总则
宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为了给员工营造一个良好的生活环境，把宿舍建成文明、和谐、卫生、安全的生活场所，特制订本规定。
细则
一、适用范围。适用于片区内所有宿舍。
二、宿舍分配。原则上所有在职且在工作所在地无自有住房的员工均可申请住宿，由综合办公室统一归口管理并进行具体分配。
三、费用支付。员工宿舍租用租金、物业管理费以及员工正常使用所产生的水电煤气等费用均由公司支付。员工住宿期间产生的水电煤气费按照平均每人每月150元为限额控制，超出部分由宿舍成员分摊；用水用电高峰期（7、8、9月）以20%为浮动上限，超出部分由宿舍成员分摊。
四、宿舍内务。所有入宿员工均应按要求维持宿舍环境卫生，具体要求如下：
（一）“六净”：地面干净；墙面干净；门面干净；桌椅床铺干净；卫生间干净；其他物品整洁干净。
（二）“六无”：无痰迹、烟迹及口香糖等痕迹；无蜘蛛网；无积攒垃圾；无异味；无衣服乱挂现象；无违规用电用气现象。
（三）“六齐”：桌椅摆放整齐；被褥折放整齐；毛巾挂放整齐；书籍摆放整齐；鞋子摆放整齐；用具摆放整齐。
五、行为规范。各位入住员工自觉遵守国家法律法规、社会道德规范及公司各项规章制度，做一名文明的钢构人。
（一）“六不”：不带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿
舍；不在宿舍酗酒、聚众赌博、打架；不盗用不属于本人的财物；不干高空抛物、大声喧哗等影响其他居民的事；不私自调换宿舍；不损坏公物。
（二）“六有”：有积极上进的文化氛围；有和谐融洽的宿舍内部关系；有良好的生活作息习惯；有人走灯关门闭的意识；有宿舍文明规章制度及值日表。
六、检查评比制度。综合办公室定期进行宿舍检查评比，表彰先进鞭策不足。每月检查一次，每季度评选一次，宿舍检查的具体安排：
（一）常规检查：由综合办公室负责人牵头进行。 （二）宿舍卫生、安全规范每月底由综合办公室组织各部门代表进行检查。
（三）每季度将每月评分表汇总，按得分评选。对于综合检查评比优秀的宿舍进行表彰奖励，对于综合检查评比较差的宿舍进行通报批评并适时给予处罚。
（四）处罚标准：
1.空调、热水器等大型家用电器没关，罚款100元。 2.对于宿舍整改问题，不落实整改，罚款50元。 3.灯、水龙头等常用家电设备没关，罚款20元。 4.因个人原因造成公用设施设备损坏，自行付费维修。
片区经理：
中建钢构有限公司华南大区广西片区
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