合同变更申请书

合同变更申请书「篇一」 甲、乙双方经平等协商，一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更：

劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行，劳动合同变更书。 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 法定代表人： (或委托代理人) 年 月 日 年 月 日

乙方确认于 年 月 日收到本协议文本，合同范本《劳动合同变更书》。 签名： 年 月 日

合同变更申请书「篇二」 变更劳动合同范本

下面是关于变更劳动合同范本，仅供参考!

变更劳动合同范本一：

甲 方：______ 乙 方：______

经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容：

甲方(盖 章) 乙方(签 章) 法 定 代 表 人 或委托代理人(签章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

变更劳动合同范本二：

甲、乙双方经平等协商，一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更：

劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 法定代表人： (或委托代理人) 年 月 日 年 月 日

乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。 签名：

年 月 日

变更劳动合同范本三：

甲 方：AA公司 乙 方： (员工工号： )

经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更：

一、变更后的内容

二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：AA公司 乙方(签字)： 法定代表人或委托代理人： 年 月 日 年 月 日

相关阅读：劳动合同变更应该注意什么问题

劳动合同变更：是指在劳动合同履行过程中，合同当事人双方或单方依据情况变化，按照法律规定或当事人的约定，对原合同条款进行修改、补充的法律行为。

变更劳动合同，应注意以下问题：

1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。

2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的`变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。平等自愿、协商一致是劳动合同订立的原则，也是其变更应遵循的原则。劳动合同关系，是通过劳动者与用人单位协商一致而形成的，其变更当然应当通过双方协商一致才能进行。劳动合同允许变更，但不允许单方变更，任何单方变更劳动合同的行为都是无效的。

3、必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。劳动合同变更也并非是任意的，用人单位和劳动者约定的变更内容必须符合国家法律、法规的相关规定。

4、变更劳动必须采用书面形式。劳动合同双方当事人经协商后对劳动合同中的约定内容的变更达成一致意见时，必须达成变更劳动合同的书面协议，任何口头形式达成的变更协议都是无效的。劳动合同变更的书面协议应当指明对劳动合同的哪些条款作出变更，并应订明劳动合同变更协议的生效日期，书面协议经用人单位和劳动者双方当事人签字盖章后生效。本条的这一规定，是为避免劳动合同双方当事人因劳动合同的变更问题而产生劳动争议。

5、劳动合同的的变更也要及时进行。提出变更劳动合同的主体可以是用人单位，也可以是劳动者，无论是哪一方要求变更劳动合同的，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容和条件等。如果应该变更的劳动合同内容没有及时变更，由于原订条款继续有效，往往使劳动合同不适应变化了的新情况，从而引起不必要的争议。当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的合理期限内及时作出答复，不得对对方的提出的变更劳动合同的要求置之不理。因为根据劳动法第二十六条和本法第四十条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，如果用人单位经与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，则可能导致用人单位可以单方解除劳动合同。

劳动合同的相关知识：

劳动合同应具备的条款： 劳动合同法第17条规定： 劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

合同变更申请书「篇三」 甲方：(新用人单位) 乙方(员工)：

根据甲乙双方与 公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定，丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利，双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时，又达成如下补充协议：

一、乙方与丙方此前签署的，且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件，均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。

二、双方重申，甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定，即甲乙双方的劳动合同期满日期为： 20xx 年 12 月 31 日。

三、双方重申，甲乙双方今后履行的劳动合同内容，除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外，其余内容均与原合同完全一样。

双方决定进行变更的内容如下： (一)乙方的工作岗位变更为：

(二)乙方的工作地点变更为： (三) (四) (五)

四、双方在今后的劳动合同履行期间，甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间，视同为(计算为)在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时，甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。

五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间，可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容，或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上，另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。

甲方(盖章)： 乙方(签字)： 委托代理人(签章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

合同变更申请书「篇四」 甲方：_____ 法定代表人：_____ 公司住址：_____ 联系人：_____ 电话：_____ 乙方：_____ 法定代表人：_____ 公司住址：_____ 联系人：_____ 电话：_____ 丙方：_____ 法定代表人：_____ 公司住址：_____

