当我们想要更换一个更好的工作的时候我们就会想到在原公司辞职。辞职也是有手续的。而且很多时候，可能我们公司的老板不会立即同意。那么大家知道老板不同意辞职怎么办吗?今天律师为大家整理了相关方面的知识，下面一起看看吧!
一、领导不让辞职怎么办
签了劳动合同需要提前三十天写辞职信通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
写辞职报告，交掉后一个月他不能不放的，就算有什么保密协议也是要让你辞的。
二、辞职的相关知识
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
经过了律师的耐心介绍，相信大家对于领导不让辞职怎么办的问题，都已经有了更加深刻的理解和认识了。只要提前三十天通知了，而且过了三十天的期限，都是可以辞职的。 该内容由 李卓律师 和 律说律答 共创回答
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