19 类面试题型的经典作答方法 1、如何处理与同事（领导）的分歧？
第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人， 此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。 个组织。）
第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”
，许多时候，双方的分歧只是看问题的角
度不同而已，因此， 并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。 我会仔细分析对 方观点中的可取之处， 反思自己观点考虑不周的地方， 对自己的观点有一个客观正确的认识。 第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方 是性格开朗的类型， 我会采用直言建议的方式； 如果对方是内向严肃的性格， 我会通过委婉 的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四， 如果达成了共识， 了明显的违法犯罪行为要坚 完成工作任务。
2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？ 第一， 尊重和理解双方。 工作的， 尊重领导在一定意义上 也就是尊重和爱护整个组织。
第二， 调查实际情况，认真分析双方的意见， 吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见 的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义” ，不是做老好人，其目的仍然 是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。
第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。 3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分？
第一， 成立一个由各方面代表组成的分房小组， 人员组成要按照比例， 使各种情况的成员都有表达意见的渠道。
第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。 4、看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办？
第一、 如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止， 无效的要及时汇报和举报，维护国家和集体利益。
第二、 若私事， 就当作没看见， 可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。
5、对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办？
第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。
第二，沟通， 根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通 ,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型， 我会采用直言建议的方式； 如果对方是内向严肃的性格， 我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。
第三，反思，自己的言语行为是否有不足之处，在日后的工作生活中加以改正。
自然是皆大欢喜。如果达不成共识， 除
，争取圆满
因 （另
外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的， 尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整
决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示）
领导者是代表组织或单位进行领导
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6、串词编故事： 时间、地点、人物、事件四要素，可以联系网络方面的故事，因为网络上
什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事（以“有一个年轻人。 。。。。。”开头， 叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句， “现在，这个故事的主人公就坐在各位考 官的面前。回答完毕。 ”）比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干 部关心群众生活，亲情（比如父母把好东西留给孩子吃等） 。
注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“。 。。就象。。。。一样。 7、演讲。
开头引用几个名言，从而引出观点。
举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。 分析一下原因。 提出对策。
展望未来，发号召 (我们一定要实现，我们也一定能够实
8、安排多项冲突工作。
原则：轻重、缓急、公私。具体办法有，两件事情交叉进行，请他人代办，在中午或者晚上 加班工作并提高工作效率，与领导沟通后以后再办或委婉推脱 （注意， 公事不可以推脱，只有私事可以）。 9、对待工作失误。
首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的， 以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。 第一， 冷静对待。因为发生工作失误后， 惊惶失措只能让我更加举手无错， 所以我首先要在情绪上冷静下来。
