总务部安全目标责任制考核表
（2018年度）
被考核部门：
实 得 分 项目 考核内容 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾事故为零 3、重大责任事故为零 4、轻伤事故为零 5、员工安全生产教育培训率为100%； 6、事故隐患整改率为100%； 7、工作场所危害因素达标率为100%； 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责 负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理，保证好员工的劳动保护待遇； 二、安全责任制落实情况 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订 按规定为职工办理工伤保险 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施，并做好档案记录 参加死亡事故、重伤事故、重大未遂事故的调查 合 计
应得分 一季度 二季度 三季度 四季度 一、安全生产控制指标完成情况 30 10 10 10 10 10 10 10 100 编制： 审核：
设备安全部安全目标责任制考核表
（2018年度）
被考核部门：
实 得 分 项目 考核内容 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、职工职业病发病率为零 6、轻伤事故为零 7、员工安全生产教育培训率为100%； 8、特种作业持证上岗率为100%； 9、事故隐患整改率为100%； 10、工作场所危害因素达标率为100%； 熟悉并贯彻国家安全生产法律、法规、标准、规范，努力实现安全生产方针、目标 负责法律、法规、标准、规范文件的归口管理，需求和有效性识别、获取与更新 二、安全责任制落实情况 负责公司从业人员培训教育的归口管理，制定培训计划，并督促有关部门组织实施，并进行总结 负责组织、督促相关部门制定和完善安全生产规章制度和安全操作规程并定期修订 负责协调重大安全生产活动，参与重大安全生产事故的调查和处理 负责定期召集安全生产会议，组织日常的安全生产方针、目标责任考核和年度安全生产绩效考核，执行奖罚制度 按规范要求做好本部门的安全标准化相关台帐、记录 合 计 应得分 一季度 二季度 三季度 四季度 一、安全生产控制指标完成情况 30 10 10 10 10 10 10 10 100 编制： 审核：
制造部安全目标责任制考核表
（2018年度）
被考核部门：
实 得 分 项目 考核内容 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、职工职业病发病率为零 6、轻伤事故控制在2起之内 7、员工安全生产教育培训率为100%； 8、特种作业持证上岗率为100%； 9、事故隐患整改率为100%； 10、工作场所危害因素达标率为100%； 及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准； 当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全 督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产 负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作 发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理 生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门 参加重大生产事故的调查处理工作；参加安全生产检查，随时掌握安全生产动态 合 计
应得分 一季度 二季度 三季度 四季度 一、安全生产控制指标完成情况 30 10 10 10 二、安全责任制落实情况 10 10 10 10 100 编制： 审核：
技术部安全目标责任制考核表
（2018年度）
被考核部门：
实 得 分 项目 考核内容 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、职工职业病发病率为零 6、轻伤事故为零 7、员工安全生产教育培训率为100%； 8、特种作业持证上岗率为100%； 9、事故隐患整改率为100%； 10、工作场所危害因素达标率为100%； 及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准； 负责组织编制公司长远规划，在组织审定新产品、新工艺、新技术、技术革新、产品质量升级等方案时要考虑相应的职业健康安全措施 汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目；编制新装置开工方案，审查设备安全操作规程，并检查执行情况； 在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目 在制定和贯彻科技发展计划过程中要充分考虑安全生产，在质量监督中同时要注意与质量有关的安全问题 审定技术成果时对安全技术问题进行评价，使其符合安全卫生要求 参加重大生产事故的调查处理工作；参加安全生产检查，随时掌握安全生产动态；负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定 合 计
应得分 一季度 二季度 三季度 四季度 一、安全生产控制指标完成情况 30 10 10 10 二、安全责任制落实情况 10 10 10 10 100 编制： 审核：
供应部安全目标责任制考核表
（2018年度）
被考核部门：
实 得 分 项目 考核内容 应得分 一季度 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾事故为零 一、安全生3、重大责任事故为零 产控制指4、轻伤事故为零 标完成情5、员工安全生产教育培训率为100%； 况 6、事故隐患整改率为100%； 7、工作场所危害因素达标率为100%； 负责主管业务范围内的安全工作； 定期检查主管范围内对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为 负责处理主管范围内安全、防火工作中存在的重大问题 负责组织主管范围内定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改 负责组织主管范围内重大事故的调查处理 按“安措计划”、“劳保计划”做好二、安全责物资采购、供应工作。对订购的设备、任制落实配件、劳动防护用品质量负责，其质量情况 必须符合国家、省、市有关标准和规定 负责危险化学品的采购过程中安全措施的监督和落实工作 对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立相关方的名录和档案，并对其进行完善和管理 对供应商资质进行审查，组织对供方绩效评估，复评。不得向无资质或资质不全供应商采购；建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度 合 计
二季度 三季度 四季度 30 5 5 10 10 10 10 10 5 5 100 编制： 审核：
销售部安全目标责任制考核表
（2018年度）
被考核部门：
实 得 分 项目 考核内容 应得分 一季度 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾事故为零 一、安全生3、重大责任事故为零 产控制指4、轻伤事故为零 标完成情5、员工安全生产教育培训率为100%； 况 6、事故隐患整改率为100%； 7、工作场所危害因素达标率为100%； 贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，推行安全标准化管理，落实本部门安全生产责任制，实现安全生产方针目标； 加强本部门从业人员的安全培训教育，提高安全意识和法规意识，掌握岗位必须的安全知识，并落实到岗位工作如合同、运输、交付等 负责向顾客提供符合安全规范的产二、安全责品，在顾客需要时将有关规范、要求传任制落实达给相关方。在发现有不符合时应督促情况 有关责任部门纠正 为顾客提供产品有关的安全技术服务，履行安全责任 自觉遵守装卸运输安全操作规程，杜绝野蛮装卸和混装、超载，保证运输安全 参加重大生产事故的调查处理工作；参加安全生产检查，随时掌握安全生产动态 合 计
二季度 三季度 四季度 30 15 15 10 10 10 10 100 编制： 审核：
财务部安全目标责任制考核表
（2018年度）
被考核部门：
实 得 分 项目 考核内容 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾事故为零 3、重大责任事故为零 5、轻伤事故为零 6、员工安全生产教育培训率为100%； 7、事故隐患整改率为100%； 8、工作场所危害因素达标率为100%； 应得分 一季度 一、安全生产控制指标完成情况 二季度 三季度 四季度 30 负责公司财务管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责； 20 劳动保护安全技术措施费用纳入公司财务计划予以保证 二、安全责任制落实情况 20 根据国家规定监督安全技术、劳动保护资金的合理使用 根据已批准的安技措施计划项目，监督专款专用，对已完成的安技措施项目及时办理财务结算手续 10 10 负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定 10 合 计
100 编制： 审核：
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