目录 ............................................................................................................... 1 安全生产领导小组安全生产责任制 ........................................................... 2 总经理安全生产责任制 ............................................................................... 3 主管安全副总经理安全生产责任制 ........................................................... 3 其他副总经理安全生产责任制 ................................................................... 4 总工程师安全生产责任制 ........................................................................... 5 质量安全部部长安全生产责任制 ............................................................... 5 质量安全部安全生产责任制 ....................................................................... 6 财务部部长安全生产责任制 ....................................................................... 7 财务部安全生产责任制 ............................................................................... 8 工程部主管安全生产责任制 ...................................................................... 8 工程部安全生产责任制 ............................................................................... 9 综合部主管安全生产责任制 ..................................................................... 10 综合部安全生产责任制 ............................................................................. 11 市场部主管生产责任制 ............................................................................. 12 市场部安全生产责任制 ............................................................................. 12 科室人员通用安全生产责任制 .................................... 错误!未定义书签。 厂内机动车驾使员安全生产职责 ................................ 错误!未定义书签。 电工安全生产责任制 ................................................................................. 13 员工安全生产责任制 ................................................................................. 14
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安全生产领导小组安全生产责任制
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针,严格遵守国家有关安全生产和劳动保护法律、法规及标准;加强劳动保护,改善劳动条件,接受上级主管部门的安全管理和行业管理。
(2)组织制定、发布本企业各级生产责任制、各项安全生产规章制度和操作规程,并组织落实;按规定设置安全管理机构和配备安全生产管理人员,并明确安全管理机构的职能。
(3)负责每年度与各部门签订安全生产责任目标书,并督促各基层单位逐级落实安全生产责任制及安全生产目标分解到位。
(4)坚持定期(每季度不少于一次)召开安全例会,组织讨论,分析安全生产责任制及本企业安全各项规章制度执行情况,针对存在的问题制定切实有效的整改措施。
(5)保证安全生产条件所必须的资金投入和安全生产费用的提取使用。
(6)组织检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。保证本单位安全生产投入的有效实施,保证企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程“三同时”。
(8)依法为本单位从业人员办理工伤保险。
(9)按规定组织企业相关人员参加安全生产知识培训,取得主管部门的“安全资格证书”;督促相关部门组织开展全员安全培训,使员工掌握本职工作所需的安全生产知识和安全操作技能,提高全员的安全素质;确保本企业特种作业人员100%持证上岗,新员工三级安全教育率达到100%。
(10)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
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(11)深入现场检查各生产系统安全工作情况。对现场存在的安全隐患及时提出整改意见;对现场无法处理的隐患下发隐患整改通知书,限期整改,并跟踪复查。发现重大隐患,立即停止作业,撤出人员,并及时向有关领导汇报。
(12)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢险,配合生产安全事故调查,不得擅离职守。
(13)法律、法规规定的其它责任。
总经理安全生产责任制
(1)负责组织建立、健全公司安全生产责任制。 (2)负责组织制订公司安全生产的规章制度和操作规程。 (3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 (4)保证公司安全生产投入的有效实施。
