顶岗实习表

成都艺术职业学院

学生申请自行联系顶岗实习单位审批表

姓 名 班 级 学 号 单位电话 学生电话 学生QQ 实习单位名称 实习单位地址 家长姓名、电话 申请原因： 个人承诺： 1、严格遵守国家法律法规，严格遵守学院和实习单位有关顶岗实习的管理制度； 申请原因及承诺 2、按学院统一安排返校参加毕业前各项活动； 3、保证按时完成各项教学要求，按时完成毕业设计，实习结束时提交《学生顶岗实习鉴定表》； 4、因实习需要在外住宿，将特别注意个人人身财产安全，预防意外事故发生。 学生签名： 年 月 日 同意子女自行联系单位实习（可与辅导员电话确认）。 家长意见 家长签名： 年 月 日 我单位同意接收该同学自12月份 至 5月 在 设计 部门从事 助理 实习单位 接收意见 工作。负责该同学在工作时间内的人身安全，以及思想教育、专业指导和实习鉴定工作。 单位负责人签名（单位盖章）： 年 月 日 辅导员及 系意见 日

签名： 年 月

教务处意见 签名： 年 月 日

成都艺术职业学院

学生顶岗实习鉴定表

系 别 环 境 艺 术 设 计 系 班 级 08 园 林 1 班 学 号 2 0 0 8 0 1 1 5 2 8 学生姓名 李 培 实习单位

年 月 日

姓名 李培 学号 2008011549 班级 08园林1班 实习时间: 2010年 12 月 16 日至 2011 年 5 月 20 日 实 习 周 记 时间 工作内容 （2周次） 周一早晨的例会上，我也拿出了自己写的两套完整的文案：标题，内文， 图片的感觉。具体的我忘记了。只记得当时心里实际上非常忐忑不安，但是 一群人包括总监只是听取了，问了一些问题，也并没有责备什么。实际上开第一周（12.20-26会很开心，大家相互问问题、相互启发，气氛很好，思维既紧张活跃，不时有些很精彩的点子闪现。 ） 公司内部设置大约也和其他同级公司相似：老板即公司总经理，分别带领 两个小组；各组下设策略总监、客户总监，高级文案、文案，美指、设计， AE，以及另外单独有一个媒介小组，负责这两组的媒介投放。我们组4个文 第二周（12案，被要求尽可能多的拿出各自的方案。因为我完全算菜鸟，可以说连地产月27-01.2） 广告案例都没怎么接触过，怎么办？我赶紧从公司图书室借了几本地产广告集锦，借了剪报，趁周末自己搭公车去看盘。临时抱佛脚，总算有一点感性 认识了吧。 在公司的第三周，思想起了很多变化，也认识了很多自身的不足。做一个广第三周告文案，知识面越广阔越能做的得心应手，当然，有一两个专题是特别精通（01、的就更好了。这个上C网的BBS一看也能明白：最受欢迎的优秀的网民。收 3-01、9） 获了三二好友，虽然世事纷繁大家不免相忘于江湖，仍颇感欣慰，难忘曾经。 我感受最深的是客户强烈的自我感觉，对广告投放的决定性影响。我并没有抱怨，客户从其自身利益相关的角度出发时候，有时反而很简单直接的修正第四周了我们某些时候卖弄创意，炫耀文字的误区。只是觉得，广告不是我们最初（01/10-01、16） 想象的那么单纯的一件事情了。它是沟通，讲究沟通力，在这场磨合当中客 户的意见与消费者的反馈一样对于一个广告公司至关重要。