联系人：_____ 电话：_____ 鉴于：

甲方与乙方于_____年_____月_____日签署了《_____》，约定_____。 现甲乙丙三方经协商一致，就甲乙双方所签署的《_____》中乙方的权利与义务概括转让予丙方一事，达成本合同主体变更协议如下：

一、甲方同意乙方将《_____》中乙方的权利与义务概括转让予丙方，由丙方享有《_____》中乙方的全部权利并承担全部义务；丙方同意全部受让《_____》中乙方的全部权利及义务。

二、自本协议生效之日起，甲方、乙方两方已按《_____》约定履行完毕的权利义务视为已在甲方与丙方双方之间履行；甲方、乙方两方按《_____》约定未履行完毕的权利义务，由甲方与丙方双方依《_____》约定继续履行。

三、甲乙丙三方进一步确认，甲方已支付乙方的人民币_____万元整的款项所对应的权利与义务由丙方享有及承担，甲方无需再向丙方支付前述费用，前述费用由乙方与丙方之间自行解决，与甲方无关。未来《_____》约定的付款义务以及对应权利由丙方享有及承担。丙方指定收款银行账户如下：

开户行：_____ 账户名称：_____ 银行账号：_____

丙方应在甲方后续付款前向甲方提供等额的增值税专用发票，如丙方逾期提供发票或提供发票不符合要求，甲方有权顺延付款期限，并不承担任何违约责任。

四、本协议内容系甲乙丙三方真实意思表示，三方对本协议所有条款有清楚认知并充分理解其内容，也对相关的法律、法规及其他规范性文件有足够了解，不存在任何误解、欺诈、胁迫的情形。

五、本协议叁方盖章即生效。本协议一式叁份，各方各持壹份具有同等法律效力。本协议作为《_____》不可分割的组成部分，与《_____》具有同等法律效力。

（以下无正文） 甲方：_____ 签约代表：_____ 乙方：_____ 签约代表：_____ 丙方：_____ 签约代表：_____ _____年_____月_____日

合同变更申请书「篇五」 合同变更的法律后果 (一)按新协议履行

合同的变更，主要是在保持原合同关系的基础上，使合同内容发生变化。合同变更的实质是以变更后的合同条款代替了原合同条款，使当事人之间产生了新的权利义务关系。因此，在合同发生变更以后，当事人应当按照变更后的内容履行，任何一方违反变更后的合同内容都构成违约。

合同的变更不能对已履行的部分产生效力，对于已按原合同所作的履行无溯及力，任何一方都不能因为合同的变更而单方面要求另一方返还已经作出的履行。但是，对于已经支付的价款或者报酬(或其他费用)和标的物数量多于变更后的，多收的部分应当返还。

(二)合同变更造成对方损失的赔偿责任 1、变更合同的赔偿责任

变更合同的'赔偿责任，是指因变更合同使一方当事人遭受损失，除依法可以免除责任的外，责任方对该损失所承担的赔偿责任。合同变更同损害赔偿的关系比较复杂，既包括是否赔偿问题，也包括赔偿范围问题，需要根据具体情况分别处理。

(1)因当事人原因(含订约过错、违约原因和当事人自身其他原因)而变更合同的赔偿责任。在因当事人原因变更合同的，如果造成损失，应当由责任方负责赔偿。在双方都无过错的情况下，提出变更的一方当事人应负变更的责任。

需要指出的是，如果合同的变更是由于双方当事人的责任，就应根据各自责任的大小，由各自分担相应的责任。

(2)因上级机关原因而变更合同的赔偿责任。根据《民法通则》一百一十六条规定，当事人一方由于上级机关的原因，不能履行合同原义务的，应当按照合同的约定向另一方赔偿损失或者采取其他补救措施，再由上级机关对它因此受到的损失

