新员工入职须知
欢迎您成为设备制造有限公司的一员。
为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，在您了解公司基本情况及规章制度的同时，我们提供《新员工入职须知》，请您仔细阅读后签字。
1、新入职员工需提供合法证件（身份证）复印件，一寸照片一张。要求身体健康，不得隐瞒个人病例，如有隐瞒者，经发现公司无条件辞退。
2、员工上班时间根据公司规定而定。
3、全体员工均应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤。
4、新员工入职后，有7天试岗期，属双向选择期；7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天后未满一个月离职或者被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，记满月薪资。
5、正式员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
6、提出辞职申请后，不得以任何理由请病事假累计超过三天，否则按延后离职处理。故意不到岗或懈怠工作者，公司严肃处理，直至扣发工资，予以开除。
7、如违反以下条例公司将无薪辞退：
（1）每月持续旷工3天视为自动辞职；
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（2）贪污公款，盗窃公司物品、员工财物者；
（3）打架斗殴扰乱厂内秩序，违反国家法的胡；
（4）未经允许私自动用大型设备造成设备人为损害或者造成人员伤亡的。
（5）担任领导或者安全职务的，没有跟班作业，造成损失的。
8、离职员工不得再以公司名义享受公司（食宿、保险等）的待遇，有保险关系的员工尽快办理保险调出手续，如若丢失欠费，公司不负任何责任。
9、工资以现金形式发放，工资发放时间为每月5日发放上月工资。
10、员工必须遵守公司颁发的各项规章制度，服从上级领导的分配与管理。
11、上班时，应着工服佩戴安全帽，工服应整洁、得体，不得在厂区抽烟。
12、公司免费提供工服、安全帽，但离职时，工作时间满一年以上者，工服、安全帽收回，不收取任何费用；不能交回者按100%收取费用；其他设备和工具必须现场交接清楚并签字。
13、注意保持清洁、良好的工作环境，禁止在车间区域进食、吸烟，禁止在工作时间睡觉、聊天、高声喧哗。
14、提高安全意识，运行大型设备必须进行必要的安全检查和清场，不得违章操作。
15、在工作时、生活中要注重礼貌，严禁与其他员工发生争执、纠纷。
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16、本工作存在一定的职业危害，请您务必熟悉本工作的有关常识。否则发生意外，本公司一概不承担责任，并无条件辞退。
17、新入职的员工必须认真阅读我公司各项规章制度和操作规范等要求，并严格按照公司其他相关规章制度执行。
对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
公司欢迎各位员工积极提出合理化建议及反应站内存在的各类问题。
热线电话：
再次感谢您加入我公司。
新员工签字确认：
日期： 年 月 日
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