知识竞赛方案

竞赛组织主办单位：公司党委、公司工会 协办单位：行政部 承办单位：共青团委

评 委： 公司及部门领导

本次知识竞赛采用多媒体知识竞赛方式，本着生动有趣，寓教于乐的宗旨在活动中提高员工对自身岗位职能分工的理解和掌握。

一、参赛团队

分XXXXX5支参赛队，每队选拔3名选手参赛，另选派10名员工参加观摩，自选一名领队带队；

时间：本月底（暂定） 地点：办公楼大会议室 二、现场竞赛流程

1、主持人介绍竞赛背景、目的，介绍到场领导、评委及参赛队。 2、领导致辞

3、简要介绍竞赛情况，竞赛开始。（中间穿插观众答题） 4、竞赛主持人宣布比赛结果，请领导颁奖； 6、领导与参赛选手合影。 三、竞赛规则

第一轮：初露锋芒（个人必答题）

本轮规则：个人必答题每题10分，共15道题，要求每位选手回答1题，每题分值为10分。从一号台开始依次由各队1，2、3号选手分别回答，答题限时30秒。其他队员不得补充和提示，如有违反则倒扣10分。答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始。

第二轮：精诚合作（团体必答题）

团体必答题为简答题，共10题，每题分值20分，按台号由低到高依次选题回答。答题时由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，答题限时30秒，答对加10分。答错、超时不得分不扣分。计时从出题完毕后开始。

第三轮：当机立断（抢答题）

抢答题题型不限，共20题。每题分值为10分，在主持人读题完毕，抢答倒计时结束出现开始后，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，简答题限时30秒。答对加10分，答错或不答倒扣10分。违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格，其余各队继续对本题抢

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答。同一参赛队出现第二次违规抢答，扣除积分10分。宣布抢答后10秒无人抢答，本题作为观众题。

第四轮：知难而进（风险题）

风险题共15题，分10分题、20分题，30分题3种，其中1—5题为10分；6—10题为20分题；11—15题为30分题，每队有两次选题机会（可不选），分值由各队自由选择，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，风险题限时60秒，答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。计时从读题完毕后开始。各参赛队按前三轮综合得分由低到高顺序进行选题，并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题。

一决雌雄（附加题）：如果出现分值并列情况，进行加试赛，两队加3题，三队加4题,四队加5题。加试赛全部为抢答题，每题20分，在同分值队中用抢答的方法一次性决定，从高分并列先开始。时间60秒，答对加20分，答错、超时、提示、违规扣20分。

观众题：竞赛过程中选手回答错误或不能回答，该题作为观众题。每轮比赛间歇期间，主持人为在场观众准备2道观众题，在举手观众中随机抽选作答，或回答正确的观众将有机会获得一份精美礼品。

备注：本次知识竞赛试题范围包括：职业健康安全、企业文化、XXX基础知识等问题。

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