带编入伍退役后并不是直接就成为干部，需要依据个人素质、工作表现等方面进行鉴定评估，符合相关条件和标准才可以被任命为干部。
带编入伍参军入伍期间，原工作单位可以暂停在职管理，待其服役期满后返回原工作单位。但带编入伍退役后，并不是直接就成为干部，仍需依据一定的评估和考核程序，评定是否适合担任各级干部岗位。按照《关于做好带编入伍国家工作人员复员安置工作的意见》（中组会发〔2009〕23号）的规定，带编入伍退役人员复员回来后，应按照统一标准进行鉴定，符合干部条件的，可以加入干部队伍。
如何进行干部鉴定和评估？干部鉴定和评估是针对干部选拔和使用的一项重要流程，需要对干部的各项能力和素质进行全面、科学的评估和测定。具体可能包括笔试、面试、考察等方式和环节。同时，干部鉴定和评估也要依据国家和地方政策法规进行，确保程序公正、透明、合法。
带编入伍参军入伍是一项崇高的爱国主义行为，但并不是直接就成为干部。干部鉴定和评估是针对干部选拔和使用的一项重要流程，需要依据国家和地方政策法规，全面、科学地评估和测定干部的各项能力和素质，确保用人公正、透明、合法。
【法律依据】：
《国家工作人员干部人事管理条例》第十九条 国家工作人员干部人事管理应当实行民主集中制原则，坚持德才兼备、以德为先、注重能力、突出贡献、考核创新的用人导向，实行分层分类、动态管理，实行分类考核、综合评价，加强干部队伍管理，提高干部队伍素质。
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