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公司企业文件和资料管理制度

2024-03-26 来源:易榕旅网
XX化妆品有限公司 文件编号:LC128020000200 受 控 号: 修改日期: 生效日期:批准之日起 页 数: 程序文件 题目(Subject): 文件和资料管理规程 编 制/日期 审 核/日 期 批 准/日期 1. 目的

本规程对公司文件的分类、编写、更改、审核、批准、发放、作废、文件编号的申请、记录管理等进行了规定,确保公司所有文件都受控,各部门及各岗位都使用文件的有效版本,并在实际工作中有效实施。 2. 适用范围

本规程适用于公司各部门及所有文件和资料的管理。 3. 术语和定义

参见ISO9000:2000之规定。 4. 职责

4.1 各部门按职能负责行使文件和资料的归口管理工作,总经理办公室负责对各部门的文件管理进行指导和监督;各部门负责所起草文件和资料的统一标识、协调、发放、回收、销毁等控制工作;

4.2 各部门按其主管业务范围负责有关公司文件的编写/审核/批准,负责贯彻执行批准发布的文件;

4.3 各部门负责本部门记录表格的审核、批准和发放;

4.4 各部门负责对本部门持有文件进行有效管理并保证其有效实施;

4.5 各部门应密切关注文件的执行情况和反馈信息并及时组织修改; 4.6全员执行过程中发现文件存在问题时,应及时填写信息反馈表交其部门负责人审阅后,由其传送文件编制的责任部门。 5.工作程序 5.1文件的分类

5.1.1 一级文件:质量手册; 5.1.2 二级文件:程序文件; 5.1.3 三级文件:作业指导书; 5.1.4 记录表格 5.1.5 规范、标准 5.1.5.1公司内部技术标准

a. 包装材料检验标准(包括包装材料通用标准、包装物料产品标准等); b. 化工原、辅料检验标准; c. 成品质量标准/产品内控标准; d. 已备案的企业标准; e. 工艺技术文件;

f. 引用国家、行业或其它标准,目前正作为公司产品的执行标准; g. 国家强制执行的有关标准;

5.1.5.2公司外部参考标准(包括可收集到的国际、国内先进标准,同行企业标准等);

5.1.6 顾客提供的文件和资料(包括图样)

5.1.7 法律、法规(包括产品质量法、消费者权益保护法等)。 5.1.8 公司内部各项管理规范、制度

5.1.9 公司内部各部门之间、与公司外部之间的发出公文。 其中5.1.1-5.1.9所描述的文件为受控文件。 5.2文件的编写、审核和批准 5.2.1文件的编写

5.2.1.1品质/技术部组织编写《质量手册管理规程》、《程序文件管理规程》、《作业指导书管理规程》、《表格管理规程》,对文件编写的格式、文件内容要求及表格格式等进行规定,并下发到各职能部门,同时组织各部门指定的文件编写人员学习以上文件。

5.2.1.2 各部门按照《质量手册管理规程》、《程序文件管理规程》、《作业指导书管理规程》、《记录表格管理规程》及本规程的相关规定进行文件编写工作和表格的设制,编写人员应熟悉ISO9001:2000标准要求和本文件所规定的内容,对所编写的文件的全面性、准确性、符合性、适用性和有效性负责; 5.2.1.3 对5.1.5.1所规定的公司内部技术标准由品质/技术部组织编写《技术文件管理规程》(或分别制定《标准管理规程》、《工艺管理规程》、《配方管理规程》等技术文件),由品质/技术部按照本规程进行相应文件的编写工作。 5.2.1.4 各部门依据工作需要按照公司制定的模版,自行进行日常公文的起草、审核、批准和传递工作。 5.2.2 文件审核

5.2.2.1《质量手册》由管理者代表审核;程序文件、管理规范由各责任部门经理审核;作业指导书由各部门业务负责人审核;公司内部技术标准由品质/技术部负责人审核;审核人对所审定的文件(包括所涉及的表格)进行签名确认,同时要签具审核日期;

5.2.2.2 审核人对文件的有效性、适用性、系统性负责;

5.2.2.3 当文件涉及多个部门执行时,由文件编写部门组织相关部门对文件内容进行会审,会审人员对审定通过的文件进行签名确认并签具会审日期; 5.2.3 文件批准

5.2.3.1《质量手册》由总经理批准;程序文件、管理规范由总经理/管理者代表批准;作业指导书由各部门负责人批准;公司内部技术标准由管理者代表或指定人员批准;表格随文件的类别所规定的权限进行批准,如涉及程序文件、管理规范的表格则由总经理/管理者代表批准,以此类推。

5.2.3.2批准人对文件所涉及的资源配置需要增加给予有效支持,对文件的可操作性及有效性负责。

5.2.3.3公司所有质量体系文件必须按照5.2.3.1的规定进行批准,然后到品质/技术部备案后才能下发实施;

