浅谈基层党建工作创新必须解决的几个问题

浅谈基层党建工作创新必须解决的几个问题

作者：张勇

来源：《祖国》2019年第14期

关键词：基层党建 ; 工作 ; 创新 ; 问题

自提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程以来，我国党建工作获得了长足的发展。基层党建工作作为我党建设富强、民主、文明、核心的社会主义现代化国家的基础性工作来说，更是需要进一步重视创新的力量，真正将创新融入到基层党建工作中来，进而以基层党建工作创新来引领并推动社会的稳定发展，推动国家的长治久安。 一、基层党建工作创新中存在的问题分析 （一）存在基层党组织定位不明确的问题

基层党建工作的开展，离不开基层党组织的领导。当前，发挥着领头羊作用的基层党组织还存在着定位不明确的问题。进而导致其难以更好的履行自身的工作职能，为基层党建工作的开展造成了相应的麻烦[1]。一方面是由于当前基层党组织领导对工作创新的重视程度不高所导致的，导致在基层党建工作中难以真正意识到创新的重要性，更不要说对其工作进行创新，因此严重影响了基层党建工作创新的工作实效。还有一方面的原因便是在实际的基层党建工作过程中，难以充分将创新意识与基层工作进行融合，导致在基层党建工作落实过程中很容易出现因工作思路不明确，难以与实际情况相结合，工作落实不到位等情况。 （二）基层党建工作创新缺乏生机

相对来说，基层党建工作内容较为单调，其工作形式往往千篇一律，较为固化。因此在当下的基层党建工作创新过程中很难产生什么新意。加之部分基层党组织成员年龄较大，思维较为僵化，难以跟上时代的步伐，更难以满足我党改革创新的要求。这进一步导致基层党建工作在开展过程中较为枯燥，缺乏相应的生机与活力。 （三）基层党建工作创新不够条理

虽说当前基层党建工作创新取得了一定的成效，但是亦暴露出了较多的问题。其中较为重要的问题便是基层党建工作创新还不够条理。一方面来说，部分党建工作创新的内容以及形式存在着交叉重叠的问题，导致基层当党建工作的开展往往事倍功半，对基层党建工作造成了极大的浪费与阻碍。另一方面则表现为基层党建工作创新过于碎片化[3]。即在基层党建工作落实过程中，部分职能部门只会根据自身的认识以及相应的实际情况，有选择的去对一些比较容易出政绩或者是流于表面的环节进行党建工作创新。难以对整体基层党建工作产生影响，导致基础党建工作创新开展的较为片面，违背了基层党建工作改革创新的本意。

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（四）部分基层党建工作创新普及性较低

所谓普及性较低，主要是从时间与空间两个方面反映出来的。从时间上来说，部分基层党建工作创新在发起初期受到较为瞩目的关注，但是随着时间的流逝，便逐渐被淡忘，进而销声匿迹，因此其创新成果并不能保持持久[4]。而从空间上来说，我国地域辽阔，部分基层党建工作创新可能在特定的地域、特定的环境下可以取得成功，但是换做其他地方却难以进行成功的复制，因此部分基层党建工作创新普及性较低。 二、基层党建工作创新改善措施

（一）明确基层党组织定位，找准党建工作立足点

作为以为人民服务为宗旨的政党来说，一切党建工作的开展都是为了更好的实现这一宗旨。因此，在党建工作创新过程中首先需要明确党建工作的主要目的是为了更好的提高党组织成员的执政水平和领导能力，为党建工作的科学性、进步性以及先进性提供保障，进而更好的实现为人民服务[5]。只有以此为目标，进一步以改革创新来加强党建工作的優化建设，提高党建工作的科学性与实践性，才能为基层党建工作注入生机与动力，才能更好的发挥基层党组织的领头羊作用，将基层群众真正凝结在一起，为实现国家的繁荣昌盛贡献力量。除此之外，作为基层党组织的重要组成部分，基层领导的领导水平与执行能力也是影响基层党建工作创新的重要因素之一，基层党组织领导需要对自身的定位有一个明确的认识，以便实现自身职能的发挥，确保工作决策的顺利实施，是进一步推动基层党建工作创新的重要前提。 （二）基层党建工作创新需增强活力

