法律分析:
保障农民工工资支付条例明确规定用人单位实行劳动用工(劳动用工实名制)管理。
法律依据:
《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。
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