会议记录
时间：2011-3-12
地点：生产部包装车间
会议主持：董事长、卜总
参会人员：公司所有职员
会议内容
一、董事长
1、 生产部工作纪律懒散，公司规章制度执行力不足。
2、 员工在要求老板提高福利的同时是否做好自己的本职工作，是否为公司创造
了同等价值，包装工工资暂未确定，主要看包装工的熟练度和安康市的平均工资在做决定，其他岗位已定薪定岗。
3、 企业建立在这里是为了解决本村的剩余劳动力，各层员工应秉着积极向上的
心态工作，为公司创造价值同样为自己创造价值。
二、关于生产部安全生产事宜：
4、 目前，公司特殊岗位员工没有安全意识，就2011年3月11日所发生的事故
应给所有员工一个警示，应按照设备的操作流程规范操作，不懂要及时停机找专人处理，不得私自乱按设备按钮，以免发生安全事故。
5、 和面工不得应节省时间而直接打开面盖倒面，应从专门的倒面口倒面，如不
按规定操作，后果自负。
6、 设备检修时，应先检查机器是否正常运转，然后再关掉电源在操作。
7、 后续所有非生产线的员工不得进入生产线。
三、关于产品销售及运输事宜
8、 司机应注意行车安全，车不能开的太快，应小心慢行，以免出现交通事故。
9、 发生。
销售人员应全力以赴推销产品，并监督司机行车安全，防止各类不安全事故
10、 严把产品的质量，降低返工成本，提高效益为员工发放福利。
11、 建立各项奖罚制度
三、工作纪律
12、严格遵守各岗位操作流程，不得图快而节省工作流程，违反规程。
13、严守工作岗位，车间员工不得串岗、闲聊、打闹，违者罚款。
14、严把质量关，员工应对上个工序流下来的产品进行检查，如有不合格的退回返工，以此类推。
15、员工进出车间必须换鞋，洗手，确保产品干净卫生。
四、生产线（付工）
17、生产线员工应随时保持头脑清醒，手脚灵活，遇事不能慌张，包装用的刀片必须放入纸盒内。
18、产线工人开机器应按流程操作，后续将专门组织培训。
19、员工打扫卫生，死角一定要擦拭干净，要注意安全。
五、包装车间（侯老师）
20、包装工人的头发一定要放在帽子里，流海不得超过额头，不得戴耳环和及其他首饰，员工出车间必须换鞋，不得穿鞋套。
21、放假通知，自2011年3月13日至2011年3月19日放假，3月20日正常上班，如有变动会及时通知。
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