创新是活力的源泉，随着时代的发展，各种新兴事物，新兴思潮不断涌现。这都对基层党建工作的开展带来着影响，若要一成不变的固守以往的执政观念与工作方式，必无法紧跟时代的潮流，难以满足为人们服务的需求。因此，以改革创新的精神来进一步加强基层党建工作建设，在进一步加强基层党建工作活力的同时，推动基层党建工作变得更加富有锐气，以便更好的实现为人民服务的宗旨[5]。这就要求基层党组织必须要更新观念，创新思维方式，进而以更加开拓、进取的精神去引导基层党建工作的落实与发展。尤其是在当下新的形势和任务面前，基层党建工作面临着更加严峻的困难与挑战，只有真正认识到创新是当下党建工作的核心基础，进一步更新观念，改善思维才能进一步提升基层党建的创造力、凝聚力以及战斗力，从而提升其整体水平。

（三）创新必须有明确的工作思路

基层党建工作创新并不仅仅只是一句口号，亦不是谋求政治资本的工具，而是一个需要具备明确工作思路的长期课程。这就要求基层党组织领导需要具有一定的大局观，从党建工作的全局出发，结合当前社会发展形势以及自身党建工作实际情况，做好基层党建工作创新的思路规划，为基层党建工作创新指明方向。可以通过相关调查，对党组织自身的队伍建设情况、

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工作开展情况进行相应的了解，做到对基层党组织全方位、多角度了解的同时，为更加科学、合理、具有针对性的制定基层党建工作创新的工作思路提供支持。同时，还应对相关的思路、对策进行相应的收集与整理，进而为制定出适合本基层单位的党建工作思路提供资料支持。避免因冲动、大意而导致某一工作创新出现偏差，或是出现创新内容重复、矛盾的问题，阻碍基层党建工作的开展。另外，创新还应具有一定的针对性。尤其是在重点工作方面，更应如此。只有准确的抓中重点，抓住主要矛盾，才能准确的找到工作衣的突破口，才能真正发挥创新的作用，进而带动基层党建工作的整体突破与发展[6]。当找准创新的突破口后，后期要做的便是进一步的时间，真正将工作创新落实到实处，使之转化为工作实效，进而推动基层党建工作向着又快又好的方向发展，为基层党建工作增加活力的同时，进一步丰富工作形式，提升工作效率。

（四）完善基层党内监督机制

对于基层党建工作创新普及性较低的问题，一方面需要各级党建部门进一步创新工作机制，减少并避免工作创新的盲目化与随意化，较少不必要的工作浪费。同时根据相关规定，为基层党建工作制定出科学、合理的长效监督机制。积极推行党务公开，党务追踪，在加强对党员干部履职能力进行全方位，多领域监督的同时，亦对所推行的基层党务工作创新项目进行持久有效的关注与追踪[7]。从而可以更好的维护项目成果，另一方面，科学的监督机制还可以进一步完善岗位职责规范，严明岗位纪律，确保基层党建领导者真能够用正确的科学发展观去武装自己，确保自身谨慎、科学、可靠的履职，在进一步促进基层党组织队伍先进性的同时，做到更好的为人民服务。 三、结语

随着时代的发展，基层党建工作创新成为促进我党职能履行的重要举措。因此需要进一步加强对基层党建工作创新的重视程度，积极探索当下基层党建工作创新过程中产生的问题，并进一步找到问题存在的原因，进而得出具有针对性的有效措施，以便改善基层党建工作创新的工作效率，提升工作质量。为新时代下，社会主义的发展奠定坚实的基础。

参考文献：

[1]张璠.当前基层党建创新值得关注的问题[J].环球市场，2017，（08）：81. [2]靳志敏.新时期下基层党建创新探讨[J].农村经济与科技，2016，（18）：195，245. [3]何思铭.当前基层党建创新值得关注的问题[J].环球市场，2017，（06）：52.

[4]闫现军.基层党建工作创新必须解决的几个问题[J].石油化工管理干部学院学报，2009，（01）：7-9.

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[5]才多杰.新时期推进基层党建理论与实践创新的几个问题[J].科教导刊-电子版（中旬），2017，（11）：6.

[6]郭雅斌.当前推进基层党建理论与实践创新亟待探讨的几个问题[J].科学与财富，2017，（33）：215-215.

[7]位贝贝.新时代基层党建创新困境与路向[J].人力资源管理，2018，（04）：278. （作者简介：张勇，政工师，本科，单位：湖南省常德市桃源县黄石水库灌区管理局，主要研究方向：基層党建方面。）