妇联换届选举工作总结范文

【篇⼀】　　近年来，在市委和市委组织部的重视和⽀持下，全市各级妇联组织着眼于妇⼥事业的发展和全市⼯作的⼤局，充分发挥妇联组织的优势和参谋助⼿作⽤，全⾯实施“⼥性⼈才⼯程”，采取多种形式为⼥⼲部成长铺路架桥，有⼒地促进了⼥⼲部的成长，为推动我市的民主政治建设作出了应有的贡献。

　　特别是在这次市、县、乡、村四级换届中，在各级党委和组织部门的正确领导下，各级妇联组织积极作为，妇⼥参与基层民主政治⼯作的意识和能⼒不断增强，所占⽐例⼤⼤提⾼。　　现将有关情况总结如下：

　　⼀、基层妇⼥参政议政⼯作情况我市⼥性参政议政呈现“三⾼”态势：

　　1.⼥⼲部⽐例提⾼，全市妇⼥⼲部队伍⼈数达到近×万⼈，占全市⼲部总数的⽐重为×%;　　2.⼥代表保持较⾼⽐重，市第五次党代会⼥代表⽐例为×.×%，⽐上届提⾼×.×%;　　3.⼥性参与基层社会管理⽐例提⾼。

　　×.乡镇(街道)党政领导班⼦中⼥性正职配备情况。现在⼥性党政正职有×名(桃江×名，沅江×名，资阳×名，赫⼭×名，⼤通湖×名，安化×名，南县×名)，上届仅有×名，增长×.×%。

　　×.村(社区)党政领导班⼦中⼥⼲部配备情况。全市现有⼥村⽀书×名，上届仅有×名，增长×%。有社区⼥主职(书记、主任)×名。村妇代会主任×%进⼊了村“两委”，村民代表⼥性⽐例达到三分之⼀，⼥村委委员⽐例达到×.×%。　　⼆、促进⼥性参政议政⼯作的主要做法　　(⼀)及早谋划，争取重视

　　为确保第⼋次村委换届中⼥性⽐例指标的实现，市妇联领导先后深⼊安化、资阳、赫⼭等地调研村级⼥⼀把⼿任职情况，形成相关调研报告，分别呈报市委组织部及有关部门，共同召开联席会议，研究存在的问题和解决办法，争取党委重视⽀持。专题召开各区县(市)妇联主席会议，明确⼯作责任和要求，纳⼊⽬标管理。　　(⼆)出台⽂件，政策保障

　　市妇联组织了⼥⼲部培养选拔的调研，向市委常委会作了专题汇报，积极争取，与组织部联合下发了《关于进⼀步加强党建带妇建⼯作的意见》(益组联〔×〕×号)和《关于进⼀步加强⼥⼲部培养选拔⼯作的意见》(益组联〔×〕×号)明确规定：“各区县(市)党委、⼈⼤、政府、政协×套领导班⼦中均有×名⼥⼲部。”、“各乡镇(街道)党政领导班⼦要配备×名以上⼥⼲部。　　各区县(市)⾄少要有×名以上⼥⼲部担任乡镇(街道)党政正职”等，为培养选拔⼥⼲部⼯作提供政策保障。积极争取妇联成为村委换届选举⼯作领导⼩组成员，联合出台换届⽂件，提出确保村民委员会中⾄少有×名妇⼥。进⼀步强调选拔优秀⼥党员担任村党⽀部书记，⼒争每个乡镇有×名。　　(三)开展培训，提升素质

　　为切实加强⼥⼲部的培养教育，不断提⾼⼥⼲部的综合素质，市委组织部、市妇联以正科实职和⾮党及民主党派的副科实职，年龄×岁以下的优秀⼥⼲部为对象，联合举办两年⼀次为期三个⽉的优秀妇⼥⼲部⾻⼲培训班，既设置了青⼲班的主体课程⼜增添了⼥性成才的相关内容，不仅有专题讲座、座谈研讨，还安排了实地考察、社会实践，学员综合素质得了全⾯提升，参训学员将作为重点培养对象纳⼊全市⼥性后备⼲部⼈才库。

