管理岗位竞聘推荐表

附件1：

管理岗位竞聘推荐表

（主管及以上人员适用）

户口 姓名 性别 年龄 所在地 最高 学历 计算机 个人爱好及特长 水平 在本公司参加工作时间 工作年限 工作年限 现 任 职 聘任日期： 年 月 累计聘任部门 职务 日 拟 晋 升 职 位 □晋升 推荐： □后备领导者 推荐理由及晋升原因 拟晋升职务 拟晋升部门（公司） 年限 月 年 个 所学专业 政治面貌 毕业学校 籍贯 页脚内容

16 August 2001

员工自评（优劣势） 职 缺○是 ○否 部门负责人意见 状 况 ○后备人才 ○其它 历年考核成绩达规定的标准是： 考核 成 绩 ○具备推荐职务基本资格条件，同意晋升: 审 核意 见 ○同意推荐为储备领导者: 人事行政部任职资格审查 ○尚有不足，建议先代理职务或延期 办理； ○建议其他部门 职务 签名: 页脚内容

16 August 2001

日期: 公司领导意见: 签名: 日期: 说明:“推荐理由及晋升原因”栏，员工自荐时，由员工本人填写并签名；公司（部门）推荐时，由公司（部门）负责人填写并签名。

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