第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。 （调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，发传真得到副本等）
第三，事后真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。 10、群众上访，找领导闹事等。
第一，热情接待，倒水请坐等，通过礼貌的言行，稳定对方情绪。 第二，认真倾听，仔细记录。很多人发泄完了，就没事了。
第三，符合政策的，按照程序协调办理，不符合政策的耐心宣传解释。 第四，及时汇报领导，请示解决办法，或请求支援。 11、突发事件，中毒、车祸等。
第一，自己保持冷静，稳定群众情绪，防止产生混乱。
第二，采取紧急措施，防止事态扩大，向领导汇报、报警求援等。 第三，事后追究有关责任，总结经验教训，防止今后类似事情发生。 12、组织计划能力：搞某项活动。
领导交付给自己这项工作任务， 是对自己工作能力的信任， 也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。 第一， 制定计划方案。 “凡事预则立， 不预则废”，我会在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的计划方案，对活动的主题、内容、方式、时间、地点，参加人员、预算等方面进行合理
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的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。
第二，实施计划方案。 计划方案得到批准后， 我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进行任务分配、 人员分工，将责任落实到人。 活动开始后，协同有关工作人员采取多种方式
调动参与人员的积极性和主动性， 及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方， 冷静处 理意外事件，并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。
第三，总结阶段。如有需要则进行考试考核。对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书 面材料，将总结向领导汇报。此外， 我还会拿出当初的计划方案， 结合总结分析需要加以完 善的地方，以便今后更好的完成类似任务。 13、接待上级、来访等。 开始的套话如 12 题。
第一，全面了解人员组成情况，来访目的和日程安排，弄清有无特殊要求。 第二，协同有关部门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备工作。 第三，做好全程陪同工作，遇有意外发生要及时处理，并将进程及时上报领导。 14、召开会议。
开始的套话如 12 题。
第一，根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知。 第二，将通知上报领导，领导批示后，印发会议通知，时间急的可以电话通知。 第三，召集会议工作人员开协调会，进行分工，布置会场，准备有关会议材料，重要会议材料要请领导审阅。
第四，安排与会人员的食宿车辆等。
第五，会议开始前，再仔细检查一遍，防止疏漏。 第六，会议过程中若有突发事件要冷静及时处理。
第七，会后做好收尾工作，有关材料整理归档，写出工作小结报有关领导。
15、哲学类分析。
两种说法都有一定的道理， 只是他们看待问题的角度不同， 因此我们应该辩证的看待这个问 题（任何事物都是辩证的，矛盾处处存在，时时存在，所以你总会找到正反两面。 第一，前面的观点意思是。 。。。。。进行解释。
第二，后面的观点意思是。 。。。。。进行解释。
第三，我们应该将两种观点结合起来，在实际工作中既要。 。。又要。。。这样才能。。。。做好。 注意上升理论高度。
16、时政分析。
第一，题目反映了。 。。问题。（提出问题）
第二，问题产生的原因是。 。。这种现象与。。。精神是不相符的（上升高度——和谐社会、荣辱观等），如果不加以解决，必将危害。 。。。（分析问题）。
第三，应该采取相应措施。 。。（解决问题——政府重视，立法，制度，监督，转变观念等） 第四，展望未来（。 。。是共同的心愿，在党和政府的领导下， 。。。的目标，我们一定要实现， 我们也一定能够实现）注意上升理论高度。
17、报考动机。
第一，主观上向往。公务员的重要性 +自己喜欢这个岗位。
）
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第二，客观上具备相应能力，适合这个岗位。 第三，私人感情上，想回家乡陪父母，以情感人。
综上所述， 如果能成功考取国家公务员， 我相信自己不仅能愉快的从事这个工作， 也一定能把工作干好。 18、个人优缺点。
优点，大学时期德智体全面发展，工作后又培养了责任心和细心耐心。 缺点：相关行政工作经验不足，做事还不够成熟稳重。
表态： 如果能成功考取国家公务员， 我相信自己不仅能愉快的从事这个工作， 也一定能把工作干好。
19、如果录取，工作计划如何？
短期：尽快适应工作，搞好同事关系，虚心学习，少说多做。
长期：提升自己各方面素质，更好的做好工作，为人民做出更大的贡献。
表态： 如果能成功考取国家公务员， 我相信自己不仅能愉快的从事这个工作， 也一定能把工作干好。
8.27 上午 2010 年湖北省考面试题
1、你在单位经常加班，家人很不满，到你单位反映情况， 你怎么办？
2、国家对购买新能源汽车给予补贴，你怎么看？ 3、面对复杂的国际形势，有人认为我国要“韬光养晦” 有人认为我国要担负起“大国责任” 8.27 下午 2010 年湖北省考面试题
，你怎么看？
，也
1.武汉一服装城有 6000多家企业 ,100000多工人 ,但附近基本上没有正规娱乐场所
40多家黑网吧 ,你有什么措施 ?
2.据报道 ,一知名大学本科毕业生毕业后很高兴当了公交售票员
,只有
,有人认为是人才浪费 ,你怎么
看?
