资金会议纪要

资金会议纪要

篇一：资金工作会议纪要

资金工作会议纪要

12月23日上午，集团为进一步落实陈良贤董事长提出的“保顺畅、增效益、抓制度、促发展”的工作要求召开资金工作会议。集团魏薇副总经理、监事会、财务结算中心、下属企业分管资金工作领导及资金部门负责人参加了会议。会议由集团财务结算中心胡明处长主持。

会议首先通报20XX年资金预算、资金检查、筹融资、资金结算工作情况，提出20XX年资金管理四方面工作要求。其次由下属企业围绕20XX年资金工作如何落实“保顺畅、增效益、抓制度、促发展”的工作要求展开交流讨论。最后由财务结算中心及集团领导提出20XX年资金工作的建议和要求。

会议的第一个议程——由财务结算中心通报20XX年资金预算、资金检查、筹融资、资金结算工作情况并提出20XX年资金管理四方面工作要求

一、集团资金预算情况的工作汇报（罗慧丰汇报）（详细内容请见附件1）

二、集团资金检查情况的工作汇报（郑红文汇报）（详细内容请见附件2）

三、集团筹融资情况的工作汇报（廖璇汇报）

（详细内容请见附件3）

四、集团资金结算情况的工作汇报（罗卫星汇报）（详细内容请见附件4）

会议的第二个议程----汽贸公司、金属公司、燃料公司、建材公司分别就20XX年资金工作如何落实“保顺畅、增效益、抓制度、促发展”的工作要求进行交流（详细内容请见附件5-附件8）

会议的第三个议程----财务结算中心及集团领导提出20XX年资金工作的建议和要求

一、结算中心胡明处长提出资金工作建议

（一）20XX年主要工作内容

1.进一步加强资金归集，提高归集比例，更好的发挥集团结算中心蓄水池的作用。

2.进一步完善和优化资金预算管理工作，加强和提高资金预算执行力。

3.进一步规范常态资金检查，防范资金风险。

4.进一步完善和优化资金审批制度。

5.进一步提高信息化管理水平。包括预算管理信息化、信贷管理信息化、结算管理信息化。

6.进一步完善和强化考核奖惩制度，客观科学的设置考核指标。为了更好的应对新形

势的变化，除了上面提到的加强内部管理各项工作外，还应关注以下几项工作：

一是做好20XX年整个资金规模的预测和筹划。

企业应做好各自的资金年度预算，应根据企业的经营规模和实际情况，将资金谋划好。只有制定了目标和计划并严格执行，才能顺利应对各种复杂事件的发生。

集团结算中心拟编制年度资金管理预算，先由企业编报，经结算中心审核，报集团董事会审批后严格执行。结算中心将根据企业编报的年度预算编制集团年度资金管理预算。

二是要研究对策，练好内功。

一方面，各企业尽量争取在贷款条件好、利率低、费用合理的银行多办业务，在优化授信结构的前提下尽量争取授信。

另一方面，各企业应进一步开拓新的融资方式，如法人透支贷款、

供应链融资。目前大部分企业使用较多的为应收账款保理、应付票据融资，还可以争取与银行合作，利用银行融资给上下游企业，减少企业的资金压力。这种融资方式，也有个别企业在运作，其他企业也可以去探索、开拓。

企业还可根据经营或投入项目的要求，争取银行提供专项的资金支持。现在有关金融机构还推出了企业超短期融资券，都可以探讨或尝试。

总之，要充分发挥各企业的主观能动性，调动一切力量，确保企业自身的资金需求。

正如陈董事长提出的20XX年的资金形势是“现金为王”，有资金底气就足，有资金集团的经营就可以大发展。（二）工作建议

第一，全面贯彻落实陈董事长提出的战略发展目标，立足本职，做好资金工作。

陈董事长在12月16-18日召开的“集团未来发展工作研讨会”上提出了集团未来发展的总体目标是：充分利用三旧改造政策，有计划、有步骤、积极稳妥地从更高层面盘活资产，打好夯实资产基础；以五个市场联动为指导，全面实施“一二三六六”工程，重点推进八项工作，实现“三年夯基础、五年大跨越”的宏伟目标。陈董的讲话，既是对大家提出了更高的要求，也寄予了殷切的希望，集团上下应全身心投入，努力工作。

第二，高度重视国家货币政策调整对集团经营以及资金工作的影响。

中央经济会议对明年货币政策从“适度宽松”回归到“稳健”，意味着信贷规模会全面收紧，货币流动性将减少。面对严峻的形式，大家必须保持清醒的头脑，统一认识，未雨绸缪，集思广益，确保集团经营资金的需要及企业资金链条顺畅。

大家经历过20XX年中央为防止经济增长，由偏快转为过热而实施的稳健的财政政策和从紧的货币政策，也经历了20XX年全球金融风暴的考验。在此过程中大家思想上有了较明确的认识，也积累了不少的经验，但是大家仍然不能掉以轻心。

第三，积极配合集团转变经济发展方式的要求，做好各项工作。集团为全面实施“一二三六六”工程正在进行各项制度的完善和编制，以及体制的改革。如对汽车经营板块进行整合重组，改制上市；实行企业财务经理委派制；对个别条件成熟的企业逐步实行股份制改造等。

