市场部岗位职责

市场部岗位职责集合15篇

　　在当今社会⽣活中，需要使⽤岗位职责的场合越来越多，岗位职责是⼀个具象化的⼯作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。⼀般岗位职责是怎么制定的呢？下⾯是⼩编帮⼤家整理的市场部岗位职责，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

市场部岗位职责1

　　1、负责市场渠道的建设、客户开发、管理与维护;　　2、制定渠道开发和客户开发的计划;

　　3、负责与政府、央企、银⾏、证券、保险、信托以及第三⽅理财机构建⽴合作关系和交流互动;　　4、负责公司的⾦融产品在各⼤⾦融机构的推⼴与宣传;

市场部岗位职责2

　　市场部岗位职责

　　根据公司年度发展战略⽬标，规划公司的市场战略与策略，制定详细营销计划并监督实施；带领本团队完成年度经营任务，实现市场发展⽬标。　　⼀、岗位职责：　⼀、岗位职责：

　　1、根据公司年度战略发展⽬标，制定详细销售计划并监督实施；　　2、根据市场需求，制定产品⽅案及报价，最⼤限度满⾜客户要求；

　　3、甄别信息的真实性及可靠性，督促项⽬信息的跟踪及沟通，邀请⽬标客户到公司考察；　　4、按区域、项⽬落实⽬标责任⼈；

　　5、进⾏有效的客户管理和沟通，分析、了解客户需求，及时反馈并给予解决，建⽴售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）；

　　6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属⼈员的执⾏情况；　　7、对本部门⼈员进⾏业务指导和⼯作考核；

　　8、根据市场调查分析，综合客户反馈意见，提交分析报告；

　　9、督促员⼯做好合同的签订、履⾏与管理⼯作，监督业务⼈员做好应收账款的催收⼯作；　　10、进⾏客户满意度调查　　⼆、⼯作内容：⼆、⼯作内容：

　　1．负责市场开拓和管理⼯作；

　　2．负责编制本部门年、季、⽉物流量和预算的计划⼯作；

　　3．对市场价格及市场进⾏潜⼒的调查和分析；　　4．对下属⼈员⼯作的考核、评⽐、激励；　　5．物流量业绩的统计与分析；

　　6、积极了解并获得客户的各种信息，积极利⽤有效渠道对相关信息进⾏反馈并提出建议。　　7、建⽴良好的客户关系，保持亲善的态度，树⽴公司的专业形象。

　　8、积极有效督促客户预付款到账后进⾏发货流程，以最经济的⽅式运作并保持⾼效率。　　9、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

　　10．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；　　11．有对下属的⼈事推荐权和考核、评价权。　　12、完成好领导交办其他各项基础性和临时性⼯作。　　13、协助总经理做好周边邻⾥关系、处理好对外公共关系。

市场部岗位职责3

　　1、负责公司产品的国内销售，完成部门销售指任务；　　2、开拓国内新市场和新客户，增加产品销售范围；　　3、客户订单信息接收，并就交付达成潜在困难与客户协调；　　4、进⾏客户端执⾏订单交付，办理并完善交付⼿续；　　5、维系客户关系，管理客户档案，提供销售分析数据；　　6、联系意向客户，进⾏外贸业务的联络、洽谈和谈判；　　7、负责客户管控，客户服务⼯作，与协调⼯作；　　8、完成领导交办的其他事项。

市场部岗位职责4

　　1、分析基⾦⾏业状况及趋势，对公司基⾦业务发展⽅向提出建议，研究适合公司产业发展的基⾦业务模式;　　2、研究基⾦⾏业专题案例，为投资项⽬决策提供分析意见和建议;　　3、优质项⽬寻找与筛选，项⽬接洽、谈判及分析;

　　4、负责投资项⽬可⾏性及风险，撰写各类分析报告及实施⽅案(财务、投资预算报告、总体收益报告、项⽬融资、运作⽅案、资⾦募集计划、基⾦投资计划等)并组织实施;

　　5、负责管理项⽬基⾦运营，定期向客户汇报基⾦运作状况;　　6、与项⽬合作商、中介机构、信托公司等建⽴良好的合作关系;

市场部岗位职责5

　　1.每⽉定期组织召开市场开发⼯作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。

　　2.负责对公司的市场开发⼯作进⾏指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发⼯作顺利进⾏。　　3.认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、⽇常⼯作的检查管理⼯作。

