品质部岗位职责、权限和任职要求

品质部岗位职责、权限和任职要求

部长 职责与权限

负责在总经理的领导下推进全公司质量/环境目标的实现，监督、检查各部门质量/环境目标的实施和完成情况

负责本部门员工岗位职责的编制和签署，同时制定各岗位的目标、指标，按期对其进行考核 协助总经理组织编制、修订、维护各管理体系的文件，确保各类挂历体系外部审核顺利通过 负责领导做好公司各管理体系文件与记录的管理和归档工作

负责领导、指导做好进货物资、过程和出厂产品的质量检验工作，提高品质、降低漏检率，确保产品质量满足客户需要

清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量

负责质量数据（包括客户投诉）的收集和汇总，并定期汇报给管理层 负责定期召开品质会议，组织准备会议所需的数据和资料

保证所有关键过程控制、生产都是合理的、到位的，当异常发生时立即协助生产部查原因，对生产部制订的改善措施进行可行性和有效性确认

定期审核供应商的质量体系，改善和促进关键供应商的供货质量，每月监督供应商的质量趋势，计划和引导供应商制程评审，更好地满足我司的生产和品质的需要负责做好供应商品质管理工作，更新供应商质量协议，环保协议

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建立产品批次可靠性测试系统和产品趋势，制订年度试验计划 负责不合格品的评审和处置，负责让步放行的审核工作 编制质量计划，负责纠正和预防措施的验证及归口管理工作

负责做好产品实现和运行控制过程的支持与现场管理体系实施的监控工作

负责按照有关法律

法规要求，包括ROHS产品的生产控制，对进厂原材料进行有效的控制，原材料的各项环保指标符合客户要求

负责有关品质方面的对外联络

负责组织或指导客户服务员处理客户投诉，组织并审核原因分析和纠正、预防措施，验证措施的有效性

负责编制公司生产、测量过程中监控设备的年度计量计划并实施 策划开展品管圈活动，提高质量意识及产品直通率和最终合格率 确保质量例会及时召开

负责对质量事故的调查、处理、考核

寻找科学、合适的抽样方法，力保客户投诉不出现重要问题（材料原因除外）全面贯彻执行企业内部推进绿色环保、循环经济工作，实现企业内部降能节耗低碳环保的要求

任职要求 教育经历： 大专或相当学历 培训经历：

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接受过质量和环境管理体系标准、文件及适用法律法规和其他要求方面的 培训

工作经验（经历）：5年以上铝电解电容器质量管理和质量检验工作经验 工作态度和技能：

具有优秀的组织协调、沟通能力、遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事 编制、熟悉本部门管理体系中的作用、职责和权限，并认真组织履行 敢于挑战、责任性强、具有实干精神及团队协作精神 熟悉质量管理体系/环境体系的运行 品管班长 职责与权限

领导现场品质人员（过程检验、出厂检验）做好在生产现场的产品质量控制工作监控生产现场的生产品质，出现异常有权要求停线

清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量 负责品质数据的详细记录和收集，出现异常立即上报

参与公司特殊合同的评审并严格按评审内容在生产现场监督、控制、执行参与编制特殊产品的质量策划，并按质量策划的要求执行和控制

按照公司品质文件负责对产品质量的检验过程，进行控制和管理

按照不合格品控制程序文件负责对不合格原材料、标准件、半成品和成品的检验过称，进行控制

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和管理

确保新工艺及新客户的要求认真贯彻到每一个品管员

监督生产车间，对纠正/预防措施的执行情况，并将结果报告给上司 负责本部门新进员工的技能培训

加强对品管员的培训，每年不得少于四次对全体品管员进行培训，并笔试。通过培训、考核来培养品管员的多技能工

协助生产部对操作员的质量意识、产品质量标准的培训 本岗位人员基本要求 勤奋、好学，热爱本职工作

高中及高中以上学历（有经验者除外）

具有一定的领导能力，有良好的沟通能力和团队合作精神

个人素质好，有良好的职业道德，有极高的工作热情和强烈的责任性，做事认真，细心，有耐心 熟悉品质管理检验流程，熟悉管理体系的各程序和流程

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