经理助理的岗位职责
2022-09-06
来源:易榕旅网
岗位:经理助理(0101) 直接上级:总经理 晋升方向:部门经理 所属部门:总办 岗位说明: 1、全面负责总经理的办公服务工作,坚决服从总经理的统一指导,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理明示负责; 2、负责公司会议的通知、筹备、组织工作,全面做好会务工作; 3、协助总经理协调各部门工作,处理公司日常事务; 4、督促、检查各部门贯彻落实公司决策、决议,收集整理各部门工作动态信息,协助总经理开展各项业务; 5、负责做好公司来宾的接待安排; 6、负责监督协助公司行政文书的处理,做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作; 7、协调内外部关系,建立良好疏通渠道,促进公司与分系统单位、合作单位的有效沟通和友好往来; 8、协助总经理进行合同、协议、招投标等商务文档的编写、审核和风险规避工作; 9、监督协助公司车辆的调度、安排、管理工作。 10、总经理交办的其它事宜,包括临时性的突发事件的处理工作; 任职要求: 一、基本要求 1、企业管理或市场营销专业本科以上学历。 2、三年以上管理的工作经验。 二、知识技能 1、良好的内部客户关系管理技巧。 2、具有较好的行政管理能力,掌握市场策划、谈判技巧、企业工作流运作并能熟练应用。 三、素质要求 1、工作责任心强,具有较强的吃苦精神和团队协作精神,能够在压力下工作,敢于面对困难与挑战。 2、敏锐的市场洞察力,优秀的企业文化规划、拓展、管理、维护能力。 3、思路清晰、良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗。 四、优先条件 1、有法务工作者优先考虑。
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