我意识到：自己绝不能再那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努第五周力地工作；要学会虚心，身边的同事就是很好的榜样，无论他们表面上有多（01/17-0玩世不恭、桀骜不驯。因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请1/23） 教才可使自己进步得更快。要向有经验的前辈学习，学习他们的工 作态度和做事原则。这样才少走很多弯路。 我是个外表看起来心浮气躁的人，在公司里头几天，可能和家里关系介绍第六周的优越感有关，我一方面心里一直对被分配到看起来简单低能的工作耿耿于（01、怀，另一方面办公室烦闷的空气让我有些窒息，于是偶尔会趁着总监不在，24-01、30） 上QQ聊天、看网络电视，谁知道我自以为忙里偷闲，其实早就被人看在眼里记在心里。 第七周这也许是我个人想法，不过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。实（02、习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面，尽力做到与实践7—02、13） 相结合。 “ 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间第八周里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我非常难过。在学校总以为（02、自己学的不错，而一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么的少，这时才14---02、真正领悟到“学无止境”的含义。 20） 有位名人说：企业经营管理的致命伤在于固步自封，一成不变的管理体制一 定会使公司遭到时代的淘汰。任何一种管理体制和方法只要它与当时的生产 规模水平不相适应，就必然会影响企业的发展，就必须寻求变革3COME文 档频道，只有改掉原体制中的弊端后，企业才能正常经营、飞速发展，假如第九周一个企业不能了解市场、适应市场、因时而变，及时调整运行机制，那么企（02、21---02、业的生产经营管理必然会陷入被动，导致企业经营的举步维艰。 27） 建议公司建立并完善薪酬管理的体系并改革目前的岗位工资制实施方案，实 行一种新的工资分配模式----岗位效益工资制。使员工的收入同其所在岗位的第十周岗位价值和其工作业绩及公司的效益紧密结合。 （02、

28---03/06） 进了公司才发现，原来自己之前坚持的所谓兴趣至上、效率第一都是些不切实际的幼稚想法。一味追求理性的理想化的工作状态，却忽视了办公室里无处不在的潜规则和现实令人无奈却又得甘之如怡的状态。虽然说广告行业是一个创意产业，理应鼓励自由大胆的创见和作风，然而套在一个层层等级的行政制度和薪酬体系下，所有的创意灵感的活力都被扼杀殆尽。 第十一周（03、07---03、13） 第十二周（03、14---03、20） 第十二周（03、21—03、27） 第十三周（03/28—04、3） 第十四周（04、4—04、10）

任何一种管理体制和方法只要它与当时的生产规模水平不相适应，就必然会影响企业的发展，就必须寻求变革3COME文档频道，只有改掉原体制中的弊端后，企业才能正常经营、飞速发展。 虽然说广告行业是一个创意产业，理应鼓励自由大胆的创见和作风，然而套在一个层层等级的行政制度和薪酬体系下，所有的创意灵感的活力都被扼杀殆尽。 工作中很需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带，但困难天天会有，而且很多，因为是很实际的问题，很多时候也不得不茫然地面对。 建议公司在改革工资制度方案的同时，制定一些单项的奖励方案作为工资制度方案的补充，使员工的分配模式走上多元化，如制定荣誉津贴实施方案、合理化建议及创新奖实施方案，建立总经理奖励基金等。

第十五周（04、11—04、17） 第十六周（04、18—04、24） 不仅仅是多看，还要多思考、多体验，积累够多的感性体验和理性知识。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。 对于正式员工，想法其实只是拿来兑换薪水的等价物，更何况对艺术创意本身的理解就是见仁见智的，与其寻求一厢情愿的艺术高标准，还不如追求面面俱到的客户迎合。 注重文化创新，突出广告公司学习型组织的特点 。广告公司是典型的学习型 第十七周组织，学习型的组织意味着组织对外部环境的变化具有快速的应变能力，这（04.25—0种组织的竞争力不是靠过去的经验，而是依靠学习。广告公司的核心竞争力5.1） 与核心素质密切相关，而核心素质就是创新。不论是管理者还是员工都要学会去学习，只有不断的学习才会有创新，才能使本土广告公司具备和外资广 告公司抗衡的资本。 我这个人是三分钟热度型的，所以做事情特别重效率。在学校也是习惯今日第十八周（05.2—05.8） 第十九周（05.9-05.15） 事今日毕，有了灵感就会一直做到完美为止，但是到了社会实践阶段，效率高就碰到了麻烦。因为对于刚进来的新人，办公室几个大官或者小兵都像逮到勤杂工般的兴奋，啥琐事都丢给你做，这点其实我早就有心里准备，而且大事情都是靠小事积累起来的道理我很懂。但是我没意识到， 本。 你的想法必须迎合客户具体个人的喜好，你的创意必须迎合总监领导的个人喜好，所以很多好的想法可能连浮出水面的机会都等不到就被扼杀在摇篮里了。对于我这个实习生，想法难免稚嫩；而对于正式员工，想法其实只是拿 来兑换薪水的等价物，更何况对艺术创意本身的理解就是见仁见智的，与其 寻求一厢情愿的艺术高标准，还不如追求面面俱到的客户迎合。衡量创意的 标准在未下市之前，客户的满意就是艺术创作的胜利。