　　4.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务⼯作。

市场部岗位职责6

　　1、负责保持与客户沟通联系，树⽴良好的公司形象　　2、协助理财顾问为客户提供完善的理财计划及信息咨询　　3、负责对公司理财产品全⼒宣传、推⼴、销售　　4、及时根据客户的需求，制定合理的理财计划

　　5、维持客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的各项理财安排

市场部岗位职责7

　　市场助理就是集营销、推销为⼀体的市场管理协助者。

　　1、负责公司销售合同及其他营销⽂件资料的管理、归类、整理、建档和保管⼯作。

　　2、负责各类销售指标的⽉度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。　　3、负责收集、整理、归纳市场⾏情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务⼈员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售⼈员做好上门客户的接待和电话来访⼯作。在销售⼈员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。　　6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等⼯作

　　7、逐步推⼴使⽤电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。　　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

市场部岗位职责8

　　1、协助总经理制定公司发展战略。

　　2、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执⾏情况，提出修订⽅案。　　3、参与制定公司年度经营计划和预算⽅案。　　4、参与公司重⼤财务、⼈事、业务问题的决策。

　　5、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。　　6、建⽴并维护本公司服务的品牌、公司品牌。

　　7、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度⼯作计划，并组织实施。　　8、制定分管部门重要任务阶段⼯作计划，并监督、协助实施。　　9、建⽴市场信息系统，市场销售潜⼒的调查和分析。　　10、对销售管理办法的研究和改进。

　　11、组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施。　　12、领导制定服务项⽬，价格、市场推⼴等规划，并监督实施。

　　13、协助制定中、长期楼盘物业市场营销战略及产品发展规划，并及时修订市场策略。　　14、制定销售⽬标与计划，并督促实施，完成销售⽬标，确保货款回收。　　15、制定公司销售政策，并监督实施。

　　16、定期与重要楼盘保持良好沟通，维护客户关系。

　　17、协调各楼盘物业的整体运作，参与监督、协调全过程。　　18、完成公司业务信息统计⼯作，确保按时上报相关部门。　　19、协调各楼盘的⽤户售后服务⼯作，协调售后服务事项。　　20、参与协调服务质量事故解决。

　　21、组织协调公司配额管理，监督配额的申领、投标、调剂的⼯作　　22、制定服务战略，制定公司的年度计划并监督实施。

　　23、协调制定物业⼈员的考核，监督物业服务质量、价格等政策的执⾏情况　　24、建⽴物业服务⼈员数据库建设规划，并督促实施。

　　25、领导监督物业服务⼈员库存管理的执⾏情况，确保有⾜够⼈才储备。　　26、领导建⽴销售渠道⽹络，及时了解和监督销售业务情况。　　27、协调组织楼盘物业的⼯作，及时跟踪项⽬的进展情况。　　28、及时了解和监督项⽬运作管理和售后服务⼯作。

　　29、根据市场情况提出新的服务⽴项建议，并组织项⽬可⾏性研究。

　　30、协助新服务项⽬开发过程的试运⾏与后期反馈。以评估服务项⽬的可⾏性。　　31、参与新服务项⽬的开发过程，进⾏新服务开发进⾏评审。　　32、组织推进新服务项⽬的产品化和市场化。

　　33、参与制定公司有关营销、服务质量管理及服务标准，并监督检查实施情况。　　34、组织及时反馈服务质量信息，协助解决服务质量事故。

　　35、负责分管部门的员⼯队伍建设，提出和审核对下属各部门的⼈员调配、培训、考核意见。　　36、主持销售、市场、运作、供应管理制度的制定，监督检查执⾏情况

　　37、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。　　38、监督分管部门的⼯作⽬标和经费预算的执⾏情况，及时给予指导。

市场部岗位职责9

　　1、负责现有产品的定位和市场推⼴战略，包括产品定位和价格策略;

　　2、负责新⽼产品的具体活动，如⼴告，促销，活动，产品介绍等，作⽤是激发市场需求，与市场有效的沟通，⼯作重点是宣传⼿段和⽅法;

　　3、向销售渠道提供产品培训，竞争分析，销售技巧，销售⼯具等。　　4、负责制定公司的`品牌管理制度与流程的建设;

市场部岗位职责10

　　1、负责完成公司下达的营销任务；

　　2、负责制定部门⼯作计划和阶段任务⽬标，分解落实各项⼯作任务；　　3、负责营销团队的组建；

　　4、负责策划、组织、实施营销活动，提供营销服务⽀持，指导并协助团队业务的开展；　　5、负责对团队进⾏产品知识培训、业务技能培训、内部管理培训；　　6、负责所辖团队的管理和考核。