　　去年×⽉举办了“看世博，连世界，思创新”妇⼥⼲部⾼级研修班。今年×⽉，与市委组织部联合组织举办全市基层妇⼥⼲部能⼒建设培训班，提⾼参政能⼒，增强执政信⼼。　　(四)搭建平台，施展才华

　　市妇联成⽴了市妇⼥⼉童活动中⼼，组织⼥领导⼲部联谊会、⼥企业家协会、⼱帼志愿者协会等团体，每年围绕党委政府⼯作中⼼，积极组织⼲部参加**妇⼥⼤讲堂，请名师作专题讲座，开设“建绿⾊**显⼱帼风采”等⼥性论坛，组织⼥⼲部参加“五下乡”、抗震救灾募捐、爱⼼妈妈结对、爱⼼超市创建等基层实践、社会公益活动，组建⼥⼲部⽂体队，举办了“庆三⼋”⼥⼦登⼭⼤赛、“向国家卫⽣城市奔跑”千名妇⼥长跑⼤赛、⽯燕湖拓展训练，还组团参加“廉政歌曲⼤家唱，改⾰开放⼤家颂”“巨变**红歌嘹亮”红歌会、“舞动银城**市⾸届健⾝舞电视⼤赛”为⼥⼲部丰富实践经验、增强社会责任感、展⽰⼱帼风采搭建平台。

　　(五)加强宣传，扩⼤影响

　　在换届选举前后，各级妇联组织通过电视台、络、报纸等各种媒体，开设专栏专刊⼤⼒宣传推进⼥性进“两委”的重要意义以及省、市关于村委换届⽂件的有关要求，⿎励⼴⼤妇⼥⼤胆⽽积极的参选。通过⼴泛宣传，在社会上形成了有利于妇⼥参选参政的舆论氛围。

　　今年隆重举⾏了庆祝建党×周年创先争优先进表彰⼤会、全⾯实施凝聚⼒⼯程⼱帼创业先进表彰⼤会，对各⾏各业、各条战线上涌现出来的优秀⼥企业家、⼥⼲部、⼥科技致富带头⼈等×⼈次进⾏表彰，⼴泛宣传她们的突出业绩，塑造她们良好的公众形象，提⾼社会知名度，进⼀步优化⼥性参政议政的环境。

　　今年×⽉xx总理到浪拔湖镇察看旱情，省党代表、省⼱帼建功标兵、南县浪拔湖镇党委书记、⼈⼤主席黄瑛受到亲切接见，其加⼤⽔利设施建设、缓解旱情的建议受到x总理的⼀致肯定。　　(六)公开推荐，加强储备

　　为⼴泛发现、挖掘优秀⼥性⼈才，近年来，市妇联利⽤班⼦换届、⼲部调整等契机，在全市组织了⼥⼲部的公开推荐，积极向市委、市⼈⼤、市政协开展了乡镇(街道)⼥性党政正职、优秀年轻⼥⼲部、⼥⼈⼤代表、⼥政协委员近×余名，配合做好宣传、调研、协调、推荐、服务等⼯作，为党委组织部门进⼀步拓宽⽤⼈视野提供了⼈才储备。其中向市委组织部推荐的夏洁、马慧等×名乡镇党委书记候选⼈，或被提拔重⽤，或被列⼊重点培养选拔对象。　　(七)定期检查，督促落实

　　市委组织部、市妇联就培养选拔⼥⼲部⼯作定期开展专项⼯作督查，定期检查和通报⼥⼲部培养规划的落实情况，把培养选拔⼥⼲部列为考核各级领导班⼦⼯作实绩和单位年度考核⼯作的重要内容，督促落实，进⼀步加⼤培养选拔⼥⼲部⼯作⼒度，确保⼯作的制度化、经常化。