实习总结（1500—2000字） 实习之后我最大的感想就是学校里面学的东西基本上是没什么实用性的。在实习的地方，什么都是从新开始。才实习一个月，也很难说具体学到什么，但是有一点是肯定的，在公司里接触到的都是很实用的东西，不像课本知识那么理论而抽象。吃了一个亏以后，我便慢慢适应起有条不紊且速度得当的做事方式。然而，这样的做法有一个致命的坏处，会让我滋生不思进取、习惯偷懒的恶习，我其实最怕自己处于这个状态，所以目前想出来的办法就是在工作时间多翻翻公司的宝贵资料，近水楼台先得月，填充一下平时枯乏的时间。刚开始的一段时间里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错，而一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么的少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我个人想法，不过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面，尽力做到与实践相结合。而且，工作中很需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带，但困难天天会有，而且很多，因为是很实际的问题，很多时候也不得不茫然地面对。现在，我觉得我已经能够独立处理一些问题，知道怎么解决某些困难。遇到困难后不要逃避，而是要想办法怎样去解决它。一个人初次接触社会我们要主动去适应环境，熟悉周围的人和物，而不是环境来适应我们；生活是很艰辛的，每一分所得都要双倍的付出；出门在外，没有了父母的照顾，没有了同学的帮助，要学会独立自主今年的实习，我的收获有许多，这是我第一次与社会面对面地接触，心连心地交流，我感触颇深。我想接下来我必须得充电了，不仅仅是多看，还要多思考、多体验，积累够多的感性体验和理性知识。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错，而一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么的少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我个人想法，不过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面，尽力做到与实践相结合。 实习之后我最大的感想就是学校里面学的东西基本上是没什么实用性的。在实习的地方，什么都是从新开始。才实习一个月，也很难说具体学到什么，但是有一点是肯定的，在公司里接触到的都是很实用的东西，不像课本知识那么理论而抽象。而且，工作中很需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带，但困难天天会有，而且很多，因为是很实际的问题，很多时候也不得不茫然地面对。在学校也是习惯今日事今日毕，有了灵感就会一直做到完美为止，但是到了社会实践阶段，效率高就碰到了麻烦。因为对于刚进来的新人，办公室几个大官或者小兵都像逮到勤杂工般的兴奋，啥琐事都丢给你做，这点其实我早就有心里准备，而且大事情都是靠小事积累起来的道理我很懂。但是我没意识到，做得快又做得好的客观结果，是看起来我每天总是很闲，一不留神被经理抓到，他不会了解你做了什么，也不会去当面指出，只会误解为我好吃懒做，无所事事。

（可另加附页）

实习单位指导教师评语（工作态度、专业能力等）

签字： 年 月 日

实习成绩： 实习单位意见 签字（单位盖章）: 年 月 日 综合 成绩 签字： 年 月 日 注：1、实习成绩分优、良、中、及格、不及格五级，由实习单位评定填写。 2、综合成绩由系结合学生的实习成绩进行全面考核评定。