浅谈中国政治文化发展

Ｂｒｏａｄ　Ｄｉｓｃｕｓｓ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ博沦社区　的职工，由于日常工作往往在农村偏远一线，工作环境相对艰苦，比别人付　出要多，而在待遇方面却与他人同等，容易造成心理不平衡状况，之所谓　识、任职及思想政治教育等方面的培训。还应加强针对中、高级专业人才　的培训，通过实践工作、学术交流及在职自学等方式予以开展，实现继续　教育及人才快速培养的目的，最终形成结构合理、数量充足及素质优异的　人才队伍。　“政治上没希望，经济上无保障”最终导致人员的流失。　二、水利单位人才发展的具体对策　人才是水利科技创新、经济发展的实践者和推动者，积极适应水利改　革发展新要求，全面提升水利系统干部职工队伍素质，大力推进人才兴水　最后，通过实施人才激励机制，促进人才才能的发展，实现水利事业　的长足发展。水利单位应根据实际需要，采取弹性奖励策略，并将精神奖　励和物质奖励予以结合，对工作及贡献突出人员，给与一定的鼓励和表彰，　战略，是保证水利事业蓬勃发展的重要基础，为此，建议如下：　首先，深化制度改革。水利单位应将优化人力资源配置作为改革的关　键环节，应从以下几点做起。第一，实现人员招聘制度的公开化，应结合各　地实际情况，对招聘计划及方案进行科学合理的认真编制，将招聘考试组　特别是将相关科学技术转变为实际工作成果的技术人员，应对其奖励措施　予以加大，实现技术人才进取意识增强的目的，为人才潜能的充分发挥，创　造良好的内外部环境。　织工作做好。第二，依据本单位实际工作任务及发展目标，对岗位职责予以　合理确定。第三，对从业人员进行定期考核，并将其结果作为人员升降及　综上所述，水利人才队伍作为实现水利事业可持续发展的基础要素，　对于我国经济社会发展意义重大。因此，我国水利单位应对人才建设给与　解、续聘的重要内容，同时还必须保证考核的公平性及科学性。第四，对工　资分配制度进行改革，可以实行定岗定薪及业绩定酬，从而实现调动职工　足够重视，相关领导始终树立完备的、科学的人才发展观，并通过对人事　管理制度的深化改革，对人才培训制度的不断完善，对人才激励制度的积　极落实，最终实现专业技能强、综合素质完备及数量可观的水利事业人才　积极性目的。　其次，重视专业人才培养。水利单位当前急需要一大批具有较高专业　知识及技术能力的人才队伍，因此水利单位领导应对人才培养高度重视，　始终树立正确的人才观及爱岗敬业精神，鼓励职工在岗成才。可根据实际　状况，制定一套长远培养高技能人才计划，在水利单位上下要形成“珍惜　人才、培养人才、重用人才、爱护人才”的良好氛围，还可开展个人技能大赛　活动，让专业人才尽情展示自身才华。　再次，对人才培￣ＪｉｌＮ度予以完善。根据单位职工相关业务能力、道德　素养及专业水平等状况，采取针对性及多样化的培训工作，诸如专业知　队伍。．ｆ嘲　参考文献　…罗明秀，李爱武基层水利单位人员结构现状分析与思考［Ｊ］城市建设理　论研究：电子版，２０１３　【２］张金凤．浅谈水利基层单位人才的培养与激励［Ｊ］科技情报开发与经　济　２００９（３４）：１９２—１９３　浅谈中国政治文化发展　魏冉郑州大学公共管理学院　摘要：政治文化是指一个国家中阶级、团体与个人，在长期的社　会历史文化传统的影响下形成的某种特定的政治价值观念、政治心理　以及政治行为模式。改革开放三十余年以来，我国的经济得到迅速的　发展，而随着经济的高速发展，对于政治体制的完善和发展也提出了　新的要求，其中，政治文化对国家政治各方面的发展意义非凡。新的时　期，对于政治文化的发展可以说是机遇与挑战并存。