【篇⼆】

　　根据《中华全国妇⼥联合会章程》和《妇⼥联合会选举⼯作条例(试⾏)》的规定，按照县委《关于进⼀步加强和改进新形势下⼯会、共青团、妇联⼯作的意见》以及《关于印发⾦寨县乡镇妇联组织区域化建设改⾰暨农村“会改联”⼯作实施⽅案的通知》等⽂件要求，xx乡党委政府⾼度重视、精⼼部署，于8⽉29⽇召开妇⼥代表⼤会，圆满完成了全乡“会改联”⼯作，现将有关情况总结报告如下：　　⼀、基本情况

　　通过“会改联”⼯作的实施，乡村妇联班⼦配齐配强，乡妇联执委总⼈数13⼈，含主席1⼈，副主席3⼈，班⼦平均年龄35周岁，其中，妇⼥⼯作者代表8名，占班⼦总数的61.5%;⼥专业技术⼈员代表5名，占班⼦总数的38.5%;⾮中共党员代表7名，占53.8%;⼤专及以上⽂化程度6⼈，占总⼈数的46%。　　⼆、主要做法

　　(⼀)⼴泛动员，多种形式营造换届选举的浓厚氛围。

　　乡党委⾼度重视，多次召开专题会议，研究筹备“会改联”相关⼯作事宜，同时成⽴了乡妇联组织区域化建设改⾰⼯作领导组，进⼀步明确责任分⼯和⼯作流程。同时，下发⽂件将妇联换届⼯作的指导思想、⼯作原则、任务要求以及法定程序等进⾏了公告，并通过悬挂横幅、播放⼴播等形式，⼴泛宣传乡、村妇联换届⼯作的重要意义，进⼀步提⾼了⼴⼤妇⼥乃⾄社会各界对妇联⼯作职能和服务宗旨的认识，进⼀步增强了妇⼥⼲部群众履⾏民主权利和义务的⾃觉性和责任感，确保乡、村妇联换届⼯作的合法有序。

　　(⼆)严格程序，稳步推进换届选举的规范开展。

　　为确保妇联换届⼯作顺利开展，根据乡实施⽅案要求，各村合理安排⼯作⽇程，制定⾏事历，经过前期摸底、动员部署、资格审查等⼀系列程序，有条不紊地推进“会改联”⼯作。

　　各村于8⽉28⽇前全⾯完成了“会改联”⼯作，选举产⽣第xx届村妇联执⾏委员会和出席乡第⼀次妇联代表⼤会的代表。通过选举产⽣了xx乡第⼀次妇⼥代表⼤会代表55名，代表中既有专职妇⼲、⼜有热⼼妇⼥事业的各界妇⼥优秀代表，体现了代表的⼴泛性和先进性。

　　8⽉29⽇上午，xx乡隆重召开第⼀次妇⼥代表⼤会，⼤会由乡组织委员敖勇主持，xx乡党委书记陈奎松作了重要讲话，会议根据《中华全国妇⼥联合会章程》和选举⼯作有关定，选举产⽣了xx乡妇联新xx届执⾏委员会委员13名、主席1名、副主席3名;xx同志当选为长岭乡妇联主席，xx当选为副主席。　　(三)突出引导，提升基层妇联组织的服务能⼒。

　　xx乡第⼀次妇⼥代表⼤会的召开，对进⼀步增强全乡妇⼥群众的凝聚⼒和影响⼒具有⾮凡意义。会议听取审议了题为《凝⼼聚⼒开拓进取团结带领⼴⼤妇⼥为建设幸福长岭⽽奋⽃》的⼯作报告，报告总结了过去五年来长岭乡妇联在经济社会建设、⾃⾝建设、履⾏职责及⽂明创建上所取得的成绩，并对今后妇⼥⼯作的⽬标与任务进⾏了谋划。

　　乡党委书记xx作了强调讲话，对妇⼥同胞在长岭乡经济社会发展过程中发展的重要作⽤予以肯定，并对新xx届妇联执委提出三点要求：

　　⼀要勇担使命，乡村妇联要充分发挥“主⼈翁”意识，做好党委政府的宣传员和联络员;