5.2.3.4所有文件经规定的权限批准时,批准人必须签署本人姓名和批准日期,否则视为无效文件,执行部门有权拒绝执行。 5.3文件标识

文件标识的内容包括文件编号、受控状态及文件的有效性标识,以上所有标识对该文件而言都是唯一的。 5.3.1文件编号

5.3.1.1 公司内部通用标准和产品标准 编号格式为: Q/BB XXX-YYYY 其中:

 Q-企业内部标准代号 BB-公司代码:

GL—xx化妆品有限公司(广州工厂) SL—xx化妆品有限公司(汕头工厂)

LC—xx化妆品有限公司(广州工厂和汕头工厂)  XXX-顺序号(001-999)  YYYY-年号(以自然年号为准) 5.3.1.2 一般性技术标准、管理规范和制度 编号格式为BBDDAAATTXXXVV格式。

修正号(VV) 顺序号(XXX) 部门下一级机构

(TT)

部门代号(AAA) 文件类别(DD) 公司代码(BB)

其中:

● BB—公司名称代号:

GL—xx化妆品有限公司(广州工厂) SL—xx化妆品有限公司(汕头工厂)

LC—xx化妆品有限公司(广州工厂和汕头工厂)

● DD—文件类别(详见附表1:本公司一般性技术标准、管理规范和制度编号)

● AAA—提出该作业指导书的部门

● TT—部门下一级机构的编号(如车间、科、室等)可以是从01—99之间的任何数字

● XXX 顺序号,可以是从000—999之间的任何数字

● VV 修正号,如是新作业指导书,则定义VV为00,作业指导书每修正一次,VV则递增01,VV可以是从00—99之间的任何数字。 5.3.1.3 公文 FE字(BBBB)XXX号 其中:

 F-部门英文缩写

MG-总经理办公室;PD-生产部;PMC-PMC部;HR-人力资源/行政部;MRK-销售部;

FIN-财务部;QT-品质/技术部

 E-公文种类简称,如:联络书简称为联。  BBBB-公元年号  XXX-顺序号 5.3.2文件受控状态

5.3.2.1所有文件分为两种状态,即“受控”和“非受控”。所有文件必须标识受控状态,盖蓝色“受控”或蓝色“非受控”章。印章格式如下:

5.3.2.2所有受控文件只能为使用者在工作岗位上使用,一律不允许对外(包括公司内与本岗位无关的人和公司外部);非受控文件可以对外,但必须有发

XX XX 文件管理专用章

XX XX 文件管理专用章

受控/生效 非受控 放登记,领取人需办理相应的签领手续。 5.3.3文件有效性标识

5.3.3.1所有文件必须到品质部备案,并在文件封面加盖文件管理专用章、同时对文件进行唯一编号方为有效。

5.3.3.2若为作废文件,由各部门回收,文件管理员加盖红色“作废”章;印章格式如下:

5.4文件发布、发放

5.4.1所有质量体系文件必须经编写人、审核人、批准人签名确认,报品质/技术部备案对文件进行标识后才能发布,否则视为无效文件;

5.4.2所有质量体系文件的发放由品质/技术部文件管理员按《文件分发清单》发放到各部门文件管理员,各部门文件管理员按部门内部《文件分发清单》再发放到相应的工作岗位人员手中。

5.4.3 所有管理文件由各部门文件管理员按《文件分发清单》发放到相应部门文件管理员,再按部门内部《文件分发清单》再发放到相应的工作岗位人员手中;

XX XX 文件管理专用章

作废 5.4.4公司所有的文件管理员必须建立文件管理台帐,发放文件时,要求文件领取人在管理台帐上完成签名及签署领取日期手续;

5.4.5 当文件、资料有严重的损坏等不能正常使用时,使用部门应申请更换,经部门负责人批准后交回破损文件,由原始文件发放部门文件管理员用原件复印并完成标识后按5.4.2和5.4.3规定发放,并在文件管理台帐上注明补发原因;文件发放部门的文件管理员对破损文件加盖“作废”章并妥善保存; 5.4.6当使用部门丢失文件,使用者必须说明原因经部门负责人核实后提出补发申请,然后按发放规定进行; 5.5文件更改

5.5.1质量体系文件、资料需更改、更新时,应由文件更改提出人或文件更改提出部门的负责人填写“文件更改申请单”说明更改原因,对重要的更改(如技术参数)还应附有充分的证据,将所有与文件更改相关的资料汇总,提交品质/技术部,再由品质/技术部将需更改的信息传达到文件的原编写部门,由编写部门提出更改、更新意见并对原文件进行更改,同时按5.2规定进行; 5.5.2 管理文件需更改、更新时,应由文件更改提出人或文件更改提出部门的负责人填写“文件更改申请单”说明更改原因,将所有与文件更改相关的资料汇总,提交原编写部门,由编写部门提出更改、更新意见并对原文件进行更改,同时按5.2规定进行;

