员工协议书

甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号： 地址：

根据国家劳动管理规定以及本店员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等，自愿的基础上，经协商一致签订本协议书，共同遵守本协议所有条款。

一，在试用期期间，乙方如态度不端正，工作不勤奋，不守员工规章制度，甲方有权辞退乙方，发放每天50元的工资。

二，根据甲方的工作安排，乙方必须服从甲方的工作安排，如不服从安排的，一律辞退。 三，甲方聘用乙方的月薪为：底薪+提成+奖励。提成奖励由乙方的工作表现来发放，如乙方工作不积极，态度不端正，迟到早退，甲方有权不发放提成和奖励。

四，乙方满试用期后，交500元押金，乙方如要辞职，提前15天通知甲方，如不通知甲方辞职，押金（500元）一律不退。

五，甲方的基本权利与义务 1，甲方的权利

a,有权要求乙方遵守国家法律法规和本店各项规章制度；

b,在上班期间，乙方如严重违反劳动纪律或本店规章制度，甲方有权辞退乙方。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

C,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； 2，甲方的义务

a,为乙方提供必要的工作条件；

b,负责对乙方进行职业道德，业务技能及本店规章制度的教育和培训； 五，乙方的基本权利和义务 1，乙方的权利

a,享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

b,享有本店规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

C,如变更单位，须提前十五天通知甲方，双方协商终止本协议书； 2，乙方的义务

a,遵守国家法律法规，当地政府规定的公民义务； b,遵守本店的各项规章制度，行为规范的义务； C,维护本店的声誉，利益的义务。

六，本协议书一式两份，甲，乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字生效。

甲方： 乙方：

签约日期： 签约地点：