考核 项目 德20 责任 品德操守 优质服务 成本意识 考核标准 工作积极主动、细致、认真,有慎独精神。 遵纪守法,遵守医德规范,严格遵守各项操作技术规程,爱岗敬业，有职业操守。 分 何 杨 韩王于李雷边王崔李巩肖李 李王高 杨王耿 薛 谢张王 张薛 新 世 卫红立凝新亚亚存 江荷 文海 志志 佳栋 亚燕 值 霞 金 红 燕 杰 香 锋 礼 倩 晓 坚 华 妹 枫 秀 丽 霞 琴 肖 爽 萌 蕾 伟 琳 茹 5 ６ 热情服务,对患者耐心、细心、热心,礼貌待人，6 病人及家属满意。 节省物力，避免浪费。 3 能 沟通协调 30 科室管理 专业技能 文件 感控 安全管理 科研教学 团结协作，善于沟通,有大局观念,主动协助领导工作。 主动协助科室管理,保持病区、治疗室、办公室各种物品合理整洁摆放。 对专业知识理论及技能熟练掌握,遵守操作规程，三基理论及技能考核合格。 客观及时准确完整书写,质量符合要求。 执行院感制度及公共卫生突发事件应急预案。 严格执行核心制度，有防范意识,突发、应急事件处理流程,防止差错事故的发生. 积极思考，开展护理科研;完成临床教学计划. 有计划地完成工作流程,及时解决病人的需要，完成岗位责任制及规定的夜班数。 全勤，遵守考勤制度。病事假超过一个月不得分,产假进修大于三个月不参与评分。 无投诉纠纷缺陷及重大差错事故的发生。 3 ４ 4 4 4 ４ ３ ４ 工作效率 勤 考勤 2０ 考核 绩 20 廉 1０ 10 １ 0 2 差 中 良 优 工作质量差，效率低，经常出错。 基本能完成本职工作。 完成本职工作，质量较好。 圆满完成本职工作,成绩突出. 不收受患者红包. 得到患者和家属书面表扬每次加1分。 ４ ６ 8 1 0
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