作业现场的安全管理

安全生产是一种职责，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责，对社会负责。所以安全要记牢心中，安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”。并且严格遵守安全操作规程，重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。 一、现场安全管理措施

1.建立、健全本单位安全生产责任制；

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 3.保证本单位安全生产投入的有效实施

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除隐患

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（《生产经营单位安全生产事故应急预案编导导则》） 6.及时、如实报告生产安全事故。 二、管理内容 1.人的安全管理

（1）制定安全操作规程及作业标准，规范人的行为，让人员安全而高效地进行操作；

（2）为了使人员自觉地遵守安全操作规程及作业标准，必须经常不断地对人员进行教育和训练。 2.物的安全管理

（1）生产设备的设计、制造、安装应该符合有关的技术规范和安全规程的要求，

其必要的安全防护装置应该齐全，可靠；

（2）经常进行检查和维修保养，使设备处于完好状态，防止由于磨损、老化、疲劳、腐蚀等原因降低设备的安全性；

（3）消除生产作业场所中的不安全因素，创造安全的生产作业条件。 三、安全教育与训练

进行安全教育与训练，能增强人的安全生产意识，提高安全生产知识，有效的防止人的不安全行为，减少人失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。因此，进行安全教育，训练要适时、宜人，内容合理、方式多样，形成制度。组织安全教育、训练做到严格、严肃、严密、严谨，讲求实效。 四、安全检查

安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。是消除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。 安全检查的形式有普遍检查、专业检查和季节性检查。

安全检查后的整改，必须坚持“三定”和“三不推不拖”，不使危险因素长期存在而危及人的安全。

“三定”指的是对检查后发现的危险因素的消极态度。三定即定具体整改责任人；定解决与改正的具体措施，限定消除危险因素的整改时间。在解决具体的危险因素时，凡借用自己的力量能够解决的，不推拖，不等不靠，坚决的组织整改。自己解决有困难时，应积极主动寻找解决的办法，争取外界支援以尽快整改。不把整改的责任推给上级，也不拖延整改时间，以尽量快的速度，把危险因素消除。