(5)负责督促检查集团公司安全生产工作,消除安全隐患。 (6)负责组织制订并实施集团公司的安全事故应急救援预案。 (7)负责及时、如实按规定向上级和地方政府主管部门报告集团公司发生的生产安全事故。
主管安全副总经理安全生产责任制
(1)对公司安全生产工作负直接领导责任,协助总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实集团公司安全生产管理制度。
(2)负责组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。
(3)参与审核特殊复杂工程项目,专业性工程项目的施工专项方案,以及工程项目的实施性施工组织方案等。审批公司有关施工建设项目中的安全管理方案或措施。
(4)负责组织制订生产中安全技术措施经费的使用计划。
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(5)组织公司安全宣传教育工作,确定安全考核指标。
(6)组织公司定期或不定期的安全生产检查,及时解决生产中存在的安全问题。
(7)认真听取、采纳安全生产过程中的合理化建议,保证公司安全生产保障体系的正常运转。
(8)负责组织和督查公司内部的安全生产伤亡事故的调查分析,审核事故处理意见。
其他副总经理安全生产责任制
(1)按“谁主管,谁负责”原则,对分管业务的安全生产负责。 (2)严格贯彻执行国家、上级及公司有关安全生产的方针、政策、法规制度,对员工进行教育培训,接受安全培训考核。
(3)加强安全生产管理,坚持安全生产“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
(4)审核安全生产规划和计划、安全生产目标,监督安全生产的资金投入,会签安全生产规章制度和安全技术规程。
(5)支持安全管理部门工作,不定期组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励,对失职者或事故责任者给予惩处。
(6)组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题,检查考核所属单位安全生产落实情况。
(7)发生伤亡事故时亲临现场调查和分析,按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施,严格执行《伤亡事故报告制度》,并按规定
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及时准确上报。
(8)按规定审核劳动防护用品投入计划,并组织好发放工作。
总工程师安全生产责任制
(1)执行国家安全生产方针、政策,协助总经理做好安全生产方面的技术领导工作,在公司安全生产中负技术领导责任。
(2)在参与组织制订年度生产计划时,负责审批指导性安全技术方案。
(3)负责组织编制和审批设计总体技术方案,特殊工程项目(专业性工程项目)施工技术方案或实施性施工组织方案等,严格审查安全技术措施及其可行性,并提出决定性意见。
(4)确定劳动保护研究项目,组织安全技术攻关和鉴定验收。 (5)对公司使用的新材料、新技术、新工艺,从技术上负责组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。
(6)参加较大、重大、特别重大安全伤亡事故调查,从技术上分析事故原因,制订防范措施。
质量安全部部长安全生产责任制
(1)贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规、指示,建立健全安全生产管理网落,加强安全生产基础建设,指导基层安全生产工作,督促、协调各级人员履行落实安全生产责任制,对公司各项安全生产工作具体布署、监督检查并组织考评。
(2)贯彻”五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况。
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(4)参加细化和分解公司安全、职业健康与环境保护的目标、指标和管理方案,组织健全安全监督(管理)网络和职业健康与环境保护管理体系,组织开展危害因素检测、辩识与评价。
(5)组织编制月度安全检查计划,参加编制年度安全工作计划,组织实施并监督检查。
(6)组织参加各项安全检查,贯彻落实隐患整改制度。 (7)开展事故应急救援预案的制定、评审、演练。
(8)发生重伤、死亡事故时,保护好现场,立即向公司领导报告,并按规定向上级政府主管部门报告;对一般生产安全事故,按照”四不放过”原则进行调查、分析、教育、整改。
(9)监督检查生产单位安全及职业健康防护用品及设备设施的正常使用。
(10)参加协调与政府监管部门、协作单位的业务关系;负责上级政府部门检查的迎检工作,参加编写汇报材料;组织反馈问题整改情况。
(11)落实职业健康监护和作业场所职业危害防治工作,采取有效措施,为从业者提供符合法律法规和国家标准、行业标准的工作环境和条件。
(12)监督检查公司职业健康规章制度和操作规程的执行;组织职业健康宣传教育活动,普及职业健康知识,督促从业人员遵守职业危害防治的法律法规、国家标准。
质量安全部安全生产责任制
(1)坚持:“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》等有关安全生产,危化产品,消防法、职业卫生法律法规及其它安全管理规定,健全和完善安全生产规章制度,分解安全生产指标,强化安全生产措施,确保安全生产。
(2)组织制订或完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用
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品标准,并监督检查。
(3)组织制定安全工作计划,督促有关部门按期执行。 (4)组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和演习。 (5)组织本单位的安全大检查和考核,监督、检查隐患的整改工作。 (6)负责安全管制点的安全监察工作以及消防的管理工作。 (7)组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验。 (8)负责新入职员工、在职员工安全及职业健康教育培训,组织特种作业人员安全技术培训,督促、检查三级安全教育及生产单位日常各类安全教育落实情况。
(9)综合分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门提出改进意见。
