社区志愿者各项制度

志愿者服务站管理制度

1、社区志愿者服务站秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神开展服务工作；

2、负责社区志愿者的招募、等级和审核，给全区各专业志愿者服务队和各级文明单位服务队提供活动平台；

3、建立社区志愿者档案，掌握社区志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向；

4、摸清辖区内的孤、老、病、残、弱以及流动、留守儿童、特困党员等的基本情况，掌握服务需求，建立服务对象档案；

5、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向，组织志愿者开展各项志愿者服务，并做好志愿服务情况的记录；

6、建立健全社区志愿者服务站的各项工作制度。

志愿者服务站工作人员职责

1、负责志愿者的报名、等级、管理工作，主要是吸纳志愿者加入，规范化管理志愿者队伍；

2、负责组织、策划、实施各类志愿者服务活动，收集整理活动资料，负责信息发布传递；

3、负责联络协调各方，采取多种形式对志愿者服务活动进行宣传报道，扩大影响力；

4、负责会议记录、档案管理、通知的上传下达，各类文件的整理和保管，例会会议服务等；

5、负责志愿者队伍的业务培训、日常教育管理工作；

6、积极完成领导交办的其他工作事项。

优秀志愿者评选制度

为鼓励和表彰在志愿者工作中成绩突出者，建立评先选优长效机制。

一、评优标准

1、品行端正，有强烈的责任心和奉献精神，敢于吃苦，作风正派，由良好的道德修养。

2、无迟到、早退、无故缺席等不良记录，参加活动不少于规定次数。

3、在各类志愿者活动中表现积极，具有一定组织管理能力，特长突出，责任心强，态度端正。

二、评优办法

1.评选活动每年度一次，由办事处服务分队、社区服务站负责人、志愿者服务队负责人及服务对象综合本年度各方面情况投票评选出优秀志愿者。

2、优秀志愿者原则上不得超过总人数的百分之五。

3、对评定的优秀志愿者进行表彰奖励。

志愿者考勤制度

1、在参加服务队组织的志愿活动以及志愿者服务队统一组织的例会、学习、活动中，志愿者原则上不允许请假。如果必须请假者，须履行书面请假手续。特殊情况则必须告知队长并请示组长，事后补写请假条，并及时了解学习内容、会议要求或活动情况。

2、有事请假者，必须持有假条，由组长或副组长签字认可。

3、全体志愿者参加的活动考勤由志愿者服务队队长记录存档，并做为奖惩先进的考核项目。

志愿者活动制度

1、服务队全体志愿者，应有组织、有纪律的开展活动，发扬“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的活动宗旨。

2、服务队全体志愿者应服从活动领导小组的统一调遣，自觉服从志愿者队伍的指示，确保志愿者队伍活动准时、高效、有序的完成。

3、各位志愿者也可结合自身条件，发挥个人专长，积极主动地走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。