公司不干了怎么办？

单位停保协助员工办理社保转移，提供解除劳动合同证明书和人员减少表。员工凭证明书和表去社保局打印缴费凭证和开保险转移单。找到工作则交给新公司人事部办理，否则自己去社保局办理转移。

法律分析

在单位交的养老保险不干了，单位需要停保并协助离职员工办理社保转移。单位要提供给员工解除劳动合同证明书、人员减少表。员工拿着这两项去当地社保局打印缴费凭证并开保险转移单。如果员工找到工作，那么拿着以上材料、身份证复印件、养老保险手册一起交给新公司人事部，由其负责办理保险转移。如果没找到工作，则自己拿着以上材料去社保局办理转移。

拓展延伸

解雇后的应对策略

解雇后的应对策略是关键。首先，要理解解雇的原因，并自我反思，以便从中吸取教训。接下来，建议重新评估自己的技能和知识，可能需要进一步学习或培训，以增强就业竞争力。同时，积极寻找新的工作机会，可以通过网络招聘平台、人脉关系和就业中心等渠道来寻找。此外，可以考虑自主创业或兼职工作，以填补时间空白和保持经济收入。同时，保持积极乐观的态度，与家人和朋友分享困境，并接受他们的支持和鼓励。最重要的是坚持不懈，相信自己的能力，相信未来会有更好的机会等待着。

结语

面对解雇，关键在于应对策略。反思原因，吸取教训。重新评估技能，增强竞争力。积极寻找新机会，利用网络、人脉、就业中心。考虑创业或兼职填补空白。保持乐观态度，与亲友分享困境，接受支持。坚持不懈，相信自己，未来机会等待。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。