市场部岗位职责11

　　⼯作职责：⼯作职责：

　　1、负责产业环境分析、⾏业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对⼿销售状态监控；　　2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集；

　　3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理；　　4、负责公司产品的⾏销⽅案的制定和执⾏效果的评价；　　5、负责市场需求分析、类别市场⽤户群体研究；　　6、负责终端促销活动的组织策划；　　7、团队管理。　　任职资格：任职资格：

　　1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理⼯作经验；

　　2、熟悉解汽车⾏业市场、产品体系及同类产品竞争对⼿的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验；　　3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析⼯具、信息收集及分析、⾦融政策、财务及法律法规；　　4、业务策划、市场意识、领导⼒、客户导向意识。

市场部岗位职责12

　　1.负责进⾏系统性、全局性产品规划和市场规划

　　2.组织进⾏市场调研，及时提交市场调研报告，并提出合理的营销对策　　3.负责制定系统的品牌推⼴⽅案

　　4.负责产品包装设计与产品营销宣传⽂案，要求有特⾊、有效果，能够有效提练产品的闪光点　　5.负责建⽴完善公司产品定价系统，产品定价有系统性，且定价合理

　　6.能根据销售现状及时制定有效的现场促销活动⽅案，并组织现场推⼴活动有效果（包含参展活动、销售现场促销活动、社区活动等）

　　7.能够管理电⼦商务，充分发挥电商平台与微信平台的作⽤(能有效利⽤微信、互联⽹、QQ等等进⾏品牌宣传与推⼴、　　8.规范销售管理办法，建⽴流畅的业务流程，并能有效培训业务⼈员　　9.设计、确定合适的⽣产物料样板与市场宣传物料设计内容

市场部岗位职责13

　　职责描述：

　　1、协助营销总监编制事业部中长期发展战略规划，从市场发展的⾓度论证战略规划的可⾏性，保证事业部的可持续发展，根据事业部的发展战略规划，协助营销总监编制事业部年度经营计划，并提出意见和建议；

　　2、组织编制事业部市场推⼴管理、品牌管理、销售管理等⽅⾯的规章制度，组织监督、检查各项制度的执⾏情况，确保部门⽇常管理的有序进⾏；

　　3、组织做好市场调研、产品营销分析等⼯作，根据市场环境和事业部条件制订营销策略及销售促进计划，并组织好具体的实施。做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场⼯作。抓好事业部产品⼴告宣传管理⼯作，利⽤各种不同的媒体扩⼤事业部产品的知名度和品牌的影响⼒。通过整合营销传播，为事业部开拓更⼴阔的产品市场，树⽴良好的社会形象；

　　4、根据事业部经营计划的内容，编制产品销售计划，进⾏⽬标分解，将任务具体落实到下属各个部门，并在实施过程中加强督导与检查，保证销售计划的完成；

　　5、对常规市场销售业务进⾏统⼀管理，包括合同管理、落实产品储运及供货管理环节、检查各地域办事处和各销售业务组的⼯作进度等，做好对各地域办事处的远程控制管理；

　　6、负责下属员⼯的聘⽤、调配与协调⼯作，并对这些员⼯进⾏培养与指导，协助⼈⼒资源部对相关⼈员的⼯作业绩、⼯作态度、⼯作能⼒等进⾏综合考核，做好销售⼈员的绩效考核、薪酬与激励等各项⼯作；

市场部岗位职责14

　　1、负责招聘培训客户经理，组建发展客户经理团队；　　2、负责所辖团队的⽇常管理⼯作；

　　3、负责所辖团队营销计划的制定和实施，定期组织营销活动；　　4、负责协调所辖营销区域的合作单位，管理渠道业务⽹点；　　5、负责收集整理市场信息、竞争对⼿动态；　　6、完成营业部交办的其他事项；

市场部岗位职责15

　　岗位名称：市场部经理　　直接上级：营销部经理

　　下属岗位：业务管理员，市场调查员　　岗位性质：全⾯主持市场部的⼯作

　　管理权限：对本部职责范围内的⼯作有指挥、协调、监督管理的权⼒　　管理责任：对所承担的⼯作全⾯负责　　主要职责：

　　1．对产品销售管理⼯作；　　2．负责市场开拓和管理⼯作；

　　3．负责编制本部门年季⽉销售和预算的计划⼯作；　　4．对销售管理办法的研究和改进；　　5．产品市场销售潜⼒的调查和分析；