大家要积极配合，努力工作。坚定不移的执行集团的各项制度，令行禁止，绝不给集团的发展拖后腿。

（三）

工作要求

1.认真组织员工学习陈董事长在集团20XX年财务资金专题研讨会上的讲话，用以指导今后的各项工作。

2.各企业要认真执行月度资金预算，特别是“月末预算存款余额”，务必达到预算要求。

3.认真按照财务处发文做好20XX年资金工作总结。

二、集团魏薇副总经理指出资金工作存在的问题及意见

(一)工作体会

1.制度先行，有章可循。

2.勇于创新，统筹融资。

3.审批流程规范管理。从传统的纸质审批转变成电子审批、集中式的审批。

4.加强了资金检查，加速了企业资金周转。

5.日预算、月预算资金张弛有度。

6.系统分析，决策有据。

7.集中结算，提高了抗风险能力,保证集团的资金支付。

8．注重学习及人员进步。

（二）存在的问题

1.资金管理水平参差不齐。

2.集团资产负债率高，融资成本高。

（三）20XX年工作建议

第一，高度重视宏观经济形势的变化。

第二，以科学发展观统领集团的资金管理工作。

注重企业管理的科学性。

科学发展观还体现在审批流的改进。

科学发展观还应控制资金成本，提高经济效益，减少三项资产的占用。

最后是加快推进集中式的信息化管理模式。

第三，不断的强化创造价值的理念，为企业服务。

这次资金工作会议在各成员单位的积极配合和支持下，取得了预期效果，为集团下一步的持续快速发展奠定了基础。

篇二：大额资金支付会议记录

大额资金支付会议记录

篇三：财务会议纪要

会议纪要

会议名称：关于集团财务中心分管领导调整的工作指导会议会议时间：20XX年4月13日下午4：00签发：会议主持：

参加人员：集团公司董事长、集团公司总经理、集团公司副总经理、

集团财务中心总经理、集团财务中心全体员工。

记录整理：

抄报：集团公司董事长、集团公司总经理

抄送：集团公司副总经理、集团财务中心总经理、集团财务中心全体员工。

一、财务中心x经理对财务人员组织框架、财务中心部分管理规定向领导做介绍：

集团财务中心总经理xx对财务人员组织框架、财务中心内部管理规定、财务中心资金计划管理、财务中心培训制度向领导做出介绍和解释。使集团公司领导对财务中心的基本情况有所了解，在今后更好的指导财务中心工作。

二、集团公司领导班子做出人员调整，集团公司副总经理xxx对今后财务中心工作提出几点要求：

为适应新形势下集团经营发展需要，公司领导决定今后由集团公司副总经理xx同志分管财务中心工作。xxx同志对今后的财务中心工作提出以下要求：

1、在今后的财务工作中，财务工作全体员工精诚合作、加强沟通，更好的为集团公司领导及各部门服务。王总提议每月十日召开财务工作会议，对上一个月的工作进行总结，并制定下一个月的工作计划，及时调整工作重点，更好的开展财务工作。

2、在之前的财务工作设置中，集团公司资金管理不集中。现在根据集团公司领导对部门设置以及人员构成作出调整，更好的发挥财务中心的职责，每月及时上报报表，在财务工作中严格遵守财务管理规定，按照公司流程执行，为汶上项目财务工作打好基础。

三、集团公司总经理xxx对今后财务工作提出几点要求：

1、xxx首先对前期财务工作做出了高度的评价，对财务中心先进的管理制度表示肯定，希望今后财务中心在xx和xx的共同带领下

财务管理工作可以迈上一个新的台阶。

2、xxx提出为适应集团规范高效的管理机制及新形势下集团经营发展的需要，开发前期财务中心需参与做好经济测算，项目可研中经营评价分析。同时对已经完成的项目进行总体核算参与后期评价，做好与预期情况的动态对比，总结开发过程中的经验，为后期项目的开展提供建设性的意见，对今后领导决策提供依据。

3、xxx要求财务工作完善现金管理制度，随着济宁项目的开盘，资金流加大，集团对个分、子公司的资金的分配管理需要加强，要求资金当日分配当日归集。在银行按揭过程中，首先要求贷款专员及时把握银行按揭政策，提高工作效率；其次财务人员要与销售人员加强合作，及时与银行沟通，加快资金回流，保证集团公司正常经营。

4、xxx对财务中心融资管理提出要求。融资方面要做好财务报表的把握，加强与贷款银行沟通，及时掌握国家金融管理政策。同时要求全面掌握公司贷款具体情况，及时归还贷款。

四、集团公司董事长xxx对本次会议做出总结：

现阶段公司项目基本确定，根据公司实际的情况，适应集团公司发展需要对重新进行人员安排，安玉明同志主要负责集团全面工作，xxx同志分管财务管理中心。希望大家在今后的工作中，服从管理、尽职尽责的完成领导交代的每一项工作，加强企业执行力，是高层领导更好的对集团公司进行筹划。

xxx同时要求财务中心与各部门加强沟通、加强配合、加强合作。财务中心及时做好服务工作，与各部门搞好团结，一切从集团公司大

局出发，学习更先进的管理模式，更好的服务集团，服务各分公司、服务各部门。