在学校党政工的正确指导和大力支持下，在全体后勤工作人员的共同努力下，20__年秋期的后勤工作已顺利结束。回首这一期的后勤工作，感触颇多。后勤工作是一项繁琐的工作，我们始终坚守为教育教学服务的宗旨，牢记安全第一的原则。现对一期的工作进行总结，总结工作中的得失，有利于今后有的放矢地展开工作，尽量避免走弯路，走错路，尽量做到事半功倍，更好地为全校师生服好务。
一、强化了后勤人员学习，明确工作的重要性。后勤工作是一项艰辛的工作，作为工作人员，必须有识大体，顾大局的意识，摒弃怕苦怕累怕脏怕臭的思想。为此，每月定期召开了全体后勤人员会议，结合每月学校开展的实际工作，明确分工，把任务落实到每一位工作员的头上，号召大家有奉献精神，努力把后勤工作做到极致。
二、坚持原则，认真做好营养改善计划的申报和审批工作。小学生营养改善计划工作是一项政治工程，民心工程，惠民工程。学校高度重视此项工作的开展，成立了由学校校长书记李国华同志任组长的领导小组。
1、开学初，由领导小组全体成员集中审核所有享受爱心午餐学生上的申请表及原始应证材料，本着公开、公平、公正，透明的原则，剔除了不符合申报条件的五名学生，并对家长进行了耐心解释工作。
2、每月按时如实上报了各种营养改善计划的表册。
3、指派一名老党员协助后勤一名职员收发鸡蛋和牛奶，在收发的过程中，发现有破损和变质的鸡蛋和牛奶，及时与区勤维公司汇
报，及时更换。每月定期对库房进行一次消毒，确保库房的安全卫生。
4、经常利用周一升旗仪式，教育学生要养成节约，拒绝浪费的好习惯。要求各班吃不完的鸡蛋和牛奶及时返回库房，由分发员及时回收登记。
三、强化食品安全管理，确保全校师生的健康。食品安全维系到社会的稳定，校园的平安，家庭的幸福。我们倍感责任压力之大，扎扎实实地采取了以下措施，完全拒绝了发生食物中毒的事件，我们的工作迎得了家长和全校师生肯定。
1、重视食堂工作人员的教育，每月定期召开食品安全会议，针对食堂易发生事故对全体人员进行教育，同时组织学习《食品安全法》，并食堂团长签定了食品安全责任书。让每一位工作人员把安全放在首位。让全校师生吃上安全放心的饭菜。
2、严把进出口关，食堂每天采购的食材由专人两人验收合格后并签字，禁止采购发芽的洋芋、四季豆、蘑菇等易中毒的食材。每天中午由后勤主任或食堂团长在12:前先吃第一口饭，没有问题后再签发“均可出售”意见之后主可发放。
3、严格执行食堂加工场地及餐具的消毒工作。每天学生就餐后食堂工作人员用漂白粉对加工场地进行消毒，每周一和周三采用沸水对餐具进行三十分钟的物理消毒，学生的碗筷每天进入消毒柜进行此外线或加热进行三十分钟的消毒，并认真做好记录。
4、注重食堂常规安全检查，后勤主任不定时经常深入食堂检查工作，发现问题，及时提出整改意见，能当场整改的，立即要求工作人员处理。不能当场整改的，责成相关人员限期处理，并做好记录。
四、规范学校安保管理工作，让校园安保工作步入正轨。在涪陵区公安局校安支队的领导下，在李渡教管中心的的指导下，我们意识到校园安全是学校教育教学工作开展的基础。
1、加强对校园保安的管理，定期召开安保会议，及时传达上级有关校园安全的会议和文件精神。严格考勤，严格要求保安的着装，严格执行执勤制度，学校安稳办经常检查，发现问题严肃处理。由其加大了星期六星期天的检查力度。
2、行课期间，禁止任何车辆进入校园，凡外来人员，出入校园严格实行登记制度，并且必须出示身份证。
3、适时加强安全教育和举行安全演练活动，在今年消防安全教育活动周中，我们利用周一升旗仪式、开展主题班会安全教育、红领巾广播站对全校师生强化了安全教育，同时还在四到六年级开展了以安全为主题的手抄报比赛活动。十月_日，在李渡派出所刘警官的指导下，成功开展了一次消防安全演练活动。
五、重视校园的日常维修，确保学校正常展开教育教学工作。作为后勤部门，我们要求每一位教职员工，经常检查学校的教学设备、电器线路、建筑安全。发现问题及时向后勤部门反映，本着节约的原则，后勤人员能解决的问题，立即动手处理。不能解决的，及时请示行政，请人进行维护。
六、全力投入校园消防通道建设和校舍整改工程。在学校领导的大力争取下，李渡新XX在财政紧张的情况下，同意拨款对李渡渡小学校舍进行改造和打通消防通道。让我校终于结束了百年不通公路的历史。在今年_月初工程动工时，学校就成立了现场指挥办公室，办公室为了保证乙方正常施工，派人常驻工地，一则监督乙方的施工质量，二则协调因施工给周边居民带来的不便。在本期开学前已经完成了2105平方米塑胶操场，对小操场608平方米；主席台铺设了人工草坪；幼儿园铺设了6平方米的人工草坪；教学楼外墙进行了清洗；教室全面整修，老式窗户更换为塑钢窗户，木门更换为防盗门；采购了18台美的冷暖空调，安装在各年段办公室、各科室、会议室、幼儿睡房、门房。更换了学校老化的主线路及教室线路，每一间教室重新安装了节能灯。目前学校的面貌焕然一新，让百年老校焕发出勃勃生机。
七、规范财务管理，严格执行财务制度。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过教代会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真做好经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，做好本学期的采购经费及维修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2、在学生代收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。
3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按标准化建设规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。
八、重视校园绿化、美化工作。本学期后勤派专人对每月对学校树木、草坪、花台等进行了一次维护。确保了校园绿化工作得到进一步的提高。
九，强化了信息技术教育装备工作，六大功能室正在完善中。学校强化了对实验室、体育室、美术室、计算机教室、音乐室等功能室相关教师的管理，按谁主管，谁负责的原则，负责相关设施设备管理及做好资产登记及报废相关工作。本期学校投入60多元，对六大功能室进行改造。
十、存在的问题。
1、由于我校后勤财务人员今年初才上岗，业务还不是很熟练，在处理事务时不够及时，影响到有些工作的开展，鉴于这种情况下，我们要求财务人中必须进一步加强业务能力的提升，以保证学校工作的正常开展。
2、在安全管方面，忽视了细节。每月的校舍安全排查和食品安全检查中，进行得不全面，不细致。
3、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。
在今后的工作中，我们将坚持“服务教育、服务师生“的原则，进一步强化后勤人员的管理，发扬优点，正视不足，勇于改正。争取把后勤工作做得有声有色。
二020__年_月_日
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