婚假含法定假日吗

我们知道职工如果结婚的话国家有规定是有婚假的，这是作为职工的福利待遇，但是很多人不知道婚假的话是不是包括法定的节假日呢?关于这个问题，下面就由网为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、婚假含法定假日吗婚假的天数包含周六日和法定节假日。法定婚假根据有关规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。因此，由上述第5点可知，婚假是包括周末和法定节假日的。

二、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假

1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。通过上文的解释，我们可以了解到就是婚假一般都是包括法定的节假日的，在享受婚假的期间，工资是正常发放的。以上这些就是网为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询网相关律师。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。