因此，我们要抓　定义：“所谓政治文化，就是一个国家中阶级、团队和个人，在长期的社会　历史文化传统的影响下形成的某种特定的政治价值观念、政治心理和政治　行为模式。”　王浦劬在Ⅸ政治学基础》中指出政治文化主要包含三个方面：政治心　理、政治思想、政治社会化。政治心理作为对社会政治生活的感知形式，是　社会心理同人们政治生活互相作用的产物，就其主要构成而言，一般包括　住机遇，迎接挑战。在发展我国政治文化的过程中，必须以马克思主　义为指导，坚持中国共产党的领导，坚持社会主义先进文化发展方向，　坚持群众在政治文化发展中的主体地位等基本原则。并通过经济发展　带来的便利，发展教育事业，提高人民文化生活水平，推动国内政治　文化社会化进程，吸收国外先进的政治文化资源，　了为己用，实现未　政冶认知、政治情感、政治动机、政治态度、政治习俗、政治信念等要素。　政治思想则是社会成员在政治思考中形成的观念、看法与认识，是人们在　进行政治活动中对于不同政治现象的一种反思与反应，是政治文化的一种　表现方式。政治社会化则是指人们在特定的政治关系中，通过社会政治生　活的实践活动，逐步获取政治知识、政治能力，形成和改变自己政治思想　和政治心理的一种能动的过程。　来政治文化繁荣发展的新局面。　关键词：政治文化一创新发展　二、发展政治文化对于我国的深远意义　１．促进我国未来的政治发展　、政治文化的含义　党的十八界三中全会对进一步深化政治体制改革，坚持和发展社会主　义民主政治作出了全面部署。而发展我国民主政治，全面深化政治体制改　革则离不开政治文化的发展这一重要支点。在社会主义现代化的道路上，　经济、文化、政治作为三驾马车应当并驾齐驱，齐头并进，同样，这三个方　政治文化作为一个完整的科学的概念的提出起源于西方，是从比较　政治学研究体系中繁衍而来的。西方一些政治学学者在进行不同国家的政　治体系比较研究时发现，不论任何一种差异万千的政治体系中，都有某种　特定的价值观念和行为方式，由此构成个人行为与政治制度、政治行为、　政治活动间某种必然的联系。而这种必然的联系若单纯地解释为“价值观　面的发展都不是单一的，而是需要一个综合、全面的社会支撑，不断巩固　经济发展成果，则需要政治与文化发展的合力作用。政治体制改革作为我　国政治发展的有效途径，并不能大刀阔斧的进行大的巨变，并不能冲击原　有的政治体制，不能走封闭僵化的老路也不能走改旗易帜的邪路，但这不　是仅仅通过中央的精神传达、文件部署就能在短期内见效的，而需要通过　念”、“意识形态”、“行为习惯”、“民族心理”、“大众文化导向”等都不尽　恰当，因为引入“政治文化”这一全新的概念，用以表达解释该必然联系。　政治文化的具体概念是由美国政治学家阿尔蒙德提出的，他引入“政　治文化”的概念用来定义不同民族与国家在不同政治体系中对待各种政治　问题的不同态度及行为模式，并指出每一个国家都有其独特的政治文化。　其后，经过大批学者的研究与比较，政治文化这一概念逐渐得到认同，并　得到一定的发展。　得到整个社会的认同、民族的认可而逐步进行改革。这其中，政治文化就　凸显出其重要作用。只有改变人们在原有政治体制下形成的政治心理，以　新型的政治文化转变人们的观念，统一思想，增强信心，对政治体制的改　革给予全社会全民族的支持、理解与认同，才能使改革取得成功。阿尔蒙　德曾说过，“如果人类的行动能影响社会发展，得到某种结果，那么，对那　些维护巳实现的理想并努力实现新的理想的政策就有一股强大的推力。”　我国学者也对政治文化这一概念进行的深入的研究与探讨。其中，在　学术界得到比较大认同与肯定的是王惠岩在　政治学原理》中对其所下的　Ｐ．９２　政治文化就是这样一股强大的推力，通过持久的，潜移默化的力量影响改　变人们的政治思维、政治行为模式，并达到改革的目的，推动政治的发展　以及民族的发展。　２．