2017领导科学与艺术-在线作业-2 D
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B. 严厉打击 C. 充分重视其作用 D. 可采取熟视无睹的策略
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得分: 5
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9.
(5分)领导素质的修炼关键在于:()
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A. 政治素质的培养 B. 创新能力的培养 C. 知识的增加 D. 体魄的锻炼.
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得分: 5
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10.
(5分)X理论的提出者是:()
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A. 威廉·大内
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B. 吉赛利 C. 麦格雷戈 D. 彼特
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得分: 5
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11.
(5分)“霍布森选择”是指:()
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A. 别无选择的选择方案 B. 有两个选择方案 C. 有四个选择方案 D. 有三个选择方案
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得分: 5
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12.
(5分)造成危机的原因是:()
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A. 领导者的素质差
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B. 环境复杂 C. 组织管理无序 D. 突发性事件
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得分: 5
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13.
(5分)创造组织的文化需要领导者明确:()
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A. 组织员工的数量 B. 组织的管理方式 C. 组织的目标 D. 组织的核心价值
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得分: 5
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14.
(5分)
权力是实施领导的基本条件,领导者的权力可从两方面看,一是组织法定权,二是:( )
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A. 决策权 B. 经济权 C. 个人影响权 D. 行政管理权
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得分: 5
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二、多选题
1.
(5分)领导具有的特点是:()
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A. 超前性与战略性. B. 权威性 C. 具体性 D. 系统性 E. 基层性
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得分: 5
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2.
(5分)沟通的主要构成要素包括:()
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A. 建立友善关系 B. 注意力 C. 说服力 D. 记忆力 E. 理解力
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得分: 5
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3.
(5分)智囊系统的特点是:()
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A. 科学性 B. 相对独立性 C. 独立性
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D. 可行性 E. 集体性
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得分: 5
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4.
(5分)使用领导技能的动态方法包括:()
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A. 自我认可 B. 自我估价 C. 选择恰当的时机 D. 自我激励 E. 适度授权
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得分: 5
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5.
(5分)职位权力包括:()
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A. 合法权
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B. 专长权 C. 感情权 D. 奖励权 E. 惩罚权
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得分: 5
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6.
(5分)基本的领导方法包括:()
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A. 群众路线方法 B. 调查研究方法 C. 科学分析方法 D. 会议领导法. E. 危机领导法
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