安全管理红线30条

安全管理“红线”三十条

一、“一通三防”专业

第一条 井下采掘工作面及回风流瓦斯浓度超过1%、采煤工作面回风隅角瓦斯浓度超过1.5%或打钻地点喷孔造成瓦斯浓度超过1.5%时，跟班队长、班长以及现场瓦检员、安检员必须带领所有人员立即撤离作业地点，到达安全地点后向矿调度室进行电话汇报，否则跟班队长、班长免职，瓦检员和安检员解除劳动合同。

第二条 井下作业地点瓦斯浓度超过1%后，调度室值班调度员要立即下达撤人指令,同时向值班矿长、矿长和总工程师汇报，值班矿长、矿长或矿总工程师接到通知后不立即下达“停止作业、立即撤离人”指令的，值班矿长、矿长和总工程师一律免职。

第三条 矿井瓦斯超限后，矿总工程师必须立即组织相关人员，查明超限原因，采取防范措施后，待瓦斯浓度降至规定值以下，由矿总工程师下达复工指令（矿长及其他分管领导无权下达指令）。凡未经矿总工程师批准而恢复作业的，跟班队长和主管队长一律免职；矿总工程师未组织查明分析超限原因及制定防范措施的一律免职。

第四条 井下所有瓦斯传感器必须按照规定进行吊挂，严禁对瓦斯传感器进行封堵、藏匿、非正规挪移，严禁私自调整瓦斯报警值、断电值、显示值，否则管理干部一律免职，普通职工一律解除劳动合同。

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第五条 擅自篡改、修订采掘作业地点监测监控曲线或是监控数据者，监测监控人员一律解除劳动合同，主管队长或科长一律免职。

第六条 各矿井要严格遵守爆破管理制度，爆破距离及警戒设置不符合作业规程规定的，跟班队长一律免职，责任人一律解除劳动合同。

第七条 突出煤层采掘工作面或石门揭煤必须编制防突专项设计及防突措施，否则矿总工程师及矿长一律免职；岩巷施工过程中，遇煤层必须停止作业并向调度室汇报，否则当班班长及跟班队长一律免职。

第八条 施工钻孔弄虚作假的，工人一律解除劳动合同，干部一律免职。

第九条 突出矿井采掘工作面超采超掘，工人一律解除劳动合同，干部一律免职。

第十条 突出矿井未按规定进行防突措施效果检验，或校检指标不合格而组织生产的，工人一律解除劳动合同，干部一律免职。

二、采掘、防治水专业

第十一条 采区设计无批复，采掘工作面无正规设计即施工的，生产部负责人一律免职，矿总工程师一律降职。

第十二条 规程、措施未对员工组织培训或贯彻学习的，施工区队队长和技术副队长降职三个月。

第十三条 采掘工作面生产条件发生变化，相关部室未按规定下发工程联系通知单，施工区队未按规定编制专项

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安全技术措施并组织生产的，相关部室分管人员及施工区队技术负责人一律降职三个月。

第十四条 无规程、措施施工，规程、措施落实不到位造成较大事故隐患的，施工区队队长、技术副队长一律免职。

第十五条 存在空顶作业、私自截短锚杆、锚索降低支护强度的，跟班队长、班长一律免职，责任人一律解除劳动合同。

第十六条 无计划误贯通巷道的，生产部门分管责任人一律免职。

第十七条 未按防治水措施规定执行“有掘必探、先探后掘”，超前探测不到位的，施工单位责任人一律免职。

第十八条 有透水征兆而没有及时停止作业撤出人员的，跟班队长一律免职。

第十九条 擅自开采或修改各类防隔水煤柱的，矿总工程师一律免职。

三、机电运输专业

第二十条 井下使用国家明令禁止淘汰设备的，机电部长一律免职，机电副总一律降职，机电矿长停职三个月。

第二十一条 局部通风机供电未实现双“三专”的，机电部（科）长和机电矿长停职三个月，责任单位分管负责人一律免职。

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第二十二条 井下电气设备甩掉过流、漏电保护运行的，责任人解除劳动合同。

第二十三条 井下出现电气设备失爆的，责任人（包机人）解除劳动合同，责任单位机电队长一律免职三个月。

第二十四条 未严格执行停送电管理规定，不办理用电负荷审批单，擅自拆、接电气设备的，责任人解除劳动合同，责任区队机电队长一律免职。

第二十五条 提升钢丝绳磨损、断丝超限继续使用的，责任区队机电队长一律免职。

第二十六条 斜巷运输安全设施起不到作用仍进行提升作业、放飞车或绞车超挂车辆运行的，现场责任人，干部一律免职，工人解除劳动合同。

第二十七条 严禁人员扒蹬运输矿车或乘坐运输皮带，否则责任人解除劳动合同。

四、安全管理专业及其它

第二十八条 领导及科队长在跟、带班中弄虚作假，酒后入井或值班饮酒的，一律免职。

第二十九条 调度员接到井下事故征兆或危及作业人员生命安全汇报时，不组织人员撤离危险区域，继续强令作

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业的，当班调度员解除劳动合同，调度室值班主任一律免职。

第三十条 公司及矿井必须严格落实隐患排查治理制度，跟踪隐患整改情况，安监部门要建立隐患跟踪落实管理台账，业务部门要建立专业隐患跟踪落实管理台账，未建立台账或重大隐患出现假闭合的，科长或部长降职试用三个月。

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