法律分析：生产经营遇到严重困难，可以解除合同，但应支付经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 公司生产经营遇到严重困难，达到当地政府规定的严重困难标准的，用人单位可以进行经济性裁员，但裁员人数达到10人或者职工总数10%以上的；须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，才可以裁减人员。
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