促进公民的政治参与　宪法规定：“我国是人民民主专政的社会主义国家。”作为一个民主国　家，我国的民主进程还不够发达，主要是由于我国受到两干余年的封建统　治，没有一种民族性的民主政治文化，就目前而言，不论是从我国公民现有　的文化水平与政治素质，亦或是我国公民的政治信仰、政治意识，都难以　具备民主政治国家所需要的人民政冶能力、政治心理、政治观念等　受到　传统政治思想的影响，我国公民的政治文化水平多停留在传统社会的政治　文化心理上，在政治生活中则充斥着宫本位、政治顺从等，并表现出一种无　序的状态。因而，要想公民在政治生活中保持有序状态、摆脱传统政治思　想的影响，就必须发展我国的政治文化。　政治文化的发展，有利于社会公民形成与社会主义政治体系相匹配的　政治思维、价值观念、政治心理与政治行为习惯，对当前的政治行为作出　理性的正确的思考与判断，进而有效地进行政治参与，从而使政治系统得　以良性的发展、民主政治得到极大的提升、社会秩序得到更加稳定、和谐　地发展。　３．保证我国政治稳定局面　不论对于何种政治体系而言，政治稳定都是其运作与发展的前提和基　础，没有一个稳定的政治局面，这种政治体系就难以维持。而维持一个政　治体系的稳定，除了这个政治体系本身的稳定性与优越性之外，更需要人　们对于该体系的认可与支持。先进的政治文化也是一只“看不见的手”，对　于政治体系的维护以及政治局面的稳定有着决定性的作用。政治文化影响　着民众对政冶系统的情感认同，并能赋予人们以归属感。通过先进的政治　文化，正确的舆论导向，对人们进行有效的教育以及政治技能培训，从而指　导和规范民众的政治行为，并对政治体系的发展进行强有力的推进，从而　达到政治局面的稳定　十八大以来，全面建成小康社会的提出，对于我国政冶环境的稳定也　提出了新的要求。政治体制的深化改革的必要前提就是稳定，一个稳定　的、发展的政治局面形成，仅仅依靠政府是远远不够的，它必须取得人们　的认可与参与，换而言之，也就必须依赖政冶文化的发展。总而言之，保持　未来我国政治局面的稳定，就必须大力推动发展政治文化。　三、我国政治文化发展面临的机遇与挑战　１．我国政治文化发展面临的机遇　（１）相对稳定的国际环境为政治文化的发展提供平台。在全球一体　化进程越发蓬勃的今天，任何一个国家的发展都离不开世界，闭关锁国、　封闭僵化只会导致落后的教训，我们已经深刻的意识到，当今世界稳定的　局面为我国政治文化的发展提供了很好的平台。世界多极化的发展，形成　了大国之间相互制约、相互平衡进而相对稳定的关系。同时，世界文化大交　流的过程中，我国政治文化的发展可以从中攫取很好的素材，取其精华、　弃其糟粕，吸收国外先进的政治文化，加以改造和利用，再综合我国国情，　这便省去了政治文化在发展中探索的步骤，也为我国发展更为先进的政治　文化提供了便捷的条件。　（２）经济的飞速发展为政治文化的发展提供坚实的基础。改革开放　以来，我国在经济领域取得的飞速发展举世瞩目，我国也成为了世界上最　大、综合实力最强的发展中国家。而经济基础决定上层建筑，只有有了坚　实的经济实力，才能谈政治文化的发展、政治体制的全面深化改革。经济　实力的发展，让人们基本越过了温饱的红线，也有了对政治生活的追求与　向往，人们在经济实力增强的基础上，才能去发展自己、提升自我，从而更　加积极地关注政治动向、参加政治生活、进行政治活动。而一个良性的政　治参与环境是对政治文化发展的重要保障。　（３）政治体制的改革为政治文化的发展提供制度保障。先进的政治　文化可以为政治体制全面深化改革提供动力，而政治体制的改革则能为政　治文化的发展提供保障，二者是缺一不可，良性互动的关系。　一个民族的政治文化形成，不单单靠民族发展积累的文化传统和行为　习惯，一个优越的政治环境，更能促进政治文化的形成与发展。