(10)参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类安全事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。
财务部部长安全生产责任制
(1)负责工商、税务等行政部门的协调、沟通、接待等工作。 (2)负责财务部所有工作和下属的协调、安排和分工,并做好成本核算等工作。
(3)编制财务部月度会计报表、年度报表,按时上报某时段、当月或上月有关数据给有关领导审阅。
(4)及时提醒有关领导应注意的财务问题,并严把财务规范关,不能因此而影响企业的正常运营或给企业造成损失。
(5)负责指导、监督、完善进出仓手续,做好每月的财产清查工作,同时指导出纳或相关人员开展会计核算和统计工作。
(6)负责编制、装订会计凭证、登记会计帐册、编制工资表,填写销售发票、保管会计资料帐册等。
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(7)尽职尽责做好本职工作,全力配合生产和业务方面的有关工作,协助总经理对企业的战略管理和健康运营出谋献策。
(8)负责拟订公司的财务计划及有关财务制度并上报总经理批准备案,对公司经营过程中出现的财务异常情况要随时提醒上级领导,以便及时调整管理决策和应对措施。
(9)全面负责财务部有关工作和人员的安排、检查、督促、协调和沟通等有关工作。
(10)对因失职或玩忽职守导致责任事故或给公司造成直接和间接损失的,要承担相应的经济责任和行政责任。
财务部安全生产责任制
(1)认真贯彻党和国家安全工作方针、政策和法律、法规以及本企业安全规章制度,按规定提取安全经费,安全经费必须专款专用,不得挪为他用。
(2)宣传贯彻党和国家的方针政策以及有关财经法规,严格执行财经纪律和财务制度。
(3)负责监管本单位的各类投保费用合理开支,按期结算保费。 (4)按照本单位年度安全责任目标和相关规定,为公司员工缴纳工伤保险金,把好年度结算考核兑现关,对事故责任人处理的罚金按规定做好账物处理。
(5)对安全生产所需费用的合理使用实施监督。
(6)筹措资金,确保“两措”费用和安全奖励资金及时到位。 (7)认真执行国家税收政策,协调好工商、税务等部门关系。 (8)按照国家要求为员工缴纳工伤保险。
工程部主管安全生产责任制
(1)在坚持安全第一的原则下,组织编制生产计划,加强调度,组织
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均衡施工。
(2)对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,治理尘毒,消除不良环境负责制定技术措施。把改善劳动条件纳入生产计划,视同生产任务,优先安排。坚持按合理工序组织施工,应充分考虑职工的劳逸结合。
(3)改善生产环境、创造良好的作业条件,尽量做到施工不饶民。 (4)认真贯彻为保证生产安全采取的技术措施。在每个分项工程施工前进行安全技术交底。
(5)在检查月旬生产计划的同时,检查安全措施的执行情况。 (6)参加大型设备、外架和主要施工机具的验收,负责监督设备的维修保养。
(7)对新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全技术操作规程和安全措施。
(8)参加编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育。 (9) 在编制施工组织设计、施工方案、分项工程施工组织设计时,要坚持安全第一原则,每个细节中贯穿安全技术措施。
(10) 参加安全检查,对隐患提出改进措施,对事故原因从物得方面提出改进办法,对安全防护措施提出改进办法。
(11) 参加重大伤亡事故、未遂事故的调查,分析原因,从技术上提出改进措施。
工程部安全生产责任制
(1)编制年、季、月生产计划时,应保障安全与生产工作协调一致,组织均衡生产。
(2)检查生产计划实施情况的同时,要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工,并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。
(3)在生产与安全发生矛盾时,生产应服从安全工作的需要,在保证
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安全前提下组织生产。
(4)认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程,保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
(5)在编制和审查施工组织设计或方案的过程中,应在每个环节都贯穿安全技术措施,对确定的施工方案,要检查实施过程。遇有方案变更,应及时组织修订。
(6)在检查施工组织设计或施工方案实施情况时,要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术问题,应及时提出解决办法。
(7)对新技术、新材料、新工艺,应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
(8)对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。
(9)参与伤亡事故和未遂事故中技术问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。
综合部主管安全生产责任制
(1)协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
(2)根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,全面考虑管理和技术人员的梯队建设。
(3)参与公司重大人事问题的决策;定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
(4)根据公司的战略发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案。 (5)根据公司组织结构,带领下属员工制定、完善各岗位的职务说明书,并提出合理的人员配置方案;不定期对公司组织结构设置提出改进意
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见。
(6)严格贯彻、落实、执行公司的各项安全规章制度。
(7)全面负责公司有关规章制度的实施与监督,奖励惩罚执行工作,并对不适用、不完善等内容提出调整建议,报总经理审核。
(8)根据本公司实际情况,及时与部门经理或主管协调沟通,对公司内部每天需处理的日常杂务予以有效解决,做到问题不过夜,工作日事日清。
综合部安全生产责任制