　　⼆要主动作为，把妇联⼯作融⼊中⼼⼯作，主动贴近群众⽣活，结合⾃⾝优势开展适应新形势的活动;

　　三要凝⼼聚⼒，搭建新平台，努⼒提⾼妇联的科学化⽔平，号召⼴⼤妇⼥同胞要从思想上认识到妇联⼯作的重要意义，坚持求真务实，开拓创新，加强⾃⾝建设，充分发挥妇⼥组织的作⽤，相信在新xx届妇联的带领下，长岭乡的妇⼥⼯作能谱写新的篇章，创造新的辉煌。

　　本次乡村妇联换届是全⾯贯彻党的xx⼤精神，在新的历史起点上推动我乡妇⼥事业继往开来、创新发展的⼀次重要⾥程碑，对于进⼀步团结动员全乡⼴⼤妇⼥为实现全军转型跨越发展，全⾯建成⼩康社会⽽奋⽃具有⼗分重要的意义，对于今后更好地发挥妇联的职能作⽤，动员和组织全县⼴⼤妇⼥积极投⾝我乡的经济、政治、⽂化、社会、⽣态⽂明建设，加快我乡经济社会发展步伐必将产⽣重要的推动作⽤。

【篇三】

　　根据城关镇居民委员会换届选举⼯作部署，依据《中华全国妇⼥联合会章程》和《xx基层妇⼥代表会⼯作条例》，xx社区妇代会换届选举⼯作于201x年5⽉底基本完成，现将xx社区妇代会换届选举⼯作情况总结如下：　　⼀、主要作法

　　1、提⾼认识，加强组织领导。

　　第六次妇代会选举是社区调整第⼆次选举，是依照全国妇联章程进⾏的⼀项重要⼯作。搞好妇代会选举直接关系到基层妇⼥组织的稳定，关系到我区妇⼥事业的发展。为了确保社区妇代会选举⼯作的顺利进⾏，xx妇联领导⼗分重视，决⼼进⼀步将此次社区妇代会换届选举作为夯实基层妇⼥组织根基的契机。　　组建⼯作紧紧依托社区党建，与社区居委会换届同步进⾏。

　　⾸先成⽴领导机构，加强组织协调。xx政府、民政局、各街道⾼度重视此次选举⼯作，成⽴了主要领导挂帅，相关部门参加的换届选举⼯作领导⼩组，做到了统⼀部署、统⼀协调、层层把关，同步进⾏。　　xx选派了⼀批素质⾼、能⼒强的⼲部，深⼊社区具体指导选举⼯作。　　还成⽴了党组织书记、居委会主任、妇代会主任等⼈参加的选举⼯作⼩组。　　2、健全换届选举⼯作机构，做到组织⼯作到位。

　　为了做好选举⼯作，保证换届选举⼯作全⾯完成，城关镇妇联领导参加了城关镇政府成⽴的居委会换届选举⼯作领导机构，xx妇联主任参加了本街道成⽴的居委会、妇代会换届选举⼯作领导⼩组，负责制定选举⼯作⽅案并组织实施，选举⼯作有序开展。妇代会换届选举⼯作办公室设在街道妇联。按照街道机关科室联系居委会制度，为各社区增设了换届⼯作指导员，从⽽为换届选举⼯作提供了组织保障。

　　区街道办主持召开了各街道⼯委、办事处主管领导、街妇联主席、街民政科长会议，具体协商选举⼯作的重要事项，提出了“依托社区党建，社区妇代会换届与社区居委会换届同步进⾏，由社区居委会副主任以上职务担任妇代会主任，始终坚持在社区选举⼯作领导⼩组的领导下实现选举全过程”的要求，对基层妇代会换届改选⼯作进⾏了统筹安排。　　3、指导到位，选举⼯作程序严谨统⼀。

