关于公司的通知范文六篇

公司的通知 篇1 公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师：__X 培训题目：__

进门者请放弃一切自治

培训时间：__月__日(今晚X:00) 参加人员：__X

公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：__X楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司的通知 篇2 公司各部门员工：

__x公司__部__x在4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩！

____有限公司 __月__日

公司的通知 篇3

为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下： 一、 旅游时间: 6月5日-6月26日 二、 旅游地点: 泰州古城

三、 旅游出发集合时间:

公司的通知 篇4

企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：

公司的通知 篇5 通知：

根据国家规定，我公司中秋节放假公休时间为9月15日至17日，共2天。9月18日(周日)正常上班。部门负责人需协调处理好放假期间的.本职工作。公司在此祝大家节日快乐，阖家团圆。 特此通知 ____公司行政部 9月__日

公司的通知 篇6

各处室、水源管理处：

为落实第二季度标准化工作开展的要求，保障安全供水，确保创卫工作的顺利进行。现就开展检查的有关事项通知如下： 一、检查内容

结合 “安全月”和创卫工作要求，依据《关键业绩考核标准》进行工作检查。

二、检查形式

检查形式主要是查记录、看现场，现场沟通反馈。 三、重点要求

1.《关键业绩考核标准实施通知》的落实情况。各职能处室对照标准评价表进行考核管理。

2.各部门针对安全月各项活动的开展及时进行梳理和总结，各项宣传材料记录保留完整。

3.落实济南市创建国家卫生城市的工作要求，各部门要加强组织领导，环境卫生达标，定期清理卫生死角，开展卫生健康教育活动，加强水源保护、水质监测和病霉生物防制工作，并定期监督检查，大力营造创城宣传氛围，确保创卫关键期各项工作落到实处。 四、时间安排

7月8日上午：X水库管理处，下午：D水源管理处 7月9日上午：A水源管理处，下午：F湖水库管理处 7月10日上午：Z水源管理处，下午： G水源管理处 企业管理处 __月__日 更多精品法规