员工奖励申请表之老阳三干创作 时间：二O二一年七月二十九日 员工姓名 奖励类型 部分 职务 申请日期 奖励事项（因由） 奖励建议（由人力资源部填写） 主管总监审核 综合部审核 签字： 员工确认 基于以上事迹（因由）,按照公司 （制度）第条款的有关规定,建议赐与如下奖励： 1、□口头表扬 □书面表扬 □嘉奖 □记功 □记大功 2、并奖励：□现金元 □晋升级工资. 3、其他： 签字： 签字： 总经办审批 签名： 年月日 备注：1、本表仅用作公司制度所示的各项奖励申请；
时间：二O二一年七月二十九日
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2、员工及项目经理申请,需由主管总监进行初审后方可提交；
3、部分总监/副总监提出申请,由综合部和总经办进行审核. 时间：二O二一年七月二十九日 时间：二O二一年七月二十九日
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