邓小平指　出：“必须使民主制度化、法制化，这种制度与法制不因领导人的看法与注　Ｂｒｏａｄ　Ｄｉｓｃｕｓｓ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ博论社区　意力的改变而改变。”以小见大，从领导人的一句话中可以看出，我国的政　治体系在慢慢向着更好更健全的方面发展，随着经济社会的不断发展，政　治体制改革也越来越深化。不改革制度、墨守成规、缺乏创新，就不会形成　一个良好的政冶文化气氛，而随着政治体制的深化改革，政治文化的发展　则得到了进一步的保障　２．我国政治文化发展面临的挑战　（１）资本主义政冶文化的渗透与入侵　虽然当今国际环境基本稳定，但我们也要看到眼瞎的隐患与未来的挑　战。美国作为世界第一大经济体，作为世界上唯一的一个超级大国，一直　在维持自己的霸权地位。在苏联解体后，我国是社会主义阵营中的唯一大　国。随着我国的发展，美国在感受到自己霸主地位受到威胁的同时不尽在　军事上、经济上给我国制造发展的困难，文化的入侵同样不可小视。　网络的迅速发展也为资本主义的文化入侵提供了便利，这就需要我们　保持高度的政治警惕性，认清西方敌对势力的真实面目，巩固思想，坚定信　念。这其中，政治文化的发展举足轻重，如果没有先进、丰富高度发展的社　会主义政治文化，人们的社会主义信仰就会受到很大的冲击，我们民族的　凝聚力也会因此而瓦解。　特别是苏联解体以后，社会主义阵营纷纷瓦解，社会主义运动进入低　潮，从某一方面上来说，社会主义政治文化的吸引力也在下降　而我们不能　只看到西方资本主义片面的好，而忽视社会主义给我们生活带来的积极影　响。如果任由西方资本主义思想的冲击与渗透，社会主义政治文明乃至于　中国共产党的执政地位都会受到动摇，这也从另一方面愈发说明了政冶文　化对于我国发展的重要作用。　（２）封建文化的残存阻碍了我国政治文化的发展。我国是一个拥有　五千年历史的文明大国，而中国社会在封建主义的统治下发展了两千多年，　特别就政治文化而言，封建的政治文化对人们的影响可以说不容忽视。在这　些封建思想中，有一些根深蒂固的负面文化思想一直影响着人们。比如中国　的官本位思想、宗族观念、等级观念等，都对我国现代文明的政治文化进行　着冲击，对我国政治文化的发展存在着不利的因素。　四、发展我国先进政治文化的措施　通过本文上述论证，政治文化在我国发展的地位可见一斑。面对新时　期下的机遇与挑战，我们要善于抓住机遇，勇于面对挑战，努力对政治文　化进行全面、科学、系统的发展，形成一个先进的政治文化，对我我国做好　政治体制改革，经济进一步发展尤为重要。　首先，我们要坚持马克思主义在政治文化发展中的指导地位，以马克　思主义为指导，树立正确的思想体系，建立科学的理论基础，将马克思主　义与我国基本国情相结合，发挥其对政治文化的指导作用。其次，坚持中国　共产党在政治文化发展中的领导地位，没有共产党就没有新中国，中国共　产党是中国最先进生产力的代表，只有保证党的领导，才能保证政治文化　发展的正确方向，从而促进政治局面的发展，促进中华民族全面的发展。　第三，要坚持社会主义先进文化的发展方向，社会主义有着其最根本的制　度优越性，将这种优越性融合在政治文化发展的进程中，凸显其最根本的　文化价值，落实社会主义民主政治，落实依法治国，不断推进社会主义和　谐社会全面发展，与社会主义政治文化发展达到相辅相成的关系，从而更　加利于政治文化的发展。第四，坚持人民群众在政治文化发展中的主体地　位，不论哪种政治体系，都离不开人民的支持与拥戴，人民群众是历史的　创造者，是社会主义现代化建设的主体，努力依靠人民群众的智慧和力量，　政治文化的发展才会更加繁荣。　