选矿厂安全管理制度范文（3篇）

为使本厂有一个安定、祥和的生产、生活环境，也为大家在本厂工作生活期间有章可循，特制定本制度：

1、凡新进厂人员须经三天试工，合格后，才签定合同，正式录用。工人须在本厂连续干满一个月，如不满一个月离开者不得工资。

2、不经管理人员同意，任何人不得留非本厂人员在厂内吃饭，违反者每人每次罚款____元，经同意的每人每餐收伙食费____元。天黑后，非本厂人员不得在厂区内无故逗留。违者每人每次罚款____元。任何人不得在厂区内高声怪叫和打闹，更不准纠帮结伙在厂区内打架闹事，违者视情节轻重分别罚款____元，不服者送派出所依法处治。

3、全厂各岗位人员都须服从分配和指挥，对管理人员的指令必须认真执行，不准故意拖延或拒绝，违者视情节轻重分别给予警告、罚款和开除。

4、接班不准迟到，迟到一次扣罚____元，迟到十分钟以上视为旷工，旷工一天罚____元，并根据错误事实给予相应的处理。

5、凡本厂人员都须随时注意安全，上班期间严格按照各自岗位的操作规程集中精力工作，不准违规作业，夜班不准打瞌睡，违者罚款____元，二次罚款____元，三次立即开除。

6、接班人员不到，交班人员不准自行下岗，更不准早退，早退一次扣罚____元，早退十分钟以上视为旷工。

7、其它违纪行为的处理：

(1)严禁酒后上岗，违者劝离岗位并罚款____元；

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(2)工作时间内做私活者，轻者发现一次扣罚____元，情节严重，又不接受批评者，给予罚款____元并按照公司有关规定处理；

(3)在工作时间内睡觉、下棋、打牌、看无关的书籍者，查出一次扣罚____元；

(4)在工作时间内无理取闹或故意影响他人正常生产、工作者扣罚____元，并视情节给予其它处分。

8、本制度自公布之日起生效，希望各岗位的作业人员自觉遵守。

选矿厂安全管理制度范文（2）

一、总则

1. 目的：本制度旨在明确矿厂的安全管理要求，确保人员和设备的安全，预防事故的发生。

2. 适用范围：本制度适用于全体员工和管理层，包括矿厂内的全体设备和设施。

3. 重要性：安全是矿厂运营的首要任务，所有人员都有义务遵守本制度，并积极参与安全管理。

4. 法律依据：本制度的制定遵循国家相关法律法规，包括《安全生产法》等。

二、安全责任

1. 矿厂领导层应建立安全文化，将安全作为公司的核心价值，做出示范作用。

2. 所有员工都有安全责任，包括遵守安全规章制度，使用个人防护装备，参加安全培训等。

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3. 每个部门应指定专人负责安全工作，落实安全责任，制定相应的安全措施和应急预案。

三、安全培训

1. 新员工入职前应接受安全培训，了解矿厂的安全规章制度和相关操作规程。

2. 所有员工应定期接受安全培训，包括紧急避险技能培训、应急救援培训等。

3. 矿厂应建立完善的培训档案，记录每个员工的培训情况，并进行定期复习。

四、安全生产管理

1. 编制和落实安全生产规章制度，明确生产过程中的安全要求和操作规程。

2. 建立作业票制度，在高风险作业时，必须填写作业票，并经专人批准后方可进行。

3. 对所有设备进行定期维护和检修，确保设备的正常运行和安全性能。

4. 加强对危险源的管理和监控，采取相应的控制措施，确保危险源不会导致事故发生。

5. 开展安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。 6. 制定应急预案，包括火灾、爆炸、中毒等各种突发情况的应对措施和应急演练计划。

7. 安排专人负责事故调查和事故报告的编制，分析事故原因，提出改进建议。

五、应急救援管理

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1. 指定应急救援队伍，明确各个职责和任务，组织定期演练。 2. 配备必要的应急救援装备和药品，并定期检查和维护。 3. 建立与医院和消防部门的紧密联系，确保发生突发情况时能及时求助和获得支持。