　　结合基层社区居委会换届选举，坚持严格把关，在⼴泛征求了区委街道办、社区办、街道主管书记意见的同时，对选举程序、基层妇代会主任⼈选等给予明确的定位。

　　为了保证换届选举⼯作的针对性和可操作性，社区妇联将具体指导⼯作贯穿换届⼯作的始终。根据每⼀阶段、每个环节的要求，及时指导。对于选举过程中出现的问题及时研究对策帮助解决。　　4、精⼼组织，确保妇代会选举⼯作顺利完成。

　　指导基层换届选举，及时召开街妇联主席会议，对基层妇代会换届改选⼯作进⾏全⾯部署。xx妇联参加，以点带⾯现场指导，为全区社区妇代会换届选举提供了实践经验。

　　在此基础上，还适时召开街道妇联主席会，总结、交流试点经验，分析讨论选举过程中的重点、难点问题，为社区妇代会换届选举奠定基础。

　　由于各级领导重视，全体妇联⼲部的共同努⼒，基层妇代会换届选举⼯作于5⽉底按计划基本完成。　　三、把握环节，选出班⼦

　　社区妇代会组织是中国共产党在社区联系⼴⼤妇⼥群众的桥梁和纽带，因此，这次换届选举，各⼩组严格按照区妇联选举⼯作意见，确定社区妇⼥代表结构，把握关键环节，选好妇代会主任。

　　酝酿提名妇代会主任候选⼈是选举⼯作的关键环节，选举过程充分体现了酝酿提名、严格把关的原则，在选举⼯作领导⼩组的领导下，严格依照区妇联选举⼯作意见，明确规定居委会的副主任以上职务为妇代会主任的候选⼈。　　这就为确定正式候选⼈和选举⼯作奠定基础，铺平了道路。

　　在此基础上，各社区经过妇⼥代表⼤会等额选举、举⼿通过、依照程序选举产⽣了妇⼥群众信任的妇代会领导班⼦。为了突出⼴泛性、群众性、代表性，还确定了社区单位代表和外地来京⼈员的代表⽐例，赋予了社区单位和外地来京⼈员的选举权和被选举权。

　　进⼀步优化了社区民主决策的组织机构，拓宽了妇⼥⼯作领域，推进了基层民主进程。　　四、⼏点体会　　1、指导到位是前提。

　　区妇联为了以点带⾯，指导到位，在万丰社区召开选举现场指导会，以点带⾯，全⾯铺开。各⼩组还制定了科室联系居委会制度，选派党员和⼲部⾻⼲加强社区居委会、妇代会换届选举⼯作的指导，并对指导员进⾏政策法规的培训教育。各⼩组分层指导，做到选举⼯作三到位(培训到位、服务到位、监督到位)。

　　⼤栅栏、⼴外、椿树街道坚持“宣传⼯作、依法选举、思想⼯作、领导指导、制度建设”五个贯彻始终，各⼩组选举过程中始终把握住“三个度”即选举⼯作节奏的准确度，选举⼯作⼈员的合法度，⼈民群众的满意度。　　2、领导重视是关键。

　　换届选举⼯作是依法进⾏的程序性⼯作，是⼈民当家作主的重要体现。城关镇⼯委、办事处领导⼗分重视，把社区妇代会换届选举⼯作，列⼊重要的议事⽇程，切实加强领导。⼋个⼩组相继成⽴了以街道⼯委副书记和办事处副主任担任组长及有关科室领导参加的社区妇代会换届选举指导⼩组，统⼀动员、部署，各街道多次召开社区书记、主任座谈会，⼴泛听取意见，制定了切实可⾏的选举⼯作实施⽅案和⼯作流程。　　3、组织健全是保证。

　　这次妇代会换届是在社区党组织换届之后进⾏的。在“党建带妇建”的原则下，各社区党组织书记担任了社区选举⼯作的重任，这在贯彻选举⼯作的各项法律法规、执⾏上级⽂件精神，在公平、公正、公开原则上起到了不可替代的作⽤。从⽽保证了这次换届⼯作圆满成功。