此外，我们还要坚持以经济发展为中心，优先发展教育事业，提高人　们的科学文化水平，实施全方位多渠道的发展战略，推动社会政治化进　程，努力提高政治文化在人们文化生活中的占有量。这些都为政治文化的　发展提供了物质的、精神的保障。　努力发展先进政治文化，对于促进政治体制全面深化改革，保障经济　高速发展，提高人民文化素养有着深刻的意义，政治文化的发展，是我国　未来国家发展的重中之重。Ｈ鼍　参考文献　［１］陈伯荣．切实加强对预备党员的教育、考察和管理［Ｊ］．韶关大学学报　（社会科学版），１９９５（１）：１４６　ＨＵＭＡＮ　ＲＥＳＯＵＲＣＥ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ　Ｐ．９３　Ｂｒｏａｄ　Ｄｉｓｃｕｓｓ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ博论社区　ｌ＿２］陈国海．员工培训　与开发［Ｍ】．北京：清华大学出版社，２０１２（２）：２３８　２５６　作者简介　魏冉，１９９１一，雳，汉族，河南信阳人，郑州大学公共管理学院２Ｏ’３级硕　±矾究生，行政管理专业，研究方向：人力资源管理。　移动电商运营岗位人力资源问题探析　于然刘玉英北京师范大学经济与工商管理学院　摘要：移动电子商务的迅速发展，使电商运营管理人员的匮乏更　运营必须花大量的时间来培养顾客购买习惯，对品牌的粘度以及认同品　加严重。移动电商的运营与Ｐｃ电商不同，对运营人员的胜任能力要求也　牌的理念。　存在差异。这使得移动运营岗位的人力资源面临诸多问题，如移动端　运营人员缺乏明确的岗位职责，缺乏必要的资源和支持；招聘中过于　注重工作经验，工作绩效不理想。因此要重新界定移动端运营管理人　员的任职要求，建立基于胜任力模型的移动电商人力资源管理体系。　关键词：移动电商　运营岗位人力资源　～、电商企业的人才之困　中国电子商务发展十多年间，人才匮乏一直是这个行业有目共睹的现　象。易观商业解决方案公司曾经对天猫平台的３００多个卖家进行过一次问　卷调研，根据调研的结果，易观总结出目前电子商务企业人才困境的一个　主要原因是缺乏规范的人力资源管理体系。在这次调研中，有４３％的电商企　业反映制约企业发展的最大障碍来自缺乏专业的团队。　随着“互联网＋”的观念深入人心，互联网会在更多的领域发挥作用。　而移动互联网所具有的便捷性和时时在线的特性将在更大程度上颠覆原　有行业规则。移动互联网的普及、网民购物习惯的变化、移动购物场景的　完善、移动支付应用的推广，将共同推动中国移动购物市场的快速发展。移　动互联网所带来的消费者在心智和行为方式上的转变，将进一步使员工的　素质和能力问题成为困扰电商发展的重要因素。电商运营人员尤其是移动　电商运营人员的需求快速增加。２０１４年９月２４日，阿里研究院发布的报告　指出：县域网商最缺的三类人才是运营推广美工设计和数据分析；同时随　着销售额的上升，县域网商对客服、仓储物流方面的人才需求迅速增加。　其中，在年销售额超过百万的网商中，２５．３％表示特别缺客服人才。而“淘　工作（ｗｗｗ．ｚｈａｏｐｉｎ．ｔａｏｂａｏ．ｃｏｍ）”网站也验证了电商运营紧缺的人才　主要集中在三类职位：运营、美工和客服。截至２０１５年２月底，“淘工作”网　站共发布运营、客服以及美工三大类共计２４７３个职位，其中共发布运营类　￣ｑ６％１９２０个，占到职位总数的７８％，见表１　虽说移动购物只是移动电子商务的一部分，移动电子商务还包括传递　票据，发送优惠券以及接触潜在客户，但对很多人来说，移动电子商务就　是移动购物。就像在线购物改变购买行为一样，移动购物将更具革命性。　２０１４年中国移动互联网开始加速井喷，使用手机、平板等移动设备的互联　网用户突破８｛Ｌ。