您的当前位置:首页正文

个人述职报告-中心校校长

2024-06-09 来源:易榕旅网


述 职 报 告

-----------xxx

xx中心学校 2019年7月11日

述 职 报 告

xx中心学校 xx

我叫xxx,男, 现年45岁,籍贯xx乡,大学本科学历,中小学一级教师,2017年至今任xx乡中心校校长,主管中心校全面工作。在工作中,我认真贯彻党的教育路线、方针和政策,本着解放思想、实事求是、与时俱进的观念和作风,积极推进教育创新,以“让领导放心,让家长满意,让社会认可,让同行公认”为理念核心,根据学校的实际情况,谨慎务实,奋发向上,向着办人民满意教育的目标不断奋进。

一、 廉洁自律,率先垂范,打造廉洁高效的领导班子。

“一个好的班子,意味着一所好的学校”,我从加强领导班子制度建设起,紧紧围绕中心校教育教学工作,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设。加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动,为学校各项工作 开展创造了良好的环境。凡重大问题和决策,我始终坚持集体讨论裁决。 在用人、用钱、教师权益方面切实从学校的发展、教师的利益出发,开诚布公的与班子成员互相交流,不利于团结的话不说,不利于解决问题的事不做。 我给自己的定位是全乡教育的服务者,是每位教师的贴心人。对来中心校办事的基层教师我一律笑脸相迎,热情服务。 带头遵守中心校工作人员下乡不在基层学校就餐、平时不接受个人宴请的规定。平时坚持听课,参与教研,与老师们共同探讨课堂教学和教研教改。本年度听课50多节,

参与各种不同类型的教研活动 20余次。 带头遵守“十条禁令”,带头遵守中心校各项工作制度,带头贯彻落实 中央“八项规定”和其他相关规定,严谨工作作风,一年来学校管理更加规范,教职工工作更加严肃认真,在社会树立了文明守纪的良好形象。 二、 改革创新,不断开创教育教学工作新局面 。

教育教学质量是学校的生命线,我们围绕全面提高教育质量这一总体目标,不断更新教育理念,深化教学研究,提高课堂效率,积极推进课程改革,深化校本课程的开发,促进学生的全面和谐发展。 为此,我带领中心校成员深入教学一线,掌握教学动态。为提高我乡教师教学水平、我们先后邀请区教研室、区一中名师等多次到我乡指导教学,有力的提高了我乡教师的教学水平。在教师队伍建设上,狠抓教师业务的提高。为了博采众长,相互学习观摩,我们进行了教师理论素养展示活动,选择年青教师上教学示范课,领导和各教师参加听课、评课,引导教师拓展教学新思路,新方法。另外,教师的教学成绩纳入对教师的年终 核,修改和完善考核方案,使之更为公平合理,逐步建立健全了一整套较科学的教师考核、评估办法。

三、 把握大局,均衡发展,加强基础设施建设,向学校标准化建设

目标迈进。

能否解决教育中存在的问题?怎样解决教育中存在的问题?我在工作中不断思考学校发展的三个问题,一是能不能?二是会不会?三是敢不敢?抓住关键,突出重点,强化措施,奋力突破制约农村教育发展的种种瓶颈。我认为: 发展才是硬道理,一个只能“复制”

别人的校长充其量只能是一个合格的校长。成绩的取得离不开原有的雄厚基础,离不开全体教职员工的共同努力, 离不开体制机制的完善创新。为了学校进一步跨越发展,我殚精竭虑,想方设法,顶着压力,在现有政策许可的情况下,一次次请示,一回回汇报,用为教育、为学校、为教师、为学生谋发展的诚心和决心赢得上级领导的支持。磨破嘴皮,喊破嗓子,不畏艰辛,不怕困难,既维护好学校利益,为学校发展注入了活力,增添了动力,同时又处理好方方面面的关系。工作中,我能统领全局、把握大局。对全乡所有中小学同一尺度,同等对待。注重抓好中心校,带动全面,区域联动,共同发展。以中心校为龙头,实行交流、交融,经费上实行支持,资源上进行共享,师资上实现均衡。急校长们之所急、解教师之所困、想家长之所想。工作上予以指导,有问题帮助排找,找到问题帮助解决。形成一校一特色,一校一亮点。各校通过自我加加压、自我调整、自我提高,校园面貌不断美化、育人氛围不断净化、办学思想不断优化, 目前,小学操场悬浮地板铺设完毕,新投入幼儿园校园硬化和悬浮地板铺设暑期进行。 四、 工作业绩

在全体教职工的共同努力下,通过师生的共同努力,在本期期末考试中中学七年级数学全区第二,整体排列乡镇中学第四名,全区第九名,八年级英语语文居于全区第八,九年级物理全区第五,整齐成绩居于乡镇中学第三,全区第七名,小学成绩优秀率、良好率、及格率等均取得较好成绩。

回顾近几年来的工作,虽然取得了一点成绩,但成绩应归功于上级主管部 门的正确领导,归功于同志们的共同努力。就我个人而言,工作中还存在一 些不足,一是对少数教师关心不够,工作方法仍需改进;二是薄弱校帮扶的力度还不够大,成绩的取得来之不易,良好的氛围更需珍惜,前进的道路上仍需努力。 五、 存在的问题及今后努力方向

1、随着学校的进一步发展,面对新形势下的教育,自己学习不够,如何突破学校发展的瓶颈,自己能力还远远不够,应进一步加强教育理论学习,努力使自己的履职水平、治校艺术更上一个档次,要积极适应建设高标 准校园文化的需要,进一步促进学校走内涵发展之路。 2、学校质量虽有所提高,但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化 管理有待加强,学校各项考核、规章制度没有能更好地落实到位。 3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法,仍有少数教师奉献意识淡 薄,还需加强政治思想教育。 六、今后的工作设想、措施

1、加强自身教育教学理论的学习,努力提高自己的理论素质和治校水 平。

2、狠抓教师队伍建设,严抓教育教学精细管理,加强教职工政治思想 教育工作,增强教职工的奉献意识和敬业精神。

3、进一步完善教职工评价方案,进一步调动广大教师的积极性,激活 学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续、快速提高。 总之,一年来,全乡上下同心、步调一致、忘我工作,取得了

较好的成绩。

在今后的工作中,我将一如既往,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与全乡广大教职工一起,同心同德、锐意改革,开拓进取,真抓实干, 努力办好让老百姓满意的教育。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容