第一部分 个人信息
姓名： 性别： 工号: 岗位工龄： 岗位名称: 职务等级: 所在部门: 考评间隔：从 到 第二部分 评价因素
就下面列出的因素进行评分，在不适当的因素栏中注明“无\"。用简单的语言解释您的评分理由。 评价因素 绩效水平 较差 一般 良好 优秀 1分 2分 3分 4分 1．接受任务的主动性 2．决策、办事能力 3．适应能力 4．创新 5．计划和组织 6．执行计划安排的纪律性 7．口头沟通能力 8．书面沟通能力 9．人际关系 10．发展潜力 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 11．特殊技能（列出没有包括在考核范围内，但有利于企业工作的特殊技能）: 考评者签名: 时间: ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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