内的事都能很准时的完成。3、2及时完成工作； （8分） 发现问题的话就会主动提出自（共30分） 8 8 8 5 工作能力 3在工作中能够发现问题，给予创新 己的看法，但是做的还不够。及改良的新建议； （12分） 4、、公正是必然的，分工也可（共50分） 4布置工作明确，处理问题公正得当；5、尽量的发挥自 以做到明确。 （8分） 己做能做到最好。6、这方面的5能很好带领团队干事发挥其团队整做的远远不够。 体优势 （6分） 6 在完成本职工作后，主动找工作学会创造性的开展工作 （6分） 1学习成绩良好，无挂科现象；（5分） 1、未出现挂科现象，成绩在班2 5 5 学习成绩 2并且能够帮助身边学习有困难的学内还不错。2、尽自己所能帮助（共10分） (5分) 有困难的学生。 北京城市学院本部校区社团联合会考核部

纪律考勤以身作则，无迟到早退现象，无旷课 未出现过此类现象。 （10分） （10分） 优秀 （90分） 称职 基本称职（7 0分—60分） 称职(70分—90分) 不称职（60分以下） 10 83 总体评价 对社团联合会的建议和意见 备注 无

2011年12 月 18 日 备注：1、本考评办法由社团联合会考核部门的考评工作，所有部门部

长必须参与考核；

2、本人不参与自评，分数的最后核定由考核部核定。

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