汽修厂员工奖惩制度

汽修厂员工奖惩制度是汽车修理厂对员工平常工作表现的规定，对员工采取奖罚方法有利于提高员工工作积极性,从而促进利益的提高，下面是这篇汽修厂员工奖惩制度

汽修厂员工奖惩制度

（一）修理厂将对符合下列条件的员工给予奖励：

1。 对舞弊危害本厂权益之事，大胆检举或制止,使本厂减少或免受损失的。

2. 对改革本厂管理,提高服务质量，技术创新等有重大贡献者。 3。 在对外接待中，服务(工作)态度好，创造良好对外影响者。 4。 在服务工作中，创造优异成绩者。

5。 为客人提供最佳服务，工作积极热心,受到客人表扬者. 6。 出现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者. 7。 严格控制开支，节约费用有显著成绩者。

(二)如有员工触犯修理厂制定的规章制度，修理厂将按过失的严重性及造成的后果，给予相应的纪律处分，包括书面警告，直至辞退.发出书面警告的同时,修理厂有权按其犯过的性质给予扣薪扣奖金或调岗、降职、降薪,甚至辞退等行政处分。

(三)凡有下列过失之一者,将受到批评、警告及罚款等处分 1. 仪容不整，上班时不按规定穿工作服.

2. 工作时间擅离岗位、闲逛、干私有事情，干扰别人工作。

3。 工作散慢、粗心大意 。

4. 获悉有事故发生而不主动举报，如机器发生故障、意外,偷窃或违纪行为等。

5。 犯自由主义，闹无原则纠纷，影响内部安定团结,情节轻微者。 (四） 凡有下列行为之一者，将视情节轻重给予降职、降薪、记过、留用察看、开除、辞退处理。 1。 经常迟到、早退。 2。 工作时间内睡觉。

3。 蓄意破坏、损坏修理厂财物。 4. 偷窃修理厂财物。

5. 对客人不礼貌，与客人吵架。吵闹、粗言秽语、违反人共场所秩序、扰乱修理厂秩序。

6。 在修理厂内部玩扑克、麻将，变相赌博的活动。 7。 搬弄事非、诽谤他人、影响团结、影响修理厂声誉。 8. 违反操作规程，造成损失.

（五)凡有以下行为之一者，作除名或开除处理: 1. 连续无故旷工三天，全年累计7天。 2. 半年内犯过两次严重过失。 3。 贪污、盗窃、索贿、受贿、行贿。 4。 侮辱、谩骂、恐吓、威胁他人。 5. 偷窃修理厂或他人之财物. 6. 使用毒品、赌博或打架。

7。 恶意破坏公物。

8。 玩忽职守，违反操作规程,造成严重损失。 9。 违反修理厂及国家的有关规定造成严重后果。

10。 违法犯罪，触犯刑律，由司法机关依法惩处送劳教，判刑后，修理厂将作出立即开除的处分决定。