2022年,学校各项工作,在全体干部、教师的共同努力下,有序开展,并且取得了阶段性成果。
学校三年工作总目标:
利用三年的时间,以《生生教育的理论建构与实践探索》为抓手,初步建构起生生教育的理论框架体系和实践探索路径,完成结题任务。其次建立与之相适应的教师、学生评价体系。第三通过研究促进教师专业发展内生力的提升。第四探讨“三全育人”机智的具体措施方案。
达成目标线路图:
以目标导引,团队发展为工作策略,以党建工作为引领,以安全和疫情防控工作为前提,以现代学校制度为保障,以传承、稳定、发展为原则,以三生课堂改革探索为主线,以团队发展内生力的生长为突破点,以教师自主发展和学生综合素养提升为最根本的落脚点。
以学生品格培养、批判性思维培养为切入点,从重新发现儿童、发现自我、发现学校入手,深入推进三生课堂,从学科教学走向学科育人,全面落实核心素养。加强备课组、级部的自主管理、团队自治发展,深入推进团队建设,以研究、追问、研究为工具,相信老师,相信学生,依靠老师,依靠学生,让工作在稳定中传承,在传承中创新。
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规划、任务完成情况:
1.《生生教育的理论建构与时间探索》课题顺利结题,三全育人机制初步完善,三生课堂于集团化办学的每一个角落,让成人成己的“生生教育”理念成为每一个人的共识;通过引进来、走出去等培训方式,提高教师专业化水平;
2.全面总结梳理学校德育建设、校园文化建设、阳光校园建设成果及办学经验,进一步加强家校合作,落实好“双减”工作,打造“XX名片”,逐步开展建校20周年庆典系列活动。
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