六、员工参与

1. 建立安全委员会，由矿厂领导和员工代表组成，定期开会，讨论和解决安全问题。

2. 鼓励员工提出安全改进建议，并对提出的建议给予奖励和表彰。

七、奖惩制度

1. 严格执行安全规章制度，对违反规定的行为进行处罚。 2. 对积极参与安全工作和提出建议的员工进行奖励和激励。 八、监督检查

1. 建立监督检查制度，由专人负责对安全管理制度的执行情况进行监督和检查。

2. 对违反安全规章制度的行为进行调查和处理。

3. 对存在的安全隐患进行整改，并及时报告上级主管部门。

选矿厂安全管理制度范文（3）

第一章 总 则

第一条 为了保障矿厂的生产安全，确保职工的生命财产安全，提高矿厂生产运行水平，制定本制度。

第二条 本制度适用于矿厂内的所有安全管理工作，包括职工安全教育、安全生产管理、事故应急处理等方面的工作。

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第三条 矿厂安全管理遵循“预防第一、综合治理、责任落实、法规合规”的原则。

第四条 矿厂安全管理制度的责任主体是矿厂的领导者，包括厂长、安全主管和各部门负责人。

第五条 矿厂安全管理制度的执行者是各部门的安全负责人以及职工。

第六条 矿厂安全管理制度是矿厂的基础规范，必须严格执行，不得有任何违反和擅自修改的行为。

第七条 矿厂应当加强与相关部门的沟通和合作，及时掌握安全管理的最新动态，以便完善制度并及时处理突发事件。

第八条 矿厂应当建立完善的安全管理档案，记录安全生产情况，并定期进行检查和评估，确保各项安全措施的有效实施。

第二章 安全管理职责

第九条 矿厂厂长是安全生产的第一责任人，负责对矿厂的安全管理工作进行全面监督和指导。

第十条 矿厂安全主管是矿厂安全管理工作的具体负责人，负责制定和完善安全管理制度、组织安全培训等工作。

第十一条 各部门负责人是矿厂安全管理的重要参与者，负责组织和实施本部门的安全管理工作，并及时报告矿厂安全主管。

第十二条 矿厂安全管理人员应当具备相关的安全知识和技能，严格遵守规章制度，严禁发生违规行为。

第十三条 矿厂职工是安全管理的主要对象和执行者，应当积极参与安全培训，遵守各项安全规定，发现安全隐患及时上报。

第三章 安全生产管理

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第十四条 矿厂应当建立科学、完善的安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全生产手册等。

第十五条 矿厂应当按照法律、法规规定建立和完善职工安全教育制度，对新员工进行入职安全培训和岗前培训。

第十六条 矿厂应当进行定期的安全检查和隐患排查，及时制定整改措施并跟踪整改情况。

第十七条 矿厂应当建立健全的事故应急救援系统，组织定期演练和应急预案的制定，提高应急处理的能力。

第十八条 矿厂应当建立事故调查和统计制度，对发生的安全事件进行分析和研究，总结经验，提出改进措施。

第四章 安全责任追究

第十九条 矿厂对违反安全管理制度的人员将依法追究责任，包括给予警告、约谈、处罚、解除劳动合同等处理措施。

第二十条 对因违反安全规定导致事故发生的人员，矿厂将追究其刑事、民事、行政责任，并根据事故性质和严重程度给予相应的纪律处分。

第五章 附 则

第二十一条 矿厂应当加强安全宣传教育，提高职工安全意识，普及安全知识，增强自我保护能力。

第二十二条 矿厂应当建立健全职工安全奖励制度，对在安全工作中表现突出的个人或集体进行表彰和奖励。

第二十三条 各部门应当建立安全事故隐患上报制度，对发现的安全隐患及时上报并按照规定进行整改。

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第二十四条 矿厂应当定期进行安全教育培训和安全演练，提高职工应急处置能力。

第二十五条 矿厂应当加强与相关部门的合作和沟通，共同维护矿厂的安全稳定。

以上是一个大致的矿厂安全管理制度范本，具体的内容和细节可以根据矿厂的实际情况进行适当调整和修改。在制定和实施安全管理制度的过程中，要充分考虑职工的实际需求和安全意识，注重安全培训和宣传教育，不断提高矿厂的安全管理水平。

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