负责处理。因当事人上级机关原因而变更合同的，可以归为上述因当事人原因而变更合同内。

2、免责情况

根据有关法律规定，并结合实践，变更合同时，主要在下列情况下可以免除当事人变更方或者责任方的赔偿责任：

(1)因不可抗力或者情势变更而变更合同的。当事人一方因不可抗力导致合同的原义务不能履行而变更合同的，可以根据情况部分或者全部免予承担责任(包括赔偿责任);但是，在当事人一方逾期履行中发生不可抗力致使合同不能履行时，该方当事人不能免除责任，即仍应承担赔偿责任。对于情势变更，也可比照适用不可抗力的办法处理。

(2)其他法律规定或者当事人约定变更合同时可以免责的。在合同明确规定免责的情况下，只要不违反法律规定，当一方当事人提出变更时，可以不承担赔偿责任。

以上内容就是我们关于合同变更有什么样的法律后果的法律解答，相信大家在阅读过上文后，对合同变更后的法律后果一定有了些许了解。

合同变更申请书「篇六」 劳动合同变更：是指在劳动合同履行过程中，合同当事人双方或单方依据情况变化，按照法律规定或当事人的约定，对原合同条款进行修改、补充的法律行为。

变更劳动合同，应注意以下问题：

1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。

2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。平等自愿、协商一致是劳动合同订立的原则，也是其变更应遵循的原则。劳动合同关系，是通过劳动者与用人单位协商一致而形成的，其变更当然应当通过双方协商一致才能进行。劳动合同允许变更，但不允许单方变更，任何单方变更劳动合同的行为都是无效的。

3、必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。劳动合同变更也并非是任意的，用人单位和劳动者约定的变更内容必须符合国家法律、法规的相关规定。

4、变更劳动必须采用书面形式。劳动合同双方当事人经协商后对劳动合同中的约定内容的变更达成一致意见时，必须达成变更劳动合同的书面协议，任何口头形式达成的变更协议都是无效的。劳动合同变更的书面协议应当指明对劳动合同的哪些条款作出变更，并应订明劳动合同变更协议的生效日期，书面协议经用人单位和劳动者双方当事人签字盖章后生效。本条的这一规定，是为避免劳动合同双方当事人因劳动合同的变更问题而产生劳动争议。

5、劳动合同的的变更也要及时进行。提出变更劳动合同的主体可以是用人单位，也可以是劳动者，无论是哪一方要求变更劳动合同的，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容和条件等。如果应该变更的劳动合同内容没有及时变更，由于原订条款继续有效，往往使劳动合同不适应变化了的新情况，从而引起不必要的争议。当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的合理期限内及时作出答复，不得对对方的提出的变更劳动合同的要求置之不理。因为根据劳动法第二十六条和本法第四十条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，如果用人单位经与

劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，则可能导致用人单位可以单方解除劳动合同。

以上就是我们关于变更劳动合同要注意什么的法律解答。总之，因为我们劳动者通常都处于弱势地位，所以对变更劳动合同有拿不准的问题时，请你最好咨询专业律师。如果你对此还有其他困惑，欢迎你联系我们，我们将尽快为你提供相应地法律服务。

合同变更申请书「篇七」 商务单位：_____________ 承办单位：_________________ 甲方工厂：_________________ 乙方：_________________

承办单位与乙方在_____年_____月_____日签订深宝协字(_____)第号协议，成立甲方工厂。批准文号是深宝外引字第号，加工装配。协议有效期至_____年_____月_____日。各方合作良好。由于原因，现作如下变更：

1、承办单位：_________________由原变更为。 2、承办单位名称：_________________由原变更为。 3、承办单位代表：_________________由原变更为。 4、甲方工厂名称：_________________由变更为。 5、甲方地址：_________________由原变更为。厂房面积。

6、乙方：_________________由原变更为。 7、乙方名称：_________________由原变更为。 8、乙方签字代表：_________________由原变更为。 (协议变更后甲方工厂的债权债务处理请选择)

①协议变更后甲方工厂的一切债权债务仍由现乙方公司承担。

②协议变更前甲方工厂发生的债权债务由原乙方公司承担，变更后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方公司承担。

③协议变更前后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方公司承担。原协议的其他条款按原协议执行。

