煤炭企业档案管理工作面临的问题及对策
2023-10-23
来源:易榕旅网
(2)档案整理不规范。近些年,由于企业发展较快,新进人 员不断增加,档案人员未能及时更新档案,立卷不规范,不利于 档案的查找利用。 (3)档案综合管理力度不够。主管领导一般都是兼任,工作 不好开展;某些部门自设资料库,给档案的综合管理造成困难。 (4)档案利用不规范。档案管理人员对档案的借阅内松外 紧,借出的档案不能按期归还。 3.档案管理人员的业务素质不能适应企业的发展需要。档 案管理是一项十分专业的系统T程工作。档案人员不仅要掌握 档案管理理论,还必须懂得一些关于本企业生产、经营等特点的 工程技术方面的知识。目前,不少煤炭企业的档案人员兼职的 居多,客观上导致了其专业素质不能适应企业档案管理工作的 需要。即使有些煤炭企业有专职的档案管理人员,但因其所学 专业不是档案专业,所以对档案的管理工作也是相当陌生,认为 档案管理工作仅仅是资料的简单搜集、分类和存放。这种认识 不仅导致了企业档案资料的归档和保管不一致,也影响了企业 的经济发展,还会在一定程度 增加企业的经营成本。 4.档案编研工作薄弱。档案管理T作的地位是靠档案的服 务价值来确立的。由于不少煤炭企业的档案管理T作只停留在 收与管的层面,造成档案的编研工作难以进行。因此,档案无法 得到很好的利用,这也是导致档案管理丁作在企业中没有地位、 可有可无的最主要原因。 三、如何做好煤炭企业档案管理工作 1.档案工作人员应使单位领导重视档案管理lT作。任何一 项工作,只有得到单位领导的重视之后才能顺利开展,档案工作 也是如此。所以,档案T作人员应充分发挥主观能动性,以自己 的实际行动去影响、争取领导的重视;以优质的服务吸引干部、 职工的注意,进而提高本部门在企业中的地位。具体做法如下。 (1)档案工作人员要爱岗敬业、忠于职守、满腔热情地投人 工作,在领导和同事心日中树立良好的形象,进而逐渐提升部门 的地位。 (2)档案工作人员应为领导、各级管理人员、工程技术人员 等提供准确、真实、可靠的信息;为领导的决策、工程技术人员的 科技攻关等提供方便。 (3)档案1二作人员要积极宣传档案管理工作的重要性,使领 导、干部和职T加强档案意识。 (4)档案__[作人员要经常向领导汇报档案管理工作的情况, 多谈一些档案管理_T作对单位长远发展的影响,诱导和启发领导 重视档案工作。 2.档案丁作人员应努力进行工作创新,实现档案管理的现代 化。档案管理是一项繁琐、重复、劳动强度大的工作,而利用计 算机等现代化手段,就能达到事半功倍的效果,尤其是在管理煤 炭企业的各类档案时,运用现代科技手段和先进管理方法,可以 提高档案管理的水平。如,传统的档案一般是人工立卷,立卷人 尽管按照统一的标准进行分类和整理,但因每个人的理解能力 不同,对同一份文件就会有不同的分类。因此,不可避免地产生 了档案分类不准的现象,影响了案卷的质量,给工作带来不便。 而利用计算机模拟人工立卷后,既可以按照类别将条目内容排 列打印,又可以按照文件形成的先后顺序排列打印,替代了以前 那种以“卷”为单位案卷目录这一检索工具。这样既降低了人为 因素在文件归档工作中的影响,又发挥了计算机的管理优势,减 少了手工操作,提高了工作效率,更好地为企业提供了信息服 务。因此,档案管理工作人员要结合自己的工作岗位,优化知识 结构,在提高业务素质的同时,特别要注重计算机知识的学习, 努力使自己成为具备信息知识、煤矿安全生产知识和网络知识 的综合型档案管理人才。 3.建立健全档案管理制度。 (1)明确档案管理工作中人员的岗位职责。各部门应选拔 素质较高的人员专门负责档案的搜集、整理和归档工作,形成覆 盖整个企业的档案管理机制。 (2)建立健全档案管理制度。按照企业档案管理标准的要 求、依据档案法有关规定,结合本企业的实际情况,编制各种规 章、制度,并在实际工作中不断进行完善。 (3)对档案的形成、搜集、整理要严格按照档案管理的有关 要求执行。加强对归档范围、保存期限的限制;对保密文件的收 发、存档、销毁等各个环节要作出明确规定。 (4)对档案设施要严格按照制度要求执行,确保档案的安全。 (5)档案管理工作中的各项规章、制度要上墙,保证工作沿 着制度化、规范化的轨道进行。 4.提高档案管理工作人员的素质。 (1)加大档案业务培训工作开展的力度。档案管理工作人员 要积极参加档案管理部门组织的培训班,新人要进行岗位培训。 (2)派档案管理员到档案管理先进单位认真观摩学习,使档 案管理工作达到规范化。 (3)重点加强电子档案管理的培训。档案信息化是档案现 代化管理的必经之路,要想档案管理工作充分发挥作用,就需要 档案管理员掌握计算机知识和所应用的系统软件。 (4)鼓励专(兼)职档案员开展自学活动。企业应为其订购关 于档案知识方面的有关刊物。 (5)Jln强档案管理工作规范化管理力度,把档案管理工作纳 入综合目标量化考核的范围进行考核。工作成效与人员工资直 接挂钩,有效地促进档案工作的管理水平。 (6)把提高档案管理工作人员的业务素质作为档案管理工作 的重要环节。要想搞好档案管理工作,就要提高档案管理工作人 员的认识,增强他们的责任心,为以后的工作打下坚实的基础。 5.增大档案宣传力度,增强全员档案意识。积极参加地方档 案部门举办的各类宣传活动;在本单位的半年、年终工作会议 上,由办公室提供材料,将档案管理工作中存在的问题,向全员 宣讲;档案室要办好自己的宣传栏,大力宣传档案的作用和重要 性;增加《档案法》的宣传力度,使全员懂法。 6.有效地利用档案。档案管理工作的目的在于服务和利 用。因此,要加强档案管理工作和企业生产发展的契合度。可 根据企业的发展需要,编写《组织机构沿革》、《大事记》、《基数数 据编绘》等资料,使其更好地发挥档案的服务作用,为生产部门 服务。 综上,煤炭企业档案管理工作是企业管理的一项重要基础 工作,是企业行政管理、经营管理、生产技术管理等必不可少的 组成部分,搞好档案管理工作对企业的发展具有推动作用。企 业只有重视档案管理工作,管(用)好档案,才能更好地发挥档案 的服务作用,促进企业档案工作的迅速发展。咽 河南科技2012.03 2k 39