工会十一国庆活动策划方案

一、活动简介

国庆节是中华人民共和国的一大节日，为了丰富职工的业余文化生活，提升职工的凝聚力和团队合作精神，我们工会决定组织一系列精彩的活动，让大家度过一个难忘的国庆假期。

二、活动目标

1. 加强职工之间的沟通与交流，促进团队合作和协作能力的提升； 2. 激发职工的积极性和创造力，提高职工对企业的归属感； 3. 增加职工的工作满意度和幸福感，营造和谐的工作氛围。 三、活动内容

1. 主题活动：以“欢度国庆，共庆团圆”为主题，组织各类国庆相关的活动，包括联欢晚会、文艺表演、阳光体育等，使职工在轻松愉快的氛围中感受到团结和希望。

2. 亲子活动：组织职工的家属参与国庆活动，加强家庭与职工之间的互动，举办亲子运动会、亲子手工制作、亲子野餐等，让职工与家人一同庆祝国庆假期。

3. 社区服务：组织职工前往社区开展志愿服务活动，包括义务清洁、捐赠物资、关爱留守儿童等，展现职工的社会责任感，提升企业形象。

4. 职工培训：利用国庆假期，组织各类专业技能培训，提升职工的综合素质和能力水平，使职工在工作中更具竞争力。

5. 文化交流：组织职工参观国庆相关的展览、博物馆等文化场所，开展国学讲座、书法练习等活动，丰富职工的文化生活。

四、活动安排

1. 活动时间：国庆节期间（10月1日至10月7日） 2. 活动地点：公司内部、社区活动场所、文化场馆等

3. 活动形式：集体活动、小组活动、个人参与等多种形式结合 4. 活动流程：

（1）活动前期筹备工作：确定活动主题、准备相关物资、设备等； （2）活动宣传推广：通过内部通知、公司网站、微信公众号等渠道，宣传活动内容和参与方式；

（3）活动开展：按照活动安排，逐项进行各类活动；

（4）活动总结归纳：对活动进行总结和评估，汇报给相关部门。 五、活动预算

活动预算根据具体活动内容和规模而定，为确保活动的质量和效果，建议提前进行预算评估并寻求充足的经费支持。

六、活动效果评估

通过活动后期的问卷调查、反馈意见收集等方式，了解职工对活动的满意度和建议意见，为今后的活动策划提供参考。

七、活动保障措施

1. 安全措施：所有活动必须符合相关安全规定，确保职工的人身安全和财产安全；

2. 医疗保障：活动期间配备医疗人员和急救设备，做好突发事件的应对工作；

3. 活动资源：确保所需物资、场地和设备得到妥善安排和充足供应； 4. 活动组织：明确责任分工，配备专人负责活动的组织和协调工作，确保活动的顺利进行。

八、活动宣传

通过公司内部通知、企业官方网站、微信公众号等渠道，提前宣传国庆活动的内容、时间和参与方式，引导职工积极参与。

这是我们工会十一国庆活动的策划方案，希望能够得到您的支持和配合。通过这些精彩多样的活动，相信我们能够加强职工之间的联系，提升职工的团队合作能力，并为职工创造一个愉快、幸福的工作氛围。谢谢大家！