劳动争议案件是否有反诉状

很多人不知道劳动争议案件是否有反诉状，其实劳动争议仲裁反诉申请书如下

（一）劳动争议仲裁反诉申请书的概念及适用情形：

劳动争议仲裁案件中的反诉，是指劳动争议案件中的被申请人针对申请人的申诉请求而提出的对申请人的反请求。反诉的请求和理由应与本诉具有牵连性，且能作为一种独立的仲裁请求而存在，反诉目的在于抵销、吞并申请人的申诉请求。

劳动争议仲裁反诉申请书，与普通民事诉讼当中的反诉状类似，是反诉人（本诉被申请人）针对被反诉人（本诉申请人）的申诉请求而提出的针对被反诉人的反请求，进而要求劳动争议仲裁委员会进行裁断的文书。

（二）劳动争议仲裁反诉申请书的结构及制作要点：

劳动争议仲裁反诉申请书的结构分首部、正文、尾部三部分。1.首部

劳动争议仲裁反诉申请书的首部即标题，写明文书名称“劳动争议仲裁反诉申请书”。2.正文

（1）当事人（反诉人、被反诉人）的基本情况

先写反诉人的基本情况，在“反诉人”之后，用括号注明反诉人在本诉中的诉讼地位。再写被反诉人的基本情况，同样用括号注明被反诉人在本诉中的诉讼地位。填写当事人的基本情况时应当注意：

首先，列明反诉人，写明劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业或工作单位和职务、住所。住所与经常居住地不一致的，写经常居住地；其次，列写被反诉人，被反诉人是法人的，写明法人名称和住所，并另起一行写明法定代表人及其姓名和职务；被反诉人不具备法人条件的组织或起字号的个人合伙的，写明其名称或字号和住所，并另起一行写明主要负责人及其姓名和职务；被反诉人是个体工商户的，写明业主的姓名、性别、年龄、民族、住所；起有字号的，在其姓名之后用括号注明“系？（字号）业主”。被反诉人不止一个的，依次列写他们的基本情况。

有法定代理人或指定代理人的，应列项写明其姓名、性别、职业或工作单位和职务、住所，并在姓名后注明其与当事人的关系。有委托代理人的，应列项写明姓名、性别、职业或工作单位和职务、住所，如果代理人系律师，只需写明其姓名、工作单位和职务。

（2）反诉请求

写明请求抵销、吞并本诉标的的具体数额和方式。如“请依法判令被反诉人（即本诉申请人）偿还拖欠反诉人的工资5000元，以抵销反诉人应当向被反诉人支付的违约金”。

（3）事实与理由

事实和理由是劳动争议仲裁反诉申请书中最为关键的部分，也是整个反诉申请书的核心。在这一部分里，要从事实和法律的角度充分阐述反诉主张的正确性和抵销、吞并对方请求事项的合法性。反诉提出的事实和理由，必须与本诉以同一法律关系或法律事实为依据。如果反诉人在反诉状中所主张的诉讼请求和理由，与本诉在法律关系或法律事实上毫无联系，反诉便不能成立。

具体的事实部分，证据部分和理由部分可以参照《劳动争议仲裁申请书》的写法，在此不再赘述。3.尾部

（1）写明致送的劳动争议仲裁委员会名称。分两行写“此致××劳动争议仲裁委员会”。

（2）右下方由反诉申请人签名盖章，同时写明具状的时间。

（3）附项。写明下列事项：

①本反诉申请书副本份数；

②物证的名称及件数；

③书证的名称及件数；

④证人的姓名及联系方式。