关于解决企业部分人员基本养老保障历史遗留问题的通知

关于解决企业部分人员基本养老保障历史遗留问题的通知

宿人社发﹝2011﹞75号

各县、区人民政府，市直各有关单位：

根据上级有关政策精神，为妥善解决我市企业部分人员基本养老保障历史遗留问题，经市人民政府同意，现就有关问题通知如下。

一、参保范围

2010年底前取得城镇户籍，并与本市城镇国有、集体企业建立或形成劳动关系，2010年12月31日前男年满或超过60周岁、女年满或超过50周岁（以下简称退休年龄）的人员，均可通过一次性补缴费方式参加城镇企业职工基本养老保险（以下称退休人员）。2010年12月31日前尚未达到退休年龄的人员，按现行规定执行。

二、参保原则

1、个人自愿参保。无能力或不愿补费参保的，执行当地城镇居民保障政策；

2、个人一次性补缴养老保险费。按规定履行缴费义务，所补缴的养老保险费原则上由个人负担；

3、参保时养老金待遇一次核定。参保后按初次核定待遇执行，此后随退休人员养老金调整政策同步调整；

4、在规定的期限内办理。达到或超过退休年龄人员限2011年10月底前参保，逾期不再办理；

5、按照企业隶属关系办理。市直企业由市本级人社部门办理，隶属县区的企业，分别由所在县区人社部门办理。

三、缴费时间及标准

1、缴费时间。1995年底前进入企业的，自1996年1月缴纳，1996年1月以后进入企业的，自实际进入企业之月起缴纳。

2、缴费标准。退休人员一次性缴费标准为36000元；2010年12月31日前尚未达到退休年龄或缴费不满15年的人员，按现行规定缴费，达到退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延续缴费至满15年。

四、养老金计发

1、缴费年限计算。家属工、临时工没有视同缴费年限，其中退休人员的实际缴费年限一律按15年计算。其中95年底前的军龄可合并计算缴费年限。

2、养老金标准。退休人员月养老金为450元，其中年满70-79周岁的另增加50元，年满80周岁以上的另增加70元。

3、执行时间。退休人员从足额缴纳养老保险费的次月起领取养老金。

五、办理程序

本人提出书面申请，所在企业（主管部门）汇总，由主管部门集中向所在地养老保险经办机构申报，申报前，要对参保人员情况进行公示，公示结束后填写《参加基本养老保险人员审批表》一式三份，并提供原企业营业执照、组织机构代码证书、参保人身份证、家庭户口簿、劳动关系原始证据（如劳动合同书、考勤表、工薪单等）、公示文本等材料的原件和复印件，经同级人力资源社会保障部门审批后，办理参保补缴费手续。达到或超过退休年龄的人员填写《退休审批表》一式三份，按现行退休审批程序按月集中办理。

六、工作要求

1、提高认识，加强领导。解决企业基本养老保障等历史遗留问题，是落实科学发展观，保障和改善民生的重要措施，对加快建立覆盖城乡居民的养老保障制度，维护社会稳定，构建和谐宿州具有重要意义。各县区政府务必要提高认识，加强领导，高度重视，为养老保险制度的健康稳步发展创造条件。

2、精心组织，认真落实。各县区要增强此项工作的责任感和紧迫感，精心组织实施。做到凡符合条件的应保尽保，不符合条件的绝不开一个口子。对徇私舞弊、弄虚作假者，要依法依纪追究责任；人力资源社会保障部门要负起牵头责任；企业主管部门要积极协调各企业做好相关档案资料整理提供工作，并对企业提供的资料进行审查把关，从源头上杜绝弄虚作假现象；企业要切实负起责任，及时准确提供职工的档案资料，保证资料的完整与真实；社会保险经办机构要切实做好政策咨询、申请受理、档案审查、费用缴纳、信息记录和待遇核发等各项工作，同时要建立定期报告制度，各县区每月3日前将上月份以及累计参保人数、补缴及待遇支付情况以excel电子表格报市人力资源社会保障局（邮箱：ylbxk0557@126.com），确保在2011年内基本解决企业养老保障的历史遗留问题。

宿州市人力资源和社会保障局

宿州市财政局

二0一一年六月二十七日