本变更协议一式六份，自各方代表签字盖章并经主管部门批准之日起生效。 商务单位：_______________原承办单位：_________________甲方工厂：_________________原乙方：_________________

________年____月____日________年____月____日________年____月____日________年____月____日

合同变更申请书「篇八」 发包人：__________________（以下简称“甲方”） 承包人：__________________（以下简称“乙方”）

本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与甲、乙双方于______年______月______日签订的______整治工程《施工合同》（下称”原合同“）中定义相同。

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲、乙双方经友好协商，在原合同签订的基础上，就乙方承包______整治工程的给水工程及______道路改造工程的相关事项订立以下补充协议：

一、工程概况

工程名称：______给水管道（原水管道）工程及______改造工程。工程地点：______。

二、建设内容

给水管道及______道路改造工程。具体详见施工图纸。 三、施工工期

施工合同补充协议工期为______日历天（备注：即乙方应在原合同工期的基础上顺延______个月之内完成）

四、工程质量

工程质量要求符合《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程交（竣）工验收办法》、《公路工程交（竣）工验收办法实施细则》、《球墨铸铁给排水管道工程施工及验收技术规范要求》、《工业金属管道工程施工及验收规范》及《现场设备、工业管管焊接工程施工及验收规范》。并且通过甲方组织的竣（交）工验收和______公司的交接检查。

五、工程价款

本工程为固定单价合同，根据______财政投资项目评审中心审核书以及招标文件约定的下浮比例计算，签约合同价暂定为人民币（大写）______元整（￥______）[包含给水工程安全文明措施费______元整（￥______）]

六、进度付款额度和付款方式支付

工程进度付款：按月支付工程进度款，即按经监理人、发包人审核当月实施工程价款扣减质量保证金（质量保证金百分比为月支付额15%）以及合同约定应扣减的其他金额后支付进度款。

七、合同生效

1、本协议经甲、乙双法定代表人或其委托代理人签字并加盖单位公章即生效。

2、本协议生效后，即为原合同不可分割的组成部分，与其具有相等的法律效力。

3、合同地点：______。 八、其他

本协议正本______份、副本______份，承发包双方各执正本______份，副本______份，当正本与副本的内容不一致时，以正本为准。

发包人（盖单位公章）：_______ 法定代表人：__________________ 承包人（盖单位公章）：_______ 法定代表人：__________________

日期：______年______月______日

合同变更申请书「篇九」 合同变更申请书范文 总部：

感谢长期以来对xx品牌的支持。为适应市场和公司未来战略发展需要恳请贵司将原属xx公司“xx”品牌在贵司旗下xx门店的合同主体变更为xx公司。此合同项下的债权和债务、权利和义务，自合同变更之日起由xx公司承担。对由此给贵司带来的不便，深致歉意。顺祝商祺！

注：需加盖2家公司的公章、财务章、法人章。 原公司： 现公司： 公章： 公章： 财务章： 财务章： 法人章： 法人章：

合同变更申请书「篇十」 字第 号

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和_______________________的有关规定，我单位与_____于___年___月___日终止___年___月___日双方签订的聘用合同(编号： )。

特此证明。

甲方(盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年 月 日

合同变更申请书「篇十一」 合同变更的条件是啥

合同变更是当事人在合同履行的过程中协商一致对合同条款进行的修正。合同变更遵循当事人意思自治原则，也就是说只要当事人协商一致就可以对合同进行变更。本文将详细为您介绍合同变更的条件。

合同变更应具备以下几个条件：

（１）原已存在着合同关系。合同的变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商，改变原合同关系的内容。因此，不 存在原合同关系，就不可能发生变更问题。对无效合同和已经被撤销的合同，不存在变更的问题。对可撤销而尚未被撤销的合同，当事人也可以不经人民法院或仲裁 机关裁决，而采取协商的手段，变更某些条款，消除合同中的重大误解或显失公平的现象，使之成为符合法律要求的合同。合同变更，通常要遵循一定的程序或依据 某项具体原则或标准。这些程序、原则、标准等可以在订立合同时约定，也可以在合同订立后约定。