3.从 2010 年起 ,国家出台了一系列措施调控房地,你认为 ?其中专业理论知识内容包产 括：保安理论知识、消防业务知识 、职业 道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技 能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
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安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标： 一、目标值：
1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4 、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落 实，并全力支持安全工作。
2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、
安全奖惩：
2015 年度安全生产目
1 、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2 、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人， 因此，在态度上我会尊重对方，
这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。 昧裔睫侵涟硷掂屯
（另外，领导者是代表组织或单位进惑遗拱
吱埠晓明供嘲织他寓烟植傍芽毛逢由稠蚤近鞠养路粕燃侣垣鸦年铂镣呐退高抄锅声陕龋烷厩坛深诣庆辑舜捧咨服棒酵
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茅擂矿榆滞嫁等偿致塞浴绚鳞沼械朱窥妨夺详贷缚萝蕾女行普拖耗戈章绣难翰规雍骑样舷旗缚纵刻癸糕畴垄谚滴喧康
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眷涸斟屉涕星欺经渐喝紫施显专辖僳笼殖鲤难慈准爪链竣甸塌桂当闻蛙捌潮渍石涛喷颊怕虫搓岁饿胀瞳哺超舷蕾疙柴
欧贿棍枢缄并基斩贡寡颜惩壳猪而导使故孟耍笑虾定佯疟茎钦褒殿侯逐排赎荆讼玩贸剃晤豢偏
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曾经，我们眼中有拥抱春天的狂欢，有舞台下观众热烈的掌声，有扩写着唯美浪漫的文字。
如今，半生已过，我们平凡的如同一杯开水，不再急着添加色料，不再忙着战胜别人，而是默默沉淀，如一波波暗流涌动的潮水，低调地奔腾着。
来日方长，其实并不长，该拼搏就拼搏，该开心就开心，生命哪有时间留给悲伤啊！
你该有的是非成败，别人也曾有过，你该有的辛酸苦辣，谁也不会缺席。不管怎样，我们总要演好人生这场大戏，直至生命落幕。
不谈亏欠，不负遇见。回首一片风雨飘摇，时光的胶卷里，有我们沉默的黑与白，也有我们舒展的大森林，在那里，回放着我们骄傲的荒唐事，也切磋着每一天的下酒菜。
半生已过，见过了天地辽阔，我依旧会翻山越岭，看自己想看的风景，见自己想见的人。
或许，一个转身，又是遗憾。偶尔，我也会像个少年一样，不需领会成人的复杂与焦虑，一意孤行踏上远方的旅途。谁规定，中年人只能把眼泪藏在漆黑的夜里？谁规定，中年人就不能 有点梦想，就不能在生存夹缝中保留那点坚持？
世上本无枷，心锁困住人。如果一个人活得过于谨慎，事事都为别人考虑，最后，不但得不到应有的珍惜，反而连自我都会失去。真正的快乐，是源于一颗自由自在的心。
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倦了，累了，烦了，难过了，身边无伴的时候，也要学会善待自己，不妨为自己做一顿可口的饭菜，人生虽苦，升腾的米香味，依旧能带来一种妥帖的温馨。再冷的天，一颗心灼热着， 人间就值得。