5.5.3文件、资料更改的审批应由原审批人或相应职权的人员进行,同时应获得原始审批资料。

5.5.4文件、资料更改批准后,才允许发布。文件更改时注明更改标记和更改生效时间,由品管部文件管理员按照5.4规定的原发放清单发放修正后的文件、资料,同时回收原文件、资料并对回收文件进行“作废”标识。对重要更

改还应发放“文件更改通知单”告知文件、资料使用人。 5.5.5所有文件更改在未获批准前一律执行原文件的规定。 5.6文件作废及处理

5.6.1 各部门文件管理员必须控制现场的作废文件、资料,所有使用现场不允许出现任何作废的文件(包括已经作废但未标识的文件)。

5.6.2作废或换版前的文件、资料由各部门文件管理员按“文件管理台帐”收回并记录,进行“作废”印章标识;质量体系文件由各部门文件管理员上交品质/技术部文件管理员进行“作废”印章标识;绝不允许现场出现任何“作废”文件,以防误用。

5.6.3 各部门文件管理员每年的7月份汇总所有的作废文件,统一填写“文件销毁申请单”,说明作废及销毁原因,报各部负责人审核后,需有两人在场完成销毁工作。需作资料保留的作废文件,文件管理员需填写“作废文件留用申请单”,经各部负责人同意后,方能留档备存,原则上所作废销毁的文件都必须保留2份作为历史档案以备查。 5.7文件保管、复制、贮存、归档

5.7.1 文件管理员对文件的管理必须建立《文件管理台帐》,文件的收、发、销毁、更改的信息都必须在台帐上进行登记。

5.7.2 文件的复制者必须申请,填写《文件复制、补发申请表》,经部门负责人审核批准后,由文件管理员登记并向各部文件管理员索取文件原件进行复制,任何单位和个人不得随意复制任何文件,所有文件上只允许原始的文件管理专用章出现,而不允许有任何复印的文件管理专用章出现,否则视为违规。 5.7.3文件的使用者和管理者对于所有文件都必须妥善保存,确保文件完好,并注意保密工作,不得随意借与他人进行复制。

5.7.4所有文件的原件都必须统一由各部文件管理员进行归档管理,文件管理员建立相应的文件档案,并有适宜的环境条件以保证归档的文件保持完好,符合国家规定的档案管理要求。

5.7.5文件管理员必须坚持原则,认真管理好所有文件,确保文件的有效性,同时应注意保密工作,不得将文件任意复制和传播。 5.8文件存载的媒体

本公司所有文件所采用的媒体可以是计算机软件、软盘、光盘和书面文件,在目前公司MIS系统不健全的情况下,一律使用书面文件形式,同时完成签名手续。 6.支持性文件

6.1质量手册管理操作规程 6.2作业指导书管理操作规程 6.3表格管理操作规程 7.质量记录标准表格 7.1文件管理台帐 7.2文件更改申请、审批表 7.3文件作废留用销毁申请表 7.4文件分发清单 7.5文件复制、补发申请表 7.6文件更改通知单 8.引用文件 ISO9001:2000 9.附件

9.1附表1:本公司一般性技术标准、管理规范和制度编号。

附表1:本公司一般性技术标准、管理规范和制度编号 AAA TT 01-经营决策 02-市场调研 03-产品销售 04-广告宣传 05-售后服务 06-资金管理 07-价格管理 08-会计管理 09-统计工作 10-审计工作 11-外事工作 12-程序文件 13-作业指导书 14标准表格 15-质量记录 DD

16-计量检测 17-仪器设备 18-质量信息 19-质量培训 20-人事管理 800-总经理办公室 00

21规章制度 22-薪资劳保 23-教育培训 24-后勤管理 25-行政事务 26安全保卫 27-计划调度 28-车间管理 29-安全管理 30-设备管理 31-工艺管理 32-环境保护 33-能源管理 34-采购管理 35-仓储管理 36-产品管理 37-科技管理 38-标准化 39-项目开发管理 40-基本建设 41-其他 801-生产部 01-生产部办公室 02-护肤品车间 03-洗化车间 04-唇膏车间 05-粉饼车间 06-香水车间 802-人办资源/行00 政部 01-品质/技术部办公同上 室 同上 同上 同上 同上 同上 同上 同上 同上 同上 同上 同上 同上 同上 同上 803-品质/技术部 02-检验室 03-质品控室 04-包装工艺室 05-制造工艺室 804-PMC部 805-财务部 806-销售部

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