小学语文教研组工作计划
(2011—2012学年度第一学期)
一、语文教研组教师现状简析
语文教研组共有28位教师。各学年备课组长分别是单美娥、孙海玲、张美英、吴光华和张荣。这几位备课组长都具有一定的教学经验,有一定的能力,能带领本组的教师搞本组的教研活动。二十八位教师中,尤其是一——四学年教师以中年轻居多。其中新毕业的大学生有六位。年轻教师有朝气,有抱负,他们是学校后备军,并且多数都有一年以上的教学经验,相信在语文教研活动中,她们会很快成长起来,成为学校骨干力量。
二、指导思想
以学校的工作目标为指导,以教学为中心,加强教学常规管理与教育科研工作,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教学质量,提出新举措,开创新局面,力争新突破。
三、工作目标
1、强化教学常规管理,实施教学常规管理规范化、制度化、人文化。 2、抓住课堂教学这块主阵地,关注常态课堂,加强教师教学过程的管理,以学生知识掌握、能力培养为落脚点,快速提高课堂教学质量,联考成绩确保分局中等水平,调研年级综合成绩争取分局前五名。
3、加强教师队伍整体素质建设,通过多种途径将新教师培养、名教师打造与提高各层次教师的专业水平有机结合,提高教师素质。
四、工作重点
1、深入研究高效课堂学习模式,提高课堂教学效率。本学期我们将继续
研究高效课堂学习模式,努力提高课堂教学效率。课堂上不拖拉,要精简课堂教学环节,不做与教学无关的事情。其次,强抓课前预习的习惯养成,要求学生在学习新课文前必须预习课文,做到心中有数,知道自己掌握了哪些,还存在哪些问题,能够针对课文提出有价值的问题。再次,课堂作业的设计要与课堂衔接,课堂作业不仅是课堂教学的巩固,也是课后的延伸,因此教师必须要尽心设计课堂作业。
2、做好常规工作的检查,督促教师做好日常备课、上课、批改工作。配合教导处,检查备课、复备及教学反思的撰写工作,抽查班级的作业,及时反馈,不足的给予指导。每月教师对日常备课、听课、批改进行自查,年级组内教师进行互查,教研组教导处抽查。
3、深入课堂教学研究,加强师徒结对的实效性。师傅老师上好示范课:徒弟老师填写好听课反馈表,并能撰写听课随笔。青年教师上好汇报课:经过一阶段的听课后,对青年教师给予更多的锻炼机会,上好汇报课。
4、重视集体备课工作。本组语文教师要按时参加一周两次的集体备课活动,深入开展课堂教学研究,提高教学水平。积极加强组内合作,实现资源共享,优势互补,共同进步。本学期要求每位语文教师,在集体备课的基础每人上一节组内研讨课。全面展示自己的教学思想和教学风格。各组内成员认真参加听课、评课活动,并多提建议,自我反思,以便互相学习,不断改进。要主动邀请教务处的领导来听课。课后组内要及时做好评课工作,反思成功之处与需要改进的地方,让集体备课真正发挥作用。
5、做好教育教学考核工作
每月月考是教师反馈自己教育教学的重要手段之一。认真配合教导处做好月考出卷、阅卷工作,并记录好月考结果。分析各班教育教学情况。
五、具体工作安排: 月 份 1、 制定教学进度 (备课组) 九 月 份 2、重温课程标准,重点学习各年级相关要求。(教研组) 3、骨干教师引路课 。(教研组、教务处) 4、月考成绩分析。找出失分多的原因,制定出改进措施。(教研组、学年组) 1、备课组研讨课 (备课组、教研组) 十 月 份 2、青年教师读书感悟演讲比赛(教务处) 3、分局骨干教师评选(教务处) 4、期中考试(教研组、教务处) 5、课题研究工作(教务处、教研组) 1、、期中考试成绩分析,找出存不足,备课组长带领组内教师交流制出相应改进措施。 (教研组、教务处) 十 一 月 份 2、教研组研讨课 (教研组、教务处) 3、青年教师汇报课(教研组、教务处) 4、“成长杯”课堂教学大赛(教研组、教务处) 5、教师业务理论测试(教务处) 1、师徒相互听课,重点是如何上好复习课。各备课组长要带领组内教师研讨如何搞好十 二 月 份 期末复习。(教研组、备课组) 2、优秀教学叙事评比 (教务处) 3、分项考试(教研组、教务处) 4、复习研讨课 (教研组、教务处) 一 月 份
内 容 1、期末考试(教研组、教务处) 2、课题材料归档整理(教研组、教务处) 3、教研组工作总结(教研组)
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容