关于我国民航空中交通管制员职业定位的思考

科学论坛　王超　麓　关于我国民航空中交通管制员职业定位的思考　摘（民航云南空中交通管理分局区域管制室，云南省昆明市６５００００）　要：现代社会中，我国的民航事业处于高速发展的阶段。其中对于民航空中交通管制人员的管理工作和各项制度逐渐的得到重视，并被提上了议　事日程。虽然虽然我国的民航企业在飞速的发展，但是在民航中的空中交通管制人员的管理和履行的职责上却还存在一定的缺陷，大部分的民航业的空　中交通管制部门仍然处于空缺的状态。为了提高民航运行的安全保障，对于空中交通管制人员提出了较高的责任要求，引发有关工作人员对于自己职业　的重新认识和定位。　关键词：空中交通管制；职业定位；策略思考　随着民航业的高速发展，带来了一个新的职业就是空中交通管制，民　的反应能力，在现实的工作中，空中管制人员进行管制的时候，对于陆空之　航界也习惯将这一职业的从事人员称灯‘空中交警”。他们的主要工作主要　是负责对空中的交通进行管理和指挥，所以做好这份职业要具有较好的工　作能力和全方面的高素质。当今社会具有多样化的价值取向，怎样让空中　管制人员树立起正确的职业定位，引导空中管制人员做好管制工作是一个　重要的研究问题。具有良好的职业定位可以对管制单位的安全工作做好保　障，还能够充分的发挥出管制人员的工作能力，实现自我价值。　一、空中交通管制员职业定位的重要性　空中交通人员的正确职业定位对单位来说，可以合理有效的将现有工　作人员进行分配。对于从事空中交通管制员的自身来说，对于自己未来的　发展具有重要的影响意义。　首先，对职业做好准确的定位可以促进自身的可持续发展。空中交通　管制具有较特殊的工作特点，其中表现最强烈的一点就是对从事者提出了　高素质的要求。面对人才济济的现代社会发展，每一位从业人员要充分的　考虑好自己的能力能否胜任这一工作，或者管制的工作中到底都需要做好　哪些具体的工作，怎样把管制工作做好。所以，正确的对职业进行定位可以　正确的剖析自己，让自己得到更好的发展。　其次，做好职业的正确定位可以对自己的能力进行充分的调动。可以　集中精力对自己的职业进行学习，注重对自己的职业的发展，而不是进行　多样化的发展，这也是作为职业发展的一个规律现象。空中交通管制工作　是一项技术性较强的工作，所以，想要从事这一工作并要获得长远发展的　人员，就要注重发展自身的技术，提高技能。这一过程中不需要涉及到各个　领域的知识和能力，只要做好自己的本职工作，精通工作的专业知识和技　能并透彻的了解，能够在实践中充分的运用，就能够使自身得到长远的发　展。　最后，准确的职业定位可以排除外界的干扰，坚定信念，做好本职工　作。在选择工作的道路上，有些人是以薪资待遇为选择标准，哪类的工作好　就投入哪行业，甚至不惜放弃原本具有优越条件的工作。这种现象也发生　在我国的民航空中交通管制员上，由于飞行员的待遇较空中交通管制员的　待遇要高一些，所以很多空中交通管制员放弃本职业转而学习飞行。造成　这种现象的原因就是很多空中交通管制人员没有做好自己的职业定位，没　有看到工作给自己带来的发展，而只从薪资待遇考虑问题。所以，能够对自　己的职业进行比较准确的定位，可以清除由于外界带来的各种诱惑和干　扰，坚定自己的职业岗位。　二、空中交通管制员应该具备的职业素质　具有权威的世界著名的“优势理论　提出，想要获得在职业上的成功，　就得加强自己在本职业上的优势得到充足的发挥。这里的优势包括天生的　优势和后天的优势，天生的优势中具有与生俱来的天赋和独特的性格，后　天优势就是通过学习和实践获得的知识与技能。在空中进行管理和协调工　作时，本职业的特殊性质要求从业人员要具有一定的良好的职业素质，可　以从三个方面来讲：　（一）认知能力　一个人的认知能力可以看成是他的先天优势，所以，这些先天优势也　从侧面反映出一个人能否胜任管理的工作。体现在几个方面：获得信息是　间的通话，飞机飞行的进程单，从雷达屏幕获得的一些飞行信息等的反应　能力和处理的能力：心理素质，主要的表现就是在管制工作中管制人员的　自我心理调控能力；判断能力，指在飞行的过程中，管制人员要根据一些突　发的事件做出快速的判断和解决的方案，减少对时间的浪费；记忆能力，对　于大量的信息获取，要有超强的记忆能力：管制工作的兴趣，全方面的对空　中交通管制工作进行了解，激发自己的工作兴趣；情绪调控的能力，对于因　为外界的原因带来自己内心不良的情绪，要具有良好的调控能力，不能够　把不良的情绪带到管理工作中；团结协作能力，空中交通管制人员要有团　结的精神，相互交流沟通。　（二）职业技术素质　对于职业素质的实施，是最能够体现在空中管制人员的实际工作中所　表现出的能力。比如，在管制的工作中，要及时的对飞行的数据以及有关情　报进行不断的更新处理，并且能够提供给飞行员一些有利于飞行安全的信　息。对当下的天气预报进行实时的监控，在一些紧急的状况下能够及时的　提供警告工作。　（三）非技术素质　非技术素质就是主要具备良好的人际沟通与交流，团队的协作能力，　领导的能力和对于各决策的处理能力等。对于较复杂的空中交通管理工　作，非技术技能对于安全的管理起着至关重要的作用。　三、空中交通管制人员进行正确职业定位的措施　对于正确合理的职业定位，主要遵循的定位原则就是将个人定位于社　会定位统一起来。在对自身定位的时候，要充分的认识自己，了解自己的性　格特点，价值取向，工作动力，个性缺陷等因素，对自己有一个全面的、科学　的分析，并且对自己有一个合理的评价。这样在进入空中交通管制工作前，　根据自己对能力和技术上的评价进行分析后，决定能否做好管制工作。　充分了解好自身后，对职业具有深入的了解。细致的了解职业的工作　内容，对知识技能的要求，职业的工作环境等。空中交通管制人员的工作特　点就是要具备较强的工作技能。还有重要的一点就是认识到自己与职业要　求之间存在的差距问题。在确立职业目标的过程中应该根据自身特点衡量　出对于选择的不同目标带来的各种利与弊，再依据自身现有的条件确立到　达目标的实施方案。　结语：　空中交通管制人员的工作能够保证民航飞行的安全，因此，有关的民　航部门要加强对相关工作人员的管理工作。对于从事空中交通管制的人员　来说，要认可自己的工作，给自己的职业进行准确的定位，在实践中发挥自　己的技能，使自身得到长远的发展。■　参考文献　［１】董建秀．关于我国民航空中交通管制员压力管理策略分析ｆＪ］．科技传　播，２０１４（１Ｏ）．　【２］李林奔．民航空中交通管理自动化系统的分析与设计【Ｄ】．云南大学．　２０ｌ３．　【３】黎伟．民航Ａ空管分局管制员激励方案设计［Ｄ】．７　西大学，２０１３．　２７