《成功领导人的特质》
人生最大的悲哀是：与良师不学，与良友不交，与良机不抓。天天有成长，充满希望的那种感觉非常好。
安利是团队的事业，学习的事业。安利是一个成功的环境，一个肥沃的土壤。
一、肯学习。
1、空杯的心态。想上安利的山决定我们下传统的山的快慢。
2、为团队学习。领导好自己，尽快变成内行。
3、为自己家人、朋友以及愿0意使用安利产品的朋友学习。
4、重复学习，是成功之父。学无止境，与时俱进。
5、学精确，做准确，较原版。
二、肯改变。（千变万变不如自己改变）
1、改变语气，语调。鼓励和赞美能够使白痴变天才。先肯定他的成绩，然后再提出建议。
2、改变自我的形象，外在的。
3、改变自己的为人处世、待人接物的能力。
4、以自己的改变去带部门，去影响别人。人无完人，以团队的整体形象去影响。
三、肯承担。
1、为会场和家庭聚会承担责任。
2、为团队付出承担责任。怎样走到团队的最前面，首先把自己这个“1”做好。要给大家一个安全感，要学会示范。我们在团队里面要做焚烧炉，打击消极言论。要有牺牲和大雁的精神。岩于利己，贵以待人。要化小爱为大爱。
四、肯去做。
一个人不是听你说什么，而是看你做什么，回归初心。要刻意去物色合作伙伴，为他们做好服务，实实在在帮到他们，要不断的将学到的东西传给他们。
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