一、基本信息: 职位名称:模具品管 所属部门:模具部 拟定人签名:陶永 上级部门主管审批: 二、职位目的: 三、工作关系(内部) 工作关系(外部): 制作主管 设计主管 直接下属职位名称和人数 检验员(2-4人) 部长 (上级职位名称) 所属职类职种: 直接上级:部长 定员人数:1人 审核人签字:生效日期: (同僚职位名称) 模具品管 (该职位名称) 工作关系(职位范围): (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。) 所在部门总人数:50-100 该职位直接下属人数:2-4间接下属人数:/ 下属员工的种类:技术类 直接控制的预算额:/其他指标: 四、主要应负责任: 请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。 重要性 1 2 应负责任 建立模具零件检验规范、模具装配检验规范。 依据开发计划组织人员及时完成检验工作,并对检验质量负责。 3 组织质量宣传、质量统计与质量评比活动。定期开展QC活动。 4 6 7 8 负责模具部检测设备的管理。 对模具专检人员的培养、监督、考核和激励。 员工质量意识、报表频次、报表质量 设备受控、档案完整性 衡量标准 可行性、完整性 计划完成情况,差错率 五、任职要求: 学历及专业 最低学历 大学专科 培训科目 所学专业 不限 培训时间 所需培训 模具开发流程ISO/TS16949质量管理体系VDA6.4质量管理体系 2学时 3天-5天 3天-5天 所需经验 熟悉模具质量过程控制流程,三年以上模具设计或模具制作经验,一年以上的模具品检经验,一定管理经验。 专业技能 通用技能 熟练运用各种检测设备 较强的口头表达能力、沟通能力、文字能力,熟练操作办公自动化软件。 体能要求 工作要求: 工作时间 正常上下班 六、工作依据: 身体健康。 工作条件 电脑、检验设备 工作量 饱和 (主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。) 《部门职责》 《模具开发流程》 《模具质量过程控制流程》 《不合格品控制流程》
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