随着移动互联技术对人们生活方式的渗透，人们在移动端　的行为习惯日趋固化，而随着支付宝、微信支付等移动支付技术的日渐成　熟，越来越多的企业拥有了移动电商的生态环境，中国已然进入移动商务　时代。相比传统行业，电商行业发展迅速，竞争环境瞬息万变，对人才的渴　求更加急迫。为了适应快速变化的行业，很多电商企业没有时间和精力去　培养自己的员工，挖角就成了电商行业比较普遍的现象。未来几年，电商在　高低端职位上人才紧缺将成为一种普遍现象，而对高端人才的争夺将进入　白热化阶段。　二、移动电商的运营特点　ＰＣ时代，买家主要通过搜索找到商品，然后通过比价等行为最终实　现销售。因此，基于ＰＣ端的运营重点是推广，商家总是通过各种推广方式　让买家搜索到商品。然而，在移动互联网时代，客户的购买行为不受时间　和空间的限制。同时，手机等移动设备本身的高度个性化，以及设备之间　交流的私密性，使得移动购物具有个性化购物的先天基因。所以，移动端　Ｐ．９４　随着移动互联网技术的发展，移动电子商务已经成为不可逆转的趋势。　相比ＰＣ端的电商，移动端电商在运营上的特点主要体现在以下几个方面。　１．在移动购物时代，营销活动的核心是基于连接的对话，而非广播　式的广告营销。移动互联网阶段，消费者变得更加具有互动性，他们不再　被动地接收来自传统渠道的营销信息，而是内容和数据的贡献者，手机、　平板电脑将成为他们接收信息的主要渠道。移动端上最大放异彩的为什么　是社交工具？很明显，因为交互不容易中断。在ＰＣ时代，离开电脑是经常　发生的事情，等你办完事回到电脑旁时，话题已经转换或结束了，而移动　设备就不同了，他可以时时在你身旁，你可以随时参与你感兴趣的话题。　所以，移动互联网时代的营销已经不是单纯的广告宣传，而更强调互动与　交流。真正的营销将是建立在粉丝基础上，通过推送与客户息息相关的信　息，借助拉力，而非推力，增强客户对公司的黏性　２．移动端可以实现实时购买，购买行为可以发生在移动购物周期　的任何时间点。消费者在购买之前，可以利用手机进行收藏，比价，查看　功能介绍等诸多信息。移动未来研究院首席执行官查克马丁强调：移动　互联网时代，消费者的购买行为可能发生在移动购物生命周期的任何时　间。所以，移动端的运营人员应该采取多种营销方式使企业的营销信息在　移动购物生命周期的每个阶段都能传递到消费者面前。　５．在移动互联网时代一切都是碎片化的，移动电商的运营必须把　握这个特点。由于移动设备的便捷性，人们可以在休息的间隙随时拿出　手机查看新闻、浏览商品等。根据淘宝网客户在移动端的购物行为分析，　正如淘宝网副总裁曾经在一次演讲中指出的，移动端的电子消费有两个明　显的特点：（１）产生一笔订单需要浏览的内容很少，这说明移动电子商务消　费者的行为习惯更多是利用碎片时间购物，随想随买，这种行为主要集中　在移动充值、游戏以及运动品牌类目里；（２）对于数码类以及女装类的商　品，呈现的规律则是多次浏览，最终选定一个付款。这是另外一种在移动　端的典型现象，就是利用碎片化的时间进行比较，然后进行购买。由于用户　的时间被区隔成多个片段，所以，移动端的运营应该根据用户的浏览和购　买习惯，同时结合自身产品进行布局。　三、移动电商与ＰＣ电商运营人员胜任能力的差异　移动端电商的运营与ＰＣ端电商运营存在显著差异。移动端运营，商　家不仅要考虑手机屏幕尺寸，手机处理能力，移动通信网络的带宽等技术　问题，更重要的是要从消费者行为及心里转变的角度来衡量运营策略的适　用性。　为探究ＰＣ端与移动端运营管理人员在胜任特征方面是否存在差异，　表１　淘工作阿站各职位类别占比情况　职位类别　职位数目　占比　运营　１９２０　７８％　客服　３００　１１％　美工设计　２５３　ｌ１％　职位总数　２４７３　１００％