（２）合同的变更须依据法律的规定或当事人的约定。合同的变更可以依据法律的规定产生。例如，“我国民法通则”第五十九条规定，行为人对行为内容有重大误解和显失公平的民事行为，有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销。

合同变更主要是通过当事人双方协商而产生的。合同法明确规定“当事人协商一致，可变更合同”。

（３）合同变更必须遵守法定的方式。各国法律为了保护国家利益、社会公共利益和当事人利益，预防和减少不必要的纠纷，对变更合同规定了一定的方式。法定的变更合同的方式是当事人必须遵循的，如未遵循这些法定方式，则当事人即使达成了变更合同的协议，也是无效的。

（４）必须有合同内容的`变化。依据传统民法，债的变更有要素变更和非要素变更的区别。要素的变更是指债的标的的变更，如将买Ａ物变为买Ｂ物。而非要素的变 更，则是指合同标的以外的有关数量、履行期限、地点、价款等各种条款的变更。合同的变更是指非实质性的条款的变更，换言之，这些条款的变更并不导致原合同 关系的消灭和新合同关系的产生。

但合同在变更以后，尽管没有在内容上发生实质性变化，但毕竟有一定的变化，因此可以说合同的变更使合同关系保持连续性，但很难说具有同一性。

合同变更申请书「篇十二」 关于合同变更函模板 篇一：合同变更知会函 尊敬的 唐和民 先生/女士： 您好！

由于您的工作岗位发生变动，致使原劳动合同及相关协议上的公司主体、工作岗位名称与现名称不符，为保障您和公司的相关权益，河南分公司将认可您在前公司20xx年12月14日至20xx年5月31日的工龄，并计入您在河南分公司工龄进

行工龄工资核算，公司需要与您重新签订劳动合同及相关协议，重签起始时间为您异动至河南分公司时间20xx年6月1日。

祝您在新的工作岗位上一切顺利！ 此 致

南储仓储管理有限公司河南分公司 人力资源部

劳动合同变更知会函——回执 南储仓储管理有限公司河南分公司：

本人已收到劳动合同变更知会函，也清楚知悉劳动合同变更知会函的内容； 本人 □同意 □不同意 （请打√选择）与公司变更劳动合同。

声明人： 身份证号： 日 期：

篇二：关于合同主体变更的函 甲方： 乙方： 丙方：

甲、乙双方在平等、自愿、公开和诚实信用的基础上年 月 日签订了

现甲方已更名为丙方。为理顺甲、乙、丙三方之间的合同关系，经友好协商，特签订本协议书，具体内容如下：

1、甲方与乙方所签订的上述 份合同中甲、乙双方的责任、权利、义务不变。 2、甲方与乙方所签订的上述 份合同，三方同意合同中约定的甲方的.责任、权利、义务全部由丙方承担。

3、本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 4、本协议书自三方签字盖章起生效。

甲方：

法定代表人或委托代理人（签字、盖章）： 时间： 年月 日

乙方：二十二冶集团第一建设有限公司

法定代表人或委托代理人（签字、盖章）： 时间： 年月 日

丙方：

法定代表人或委托代理人（签字）：时间： 年月 日

篇三：合同变更函

XXXXXXXXXXXXXXXXXX(甲方）公司:

我XXXXXXXXXXX（旧）公司于XXXXX年XXX月XX日与贵公司签订的XXXXXXXXX合同，合同编号为: XXXXXX ；因我公司自身原因，现将全部权利义务于XXXXX年XX月XX日转至XXXXXXXXX公司。原合同项下XXXXXX的权利义务由

1、原（新）合同，合同编号为:XXXXXXX继续有效，其权利义务，债权债务自XXXX年XX 月XX 日由XXXXXXX（新）公司承继，并继续履行至合同终止。

由此产生的一切经济及法律责任由XXXXXXX（新）公司承担，与贵公司无关。 2、应承担的责任与义务。

附件：公司营业执照副本、税务登记证并加盖各自公章、双方法人身份复合件加盖公章本人签字。

公司名称（章）： 变更后公司名称：（章）

法人签字： 法人签字：

日期： 日期：