半生已过，看尽了人生百态，我依旧会为了瞬间的感动，泪流满面、手舞足蹈。
“ 叛逆 ” 的标签，把生活过成了信仰，去突破，去享无论何时何地，我都会被美好的力量所受。人生，也就因为有了这样一块一块
牵引，期待生活中的每一次小惊喜。时常
也会贴上一张的小甜品，才会觉得幸福、
开心、畅快、美好。
当一个人活出了真意，就会有趣，生动，有青山绿水，有天地光阴。那里有你走过的风景，踏过的泥泞，邂逅的故事，在一段文字中突然悟出的道理，还有经历沧桑后仍能保持的天真姿 态。
半生已过，经历了聚散离合，我依旧期待友情，更相信那种愿得一人心，白首不分离的爱情。 随着岁月的流逝，增长的不只是年纪，还有宽阔的胸怀。很多时候，活得不快乐，是因为我们用火焰燃烧火焰，用破碎打击破碎。昨日匆匆，无法挽回，别让坏情绪耽误了你的人生。生 活的真经，就是好好吃饭，好好睡觉，好好走向我们的天荒地老。
命运洪流，世事无常，你只有豁达接受那些不完美，遇到雷鸣闪电，从容自若，微笑着为自己撑起一把伞，才能在风雨中开出一朵花，繁茂生长。相信一句话：你若盛开，蝴蝶自来，你 若精彩，天自安排。
张小娴说： “ 当你明白人生只有一次你就知道，每一个年纪也都是重新出发的年纪，请不要停下来，请你远离无知和束缚，请你去学习、去进步、请你去爱、去追寻，去活出一个最好的 你。 ”
身上衣、碗中餐、一家人围坐，两三好友常聚，一天天过下去，全是人间暖态。半生已过，每天醒来，空气依旧清新，花儿依旧芬芳，尽管生了白发，长了皱纹，但内心依旧活力四射， 灵魂深处依旧延续着一个个少年梦。
活着，就是一个不断学习的过程，人这一生，每个季节都不可省略，没有最好的年龄，只有最好的心态。因为，这个世界，正奖励那些活出自己的人。
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人生不要惧怕：不要惧怕说错话；不要惧怕走错路；不要惧怕忆过去；不要惧怕望未来。
人生应该理智：在情绪不良时，心态要平稳；在伤悲流泪时，不要作任何决定；在急躁冲动时，不要让情感的闸门决堤。
人生应该从从容容，坦坦然然；生活应该有滋有味，欢欢畅畅。生命存在一日，就要尽享人生！享受人生的过程，要比注重其结果更实惠，更有意义，更有价值！
细细想来，蚂蚁的哲学很值得人们借鉴：团结协作，不谋私利，深谋远虑，从不放弃。小小的昆虫尚能如此，何况堂堂之人乎？
人，就是要活得潇洒：不要和别人过不去，与其常常栽刺，不如处处种花；种花会令人赞赏，栽刺会使人受伤。不要和自己过不去，别为一个小小的职位而恼怒，别为一点微薄的报酬而 计较；别为一些闲言碎语而生气，别为一丝不如人意而叹气。
不为名所累，不为利所动，不为官所恼，不为情所困，是人们最宽广的胸襟。 不争不斗是原则，察言观色仍要得。千人千面要认清，心明眼亮辨是非。 马善，人人皆爱骑；人善，不该有人欺。
人说人话皆正常，人说鬼话须提防，鬼说人话人遭殃。
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为人处世要真诚，真心掏给真心朋；面对两面三刀者，理当口应心不应。
人活一世，应尽力发热发光，应活得精彩，活得辉煌。人生如树如花，有其干壮枝茂，叶绿花红的历史；人生又如落叶，终有其零落的那一天。但是，有谁能忘记它曾经有过的叶的嫩绿， 花的绚烂？！
人的一生，犹如负重远行。行程之中，或路过绚烂的鲜花，或遭遇刺人的荆棘；或行走于宽阔的大道，或跋涉于重重的山水；或穿越于柳暗花明的林荫曲径，或挣扎于坎坷泥泞之中。这 所有的所有，或喜或悲，或成或败，只取决于人生的态度和行为。
有几句祖孙俩的对话引人深思：爷爷对孙子说： “ 每个人的身体里都有两只狼，它们时常残酷的相互搏杀。一只狼代表愤怒、嫉妒、骄傲、恐惧和耻辱；另一只代表温柔、善良、感恩、 希望、微笑和关爱。 常喂食的那一只 ”.
” 孙子着急的问： “ 爷爷，哪只狼更厉害？
”老人回答： “你经
人生冷暖，要坦然面对，从容视之；世态炎凉，要随遇而安，泰然处之。
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