(1)根据国家劳动人事政策和集团发展规划,负责制订公司统一的劳动人事管理制度。
(2)根据各部门人力资源需求,负责统一办理各类管理人员、专业技术人员、机关工作人员和高校毕业生的招聘、录用以及在职员工的调配、辞退等项工作。建立人才储备库,做好人才的培养、考核和使用,尤其对高校毕业生要做好传帮带工作。
(3)按照有关规定,对员工实行劳动合同管理。 (4)负责公司公用车辆的管理工作。
(5)负责公司办公用品的购买、登记和发放工作。 (6)负责公司报刊、资料的征订和信函的发放工作。 (7)负责公司安全、卫生的监督、管理工作。 (8)负责公司领导和员工的后勤保障工作。 (9)负责公司对外接待工作。
(10)负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文。 (11)负责公司内外文件资料的打英复印。
(12)负责公司执照、印章的管理,严格使用程序和手续。
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市场部主管生产责任制
(1)全面计划、安排、管理市场部工作。 (2)制定年度营销策略和营销计划。
(3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 (4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。 (5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 (6)作好对市场人员的培训、考核、调配。 (7) 拟定并监督执行市场规划与预算。
(8)拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
(9)制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。 (10)场进行科学的预测和分析,并未产品的开发、生产及投放市场做出准备。
(11)拟定并监督执行市场调研计划。
市场部安全生产责任制
(1)制定年度营销目标计划。
(2)建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
(3)对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。 (4)做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。 (5)制定产品企划策略。
(6)制定通路计划及各阶段实施目标。 (7)促销活动的策划及组织。
(8)制定及实施市场广告推广活动和公关活动。 (9)实施品牌规划和品牌的形象建设。 (10)负责产销的协调工作。
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汽车驾驶员安全生产责任制
(1)驾驶员必须经过交通部门考核合格后,领有驾驶执照后方能驾驶,严禁无证和非驾驶人员开车,不准驾驶与证件不符的车辆。
(2)车辆在行驶中,必须严格遵守交通规则和操作规程,听从人民警察和交通管理人员的指挥,服从公安交通部门的年检和临时抽查,做到证照齐全,学习驾驶员不准单独执行任务。
(3)行车前应检查车况是否良好,转向制动、变速等装置是否灵敏可靠,机件失灵或未经检查的病车不准行驶。
(4)车辆必须按规定路线行驶,乘员不准超过限制人数,以便安全操作。
(5)驾驶员在行驶中,精力必须集中,谨慎驾驶,不得在行驶中闲谈、饮食和吸烟,不得带病开车,严禁酒后开车,不准超速行驶和强行超车,做到礼貌行车,严禁开“英雄车”、“霸王车”,对紧急情况,要迅速正确处理。如是冰雪路、泥路必须装上防滑链后才能行驶。
(6)搞好车辆维修保养,使车辆经常保持良好的工作状态,保管好随车工具。
(7)经常保持车辆清洁,挡风玻璃经常保持明净,视线良好。提高警惕性,防止各种事故、各类案件发生,认真学习国家有关政策和规定,提高政治思想觉悟,外出途中不得搭不认识的人乘车,以保证公司乘车人员人身安全。
(8)违章造成交通事故,按有关规定予以处理。
电工安全生产责任制
(1)认真学习和严格遵守安全生产规章制度,不违章作业,对本岗位的安全生产负责。经专业培训,并经考核取得特种作业操作资格证书,持证上岗。
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(2)负责本岗位工具的使用和保管,定期维护和保养,确保使用时安全可靠。
(3)工作前要做好一切准备,正确穿戴绝缘鞋、绝缘手套等劳保用品,高处作业应系安全带;检查要使用的仪表及工具等,禁止使用失灵的仪表和绝缘不良的工具。
(4)作业时要严格遵守本岗位安全操作规程以及安全技术措施。 (5)作业时应将施工线路电源切断,并悬挂断电施工标志牌,安排专人监护,监护人不得随意离岗;
(6)拒绝违章指挥,并对他人违章作业加以劝阻和制止。
(7)做到互相帮助、互相监护、互相监督及“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
(8)积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
(9)熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,做好巡回检查和交接班检查,及时发现和消除事故隐患,自己不能解决的应立即报告,发生事故应立即报告,并如实反映情况。
员工安全生产责任制
(1)参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。
(2)认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
(3)精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。
(4)按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 (5)做好设备一级维护保养,保持作业场所清洁,发现设备缺陷及时
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报告,并做好记录。
(6)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
(7)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时,及时向领导报告。
(8)发生安全事故时,应迅速参与事故的救护等善后工作。
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