医院员工健康和安全计划

医院员工健康和安全计划

1.目的:保障员工的安全与身心健康,提高员工的满意度和工作认可度，从而确保各项工作的顺利进行。

2.范围:全院员工。

3.定义:员工的健康与安全是指医务人员在医院工作过程中需要面对罹患各种疾病的患者，经常暴露于生物、化学、物理性等各种职业有害因素，并处于高度紧张及心理学过度的应急状态。医院需为员工提供各种防护设施，并通过直接治疗和转诊对紧急和非紧急的员工需求做出响应。

4.权责

4.1人力资源部:负责新员工入职体检、员工工伤保险办理和工伤认定申报。

4.2健康管理中心:负责员工年度健康体检、出具总检报告、统计分析提出员工健康改进计划和建议,针对重点健康问题进行健康宣教,以及员工健康档案管理。

4.3医院感染管理办公室:负责员工感染性职业暴露防护和计划免疫。

4.4医务部:负责放射工作人员职业健康管理。

4.5医学工程与信息部:负责员工放射环境与设备防护管理。

4.6总务部:负责工作场所暴力、袭击事件的预防和管控,设施设备防护管理以及危化品、有害物质防护管理。

4.7药学部:负责化疗药物的日常管理以及破损、溢出后的应急处置管理以及放射药品的管理。

4.8科研部:负责实验室安全运行管理和人员防护管理(专科实验室由各科室负责管理)。

5.制度内容

5.1医院采取各种措施，最大程度上保证员工的健康和安全

5.1.1建康体检

5.1.1.1医院对所有新入职员工进行健康筛查,以排除传染性疾病和国家规定不宜从事相应岗位的疾病。必要时,员工的健康状况可作为岗位安排和工作指派的依据之一。

5.1.1.2医院组织为入职满一年员工提供每年一次的免费健康检查,掌握员工的健康状况，并及时给予相应建议和措施。

5.1.1.3医院组织放射工作人员岗前职业健康检查,符合放射工作人员健康标准的,方可参加相应的放射工作。定期组织放射工作人员进行职业健康检查,两次检查的时间间隔不超过2年。

5.1.2职业防护

5.1.2.1院感防护:医院为职工提供防护用品,包括口罩、手套、工作服、防护服、护目镜、鞋套等,医院感染管理办公室负责感染性职业暴露后的预防处理工作。

5.1.2.2放射防护:医院为从事放射工作和接触放射线的人员提供放射防护措施，进行健康管理监护和剂量监测。

5.1.3计划免疫

5.1.3.1每年对医院所有医务人员进行免疫十项检测,并做好登记备案。

5.1.3.2对可能暴露于乙肝、流感、麻疹、HBV、腮腺炎和水痘等高风险科室(如肝病科、呼吸内科、儿科、消毒供应中心.手术室等)的工作人员进行预防接种,并做好登记备案。

5.1.4工作场所暴力防控:医院确定急诊区域和医务部为可能发生工作场所暴力的区域，在急诊区域设置摄像头.保安巡逻,在医务部设置摄像头,做好暴力防控工作。

5.1.5设备设施安全:总务部制定保障措施确保公共设备的运行始终处于良好状态，以减少公共设备因故障对员工安全造成的各种风险，提高其安全运行的可靠性。

5.1.6危化品和有害物质管理;总务部制定危化品和有害物质防护管理方案,负责日常管理和应急处置。

5.1.7化疗药物和放射药品管理:药学部制定化疗药物和放射药品管理规定以及相关应急措施，确保化疗药物和放射药品的日常管理以及应急处理。

5.1.8实验室安全:科研部制定实验室日常管理规定和应急预案，全面负责指导监督实

验室安全运行和管理。专科实验室由各科室负责安全管理。

5.2及时采取措施对员工紧急和非紧急的需求做出响应

5.2.1对医护人员在进行诊疗操作时，意外刺伤者应及时上报医院感染管理办公室,医院承担预防性免疫接种费用。对暴露在传染病环境中的员工由医院感染管理办公室提供评估、咨询、随访、感染后的检查、预防接种和治疗、心理安慰和辅导。

5.2.2对于在工作场所受伤的员工，自己或同事应及时上报主管部门，并及时治疗。医院为全体员工购买工伤保险，对出现工伤事故的员工，按照相关规定进行工伤认定申报。

5.3员工的健康与安全培训:每年至少对员工进行一次消防安全、治安安全、职业防护的培训,强化员工的健康与安全意识。