社会治安综合治理工作简报
2011年 第四期
泸西复烤厂“创安”办 2010年11月08日
本季度按照厂部工作计划，工作重心主要放在烟叶收储、复烤加工生产上。今年收储加工量近125万担，9月2日开始收储烟叶。进入烤季，我厂各方面工作更加紧凑，一方面做好全厂各项安全工作，一方面认真贯彻落实公司安全生产专项行动。做好各项工作，完善安全基础台帐，迎接省局（公司）泸西县政法委、安监局等上级单位到对我厂进行年终检查考核。
我厂在上级公司的正确领导下在泸西县委、县人民政府及相关部门的关心帮助下，始终把安全生产、社会治安综合治理工作纳入日常管理工作来抓，在全体员工的共同努力下，各项工作开展，有序。本季度已近年末，关键在于做好各项准备工作迎接各项安全检查及考核。按照巩固建设“平安企业”的要求，结合泸西县委、县人民政府开展综治 “创安”检查工作的标准，强化内部管理。
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一、做好职工安全教育，季节工的“三级安全教育”，覆盖率100%。对入厂的季节工坚持“三级安全教育”，分3次进行培训，共培训了1400余人，培训内容：厂相关规定、纪律、相关法律法规、消防知识等内容。对外协的施工人员进行了安全、消防、安 全等方面的教育和管理,本季度签订了《安全协议》6份。安保科切实履行职责，加大对季节工的安全管理力度。
二、加大对突发事件的应急处理。烤季，季节工、外来人员、车辆剧增，造成内部治安、保卫工作难度加大，我厂坚持贯彻落实各项安全管理规定和要求，完善健全社会治安防控体系，对重点要害部位做好“三防”工作，对季节工、外协施工人员加大管理力度，定期召开安全会议。安保科24小时值班巡逻，加强对外来人员的管理，及时排查各种矛盾和纠纷，按照各项应急预案，加大对突发事件的应急处理，强化对安全稳定的源头管理力度，采取切实有效的措施，及时排查、化解各类矛盾纠纷，主动做好思想教育疏导工作，积极预防和妥善处置群体性事件，真正做到了防患于未然。本季度由于部份季节工对工资问题与部门发生了矛盾，在一定范围内引起了一些波动，厂领导及时深入车间，调研情况，掌握第一手资料，找准问题和原因，通过对政策的调整和深入细致的思想工作，有效化解了可能因工资问题出现的矛盾和纠纷。
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三、认真贯彻落实公司安全生产专项行动，10月中旬我厂接到公司开展安全生产专项行动的通知后，及时召开由厂中层干部、各部门安全员、劳务外包公司参加的泸西复烤厂安全生产专项行动部署会，并下发了行动方案，全厂各部门接到通知后，对照部门工作，认真开展了包括安全生产、消防、交通、内部治安等相关安全自检自查工作，厂安委会做好复查工作，并形成专项材料上报公司安保部。本季度组织开展了自检自查6次，对检查出来的问题督促现场整改，一时整改不了的及时反馈相关部门进行限时整改，并做好了复查工作。确保了隐患整改率100%。
四、加大交通安全管理力度，采取有效措施预防交通安全事故的发生。年关将近，是交通事故的高发季节，未做好交通安全管理工作，办公室每月一次组织驾驶员学习交通安全管理知识，要求驾驶员吸取事故教训，引以为戒，确实遵守道路交通安全管理规定。面对严峻的交通安全形势，我厂采取的措施：1、加强驾驶员教育培训；警钟长鸣，保持清醒的头脑，切实加强交通安全预控工作力度，认真做好机动车辆的检查、维护、保养等工作，严防道路交通事故；2、执行对车辆及驾驶员管理的“六条禁令”。
五、按照年终安全保卫工作及综治工作检查考核通知的相关要求，由厂长组织各科室、车间负责人对文件精神进行了传达，对年终安全检查工作进行了部署，要求各部认真对照年初签订的
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安全生产责任书开展自检自查工作，对存在的隐患要求在11月4日前整改完成。厂安全生产领导小组于11月3日对各科室、车间自检自查上报的情况进行复查。要求各部门继续加大对区域内的自检自查工作，做好迎接省局（公司）的年终检查的准备工作。
本季度，加强防火安全工作，加强禁火区内防火巡逻监察力度，执行好火种、火源管理规定以及生产用车、进入厂交烟车辆佩戴防火罩规定；加强对季节工的安全管理及教育工作，对纠纷及时发现、及时调解，确保了纠纷排查加强了重点部位巡逻检查，确保了本季度各项工作目标的实现
云南烟叶复烤有限责任公